перерасчет пенсии

Дело № 2-2191/2011 РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2011 года

Ленинский районный суд в составе судьи Токарева Б.И., при секретаре

Сафроновой И.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скорочкин А.Р. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении периода работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Скорочкин А.Р. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Тамбове Тамбовской области о включении в его общий трудовой стаж периода работы с 25.09.1992г. по 25.12.1994г. в должности прораба ТОО «Начало» и перерасчете пенсии с учетом спорного периода, указав в заявлении, что при назначении ему пенсии по старости ответчиком в его общий трудовой стаж не был включен спорный период работы, поскольку в трудовой книжке (запись № 17) дата издания приказа о приеме на работу «25.09.1995г.» не соответствует дате приема на работу «25.09.1992г.».

В судебном заседании истец Скорочкин А.Р. исковые требования поддержал, просил суд обязать ответчика включить в его общий трудовой стаж период работы с 25.09.1992г. по 25.12.1994г. в должности прораба ТОО «Начало» и произвести конвертацию пенсионных прав с даты назначения пенсии с 13 апреля 2011 г., при этом пояснил, что в спорный период он работал в должности прораба в ТОО «Начало», однако при назначении пенсии указанный период не был включен ответчиком в его общий трудовой стаж, поскольку в его трудовой книжке дата издания приказа о приеме на работу «25.09.1995г.» не соответствует дате приема на работу «25.09.1992г.». Подтвердить указанные обстоятельства во внесудебном порядке не представляется возможным, поскольку документы ТОО «Начало» в архивы <адрес> на хранение не поступали.

Представитель ответчика Филатова М.В. исковые не признала и пояснила, что при назначении трудовой пенсии по старости в общий трудовой стаж истцу не был включен период работы с 25.09.1992г. по 25.12.1994г. в должности прораба ТОО «Начало», так как в трудовой книжке истца (запись № 17) дата издания приказа о приеме на работу «25.09.1995г.» не соответствует дате приема на работу «25.09.1992г.».

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО7 показала, что в спорный период она работала директором ТОО «Начало». Истец в период с 25.09.1992г. по 25.12.1994г. работал в ТОО «Начало» в должности прораба. Истец был принят на работу в ТОО «Начало» 25.09.1992г., в приказе просто допущена описка в дате приема истца на работу: вместо правильного «25.09.1992г.» ошибочно указано «25.09.1995г.».

В судебном заседании исследована трудовая книжка свидетеля.

Выслушав стороны, свидетеля, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

В силу п. 2 ст.30 вышеназванного Закона расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет по формуле: РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящее пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.

Судом установлено и подтверждается трудовой книжкой истца, что в период с 25.09.1992г. по 25.12.1994г. истец работал в должности прораба в ТОО «Начало» Указанные обстоятельства также подтверждаются и показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля.

При таких обстоятельствах требования истца о включении в его общий трудовой стаж периода работы с 25.09.1992г. по 25.12.1994г. в должности прораба ТОО «Начало», конвертации пенсионных прав с 13 апреля 2011 г. с учетом спорного стажа работы подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Скорочкин А.Р. удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Тамбове Тамбовской области включить в общий трудовой стаж Скорочкин А.Р. период работы с 25.09.1992г. по 25.12.1994г. в должности прораба ТОО «Начало» и произвести конвертацию пенсионных прав с даты назначения пенсии с 13 апреля 2011г.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней.

Судья

Токарев Б.И.