Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 22 ноября 2011 года ЛЕНИНСКИЙ районный суд г. Тамбова в составе: Председательствующего судьи ШИРОКОВОЙ Н.Ф. При секретаре КЛЕМЕШОВОЙ Л.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2701/2011 по иску Логиной Елены Вениаминовны к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж и о назначении пенсии, У С Т А Н О В И Л : Логина Е.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж и о назначении пенсии, указав в обоснование следующее. 08 июля 2011 года она подала в УПФР в г.Тамбове заявление о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 26 сентября 2011 года решением комиссии по назначению и перерасчету пенсий ГУ УПФР в г.Тамбове № 270 ей было отказано в назначении пенсии, так как не засчитаны следующие периоды деятельности в специальный стаж на соответствующих видах работ: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве мастера СУ № треста «Тамбовспецстрой», в том числе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 2-х лет; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера СУ № треста «Тамбовспецстрой» (с ДД.ММ.ГГГГ АО «Тамбовспецстрой» СУ №), так как документально не подтверждается занятость на новом строительстве до ДД.ММ.ГГГГ, и выполнение работы в должности мастера строительных и монтажных работ с ДД.ММ.ГГГГ. Организация ликвидирована. Кроме того, имеются расхождения в наименовании должности «мастер строительно-монтажных работ» - указанной в справке с должностью «мастер» - указанной в трудовой книжке. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в СУ № треста «Тамбовспецстрой» мастером строительных и монтажных работ на линии (на стройке). С ДД.ММ.ГГГГ СУ № треста «Тамбовспецстрой» переименована в АО «Тамбовспецстрой» СУ-3. При этом, характер и объемы выполняемых работ не изменились. Все рабочие, инженерно-технические работники остались на своих местах и продолжали выполнять свои обязанности. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она руководила бригадой асфальтировщиков, составляла заявки на строительные материалы, инструменты, технику. Проводила инструктаж рабочих по технике безопасности строительно-монтажных работ, закрывала наряды на заработную плату. Была занята на строительстве зданий и сооружений: - по благоустройству новых жилых домов по ул.Рылеева, Магистральная, Чичерина, Советская; - учебных заведений: школ № 20, № 34; - детских садов; - ангаров, цехов, территорий заводов ОАО «Пигмент», «Тамбовполимермаш», завода ТВРЗ, Машиностроительного завода; - путепроводов по ул.Лермонтовская в г.Тамбове; - строительстве дорог и тротуаров в с.Алгасово Моршанского района Тамбовской области. Обеспечивала соблюдение на своем участке технических условий по производству и приемке строительно-монтажных работ и т.д. В судебном заседании истец Логина Е.В. требования поддержала, по изложенным выше основаниям, дополнительно пояснив, что непосредственно строительством домов она не занималась. Строительное управление № занималось асфальтированием придомовой территории, после завершения строительства дома. Ее должностные обязанности не менялись, она 30 лет работает в должности мастера и занимается укладкой асфальта. В строительстве домов, она никогда участия не принимала. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в решении, так как документально не подтверждается занятость на новом строительстве до 01.01.1992 года, и выполнение работы в должности мастера строительных и монтажных работ с 01.01.1992 года. Организация ликвидирована. Кроме того, имеются расхождения в наименовании должности «мастер строительно-монтажных работ» - указанной в справе с должность «мастер» - указанной в трудовой книжке. Также истица находилась в отпуске по уходу за ребенком. Фактически истица работала в должности дорожного мастера, который не имеет права на досрочное назначение пенсии. Мастером строительных и монтажных работ она ни когда не являлась. Выслушав, стороны, исследовав, письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с абз. 2 подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых, назначается трудовая пенсия, и ПРАВИЛА назначения пенсии утверждаются Правительством РФ. В связи с чем, период работы истицы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве мастера СУ № треста «Тамбовспецстрой» подлежит включению в специальный стаж. Согласно разделу XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов Списка № 2, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 поименованы профессии: - (2290000б-23419) мастера строительных и монтажных работ. Судом установлено, что истица работала в качестве мастера по асфальтированию придомовых территорий: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ СУ № треста «Тамбовспецстрой» (с ДД.ММ.ГГГГ АО «Тамбовспецстрой» СУ №), что подтверждается записями в трудовой книжке и объяснениями последней (л.д.9 - 13). Согласно же справке ОАО «Тамбовспецстрой» от 2000 года, истица работала в должности мастера строительных и монтажных работ, что опровергнуто самой истицей в судебном заседании. В связи с чем, названные периоды не подлежат включению в специальный стаж, поскольку должность «мастер» не предусмотрена Списком № от ДД.ММ.ГГГГ. В период работы в должности мастера истица находилась в отпуске по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 2-х лет. Действующим пенсионным законодательством, на тот период времени, нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет засчитывалось в льготный стаж для назначения пенсии за выслугу лет. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей», были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Согласно п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщин, имеющих малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно была увеличена продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 были внесены изменения в Основы законодательства СССР и союзных республик о труде. Статья 7 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине части оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ лет. Закон РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», вступивший в силу 6 октября 1992 года, изменил ст. 167 КЗОТ РФ и установил, что «отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях). Часть 5 ст. 256 Трудового Кодекса РФ это положение сохранило. По смыслу приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Следовательно, названный период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребёнком свыше полутора лет подлежит включению в ее специальный стаж, поскольку начал протекать до октября 1992 года. В силу ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на нее. Истица обратилась в Пенсионный Фонд с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18 - 21). ДД.ММ.ГГГГ ей исполнилось 50 лет. Страховой стаж более 30 лет. Однако, с учетом спорных периодов стаж истицы на соответствующих видах работ составляет менее10 лет, что не дает право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области включить периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве мастера СУ № треста «Тамбовспецстрой», в том числе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 2-х лет в специальный стаж Логиной Елены Вениаминовны, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с тяжелыми условиями труда В остальной части исковых требований Логиной Елене Вениаминовне к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области отказать. Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней с момента его принятия в окончательной форме. СУДЬЯ ШИРОКОВА Н.Ф. Мотивированное решение принято 23.11.2011 года. СУДЬЯ ШИРОКОВА Н.Ф.