Именем Российской Федерации « 8 » декабря 2011 года г.Тамбов Ленинский районный суд г.Тамбова в составе: Председательствующего судьи Сорокиной С.Л., при секретаре Жилиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 2925/11 по иску Логачевой Ольги Анатольевны к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии и о назначении пенсии, У С Т А Н О В И Л: 06.09.2011г. Логачева О.А. обратилась в ГУ УПФ РФ в Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области от 07.10.2011года № 77 Логачевой О.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, так как в него не включен период работы истицы в должности подменного воспитателя в я/с «Колосок» с 07.07.1997г. по 30.12.1998г., поскольку данная должность не поименована Списками. 11.11.2011г. Логачева О.А. обратилась в суд с иском о включении в льготный трудовой стаж периода работы с 07.07.1997г. по 31.12.1998г. и о назначении пенсии с 06.09.2011г., указав в обоснование своих требований, что в спорный период фактически работала в должности воспитателя, должностные обязанности воспитателя и подменного воспитателя идентичны, ее заработная плата соответствовала заработной плате воспитателя. В судебном заседании истица Логачева О.А. исковые требования поддержала по тем же основаниям, дополнив, что наименование ее должности как «подменный воспитатель» вызвано тем, что она не имела постоянно своей группы, а работала с детьми в разных группах. Наименование ее должности как «подменный воспитатель» само по себе не может служить основанием для отказа во включении данного периода в специальный стаж, данное наименование должности является произвольным; в заявлении о принятии на работу от 07.07.1997г. она просила принять ее на работу на должность воспитателя, с ней был заключен трудовой договор, согласно которому она принималась на работу по должности «воспитатель». Ее работа в детском учреждении, деятельность которого заключалась в обучении и воспитании детей, являлась педагогической деятельностью и была связана с воспитанием детей. В учреждении осуществлялся воспитательный и образовательный процесс детей дошкольного возраста. Она работала воспитателем в садовских группах, осуществляла обучение и воспитание детей в возрасте от 2 до 7 лет; ее работа в спорный период была связана с воспитанием и обучением детей дошкольного возраста в дошкольном образовательном учреждении. Уточняя исковые требования, истица Логачева О.А. просила включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы с 07.07.1997г. по 30.12.1998г. в должности подменного воспитателя в я/с «Колосок» и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 06.09.2011г. Представитель ответчика, по доверенности Волосевич Ю.С., исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении ГУ УПФ РФ в Тамбовском районе, дополнив, что спорный период работы истицы не охватываются нормами пенсионного законодательства, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии; в период с 07.07.1997г. по 30.12.1998г. истица работала в должности подменного воспитателя в я/с «Колосок», данная должность не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. Не оспаривает, что с учетом спорного периода право на пенсию у истицы возникает с 06.09.2011г. Суд, выслушав стороны, свидетелей ФИО4, ФИО5, исследовав материалы дела и пенсионное дело истицы, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны. В силу п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г.№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. В соответствии с п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном Правилами, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (утв.постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781), периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000г.- при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., предусмотрены должность «воспитатель», учреждения «детский сад», «ясли-сад». В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела. В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. В судебном заседании бесспорно установлено, что истица, несмотря на запись в трудовой книжке о принятии с 07.07.1997г. подменным воспитателем, фактически в период с 07.07.1997г. по 30.12.1998г. работала в должности воспитателя в я/с «Колосок» Тамбовского районного отдела образования на полную ставку; работа истицы была связана с воспитанием и обучением детей дошкольного возраста. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой Логачевой О.А., справкой Цнинского сельсовета Тамбовского района Тамбовской области № 576 от 13.05.2011г., справкой управления образования администрации Тамбовского района № 653 от 06.09.2011г., заявлением Логачевой О.А. о принятии на работу от 07.07.1997г., трудовым договором № 29 от 07.07.1997г., должностной инструкцией № 2-04 МАДОУ детский сад комбинированного вида «Колосок», утвержденной 13.02.2009г., копии которых имеются в материалах дела, материалами пенсионного дела истицы, а также показаниями свидетелей ФИО4, ФИО5, пояснивших в судебном заседании, что иногда в детском саду воспитателя, который не имеет постоянной группы детей и работающего с детьми в разных группах, именуют как подменный воспитатель, при этом должностные обязанности подменного воспитателя те же, что и у воспитателя и заключаются в осуществлении воспитания и обучения детей дошкольного возраста.дбучением детейнием те же ипитателем. приказувии оту на заемет был бы включен истице в льготный стаж при условии включения Свидетель ФИО4 также пояснила, что истица в период с 07.07.1997г. по настоящее время работает воспитателем в яслях-саду «Колосок», осуществляет обучение и воспитание детей в возрасте от 2 до 7 лет, в спорный период истица работала на полную ставку. Свидетель ФИО5 также пояснила, что с октября 2011г. она работает на полную ставку в МАДОУ детский сад комбинированного вида «Колосок» фактически подменным воспитателем, поскольку у нее нет своей постоянной группы, при этом в документах ее должность указана как «воспитатель»; обязанности и подменного воспитателя, и просто воспитателя одни и те же и заключаются в осуществлении воспитания и обучения детей дошкольного возраста. Истица работает в детском саду воспитателем.дбучением детейнием те же ипитателем. приказувии оту на заемет был бы включен истице в льготный стаж при условии включения Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, что истица в спорный период, работая фактически в должности воспитателя детского сада, осуществляла педагогическую деятельность в должности и учреждении, предусмотренных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. Ответчиком указанные обстоятельства не оспорены. На основании изложенного суд, считает незаконным отказ ответчика о включении периода работы истицы с 07.07.1997г. по 30.12.1998г. в должности подменного воспитателя в я/с «Колосок». Поскольку ГУ УПФ РФ в Тамбовском районе Тамбовской области не оспаривает наличие у истицы, по состоянию на 06.09.2011г., льготного стажа 23 года 6 месяцев 15 дней, то с учетом рассмотренного выше периода работы у истицы на 06.09.2011г. имеется необходимый стаж для назначения пенсии, что подтвердила в судебном заседании представитель ответчика. В связи с чем пенсия Логачевой О.А. должна быть назначена с 06.09.2011г., как того требует истица. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Логачевой Ольги Анатольевны удовлетворить. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области включить Логачевой Ольге Анатольевне в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы: - с 07.07.1997г. по 30.12.1998г. в должности подменного воспитателя в я/с «Колосок». Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области назначить Логачевой Ольге Анатольевне досрочную трудовую пенсию по старости с 06.09.2011 года. Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения. Судья: С.Л.Сорокина Верно: судья Мотивированное решение составлено 08.12.2011года. Судья: С.Л.Сорокина Верно: судья