Дело №2-192/12 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации г. Тамбов 12 января 2012 года Ленинский районный суд г. Тамбова в составе: председательствующего судьи Шелухановой С.П., при секретаре Гребенниковой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серебрянникова В.В. к ГУ УПФ РФ в г. Тамбове Тамбовской области о включении периода работы в трудовой стаж и пересчёте досрочной трудовой пенсии, установил: Серебряников В.В. 21. 06. 2011 года обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тяжёлыми условиями труда. С этой даты указанная пенсия ему была назначена. Однако Решением комиссии пенсионного фонда № 393 от 29 июля 2011 года в специальный трудовой стаж Серебрянникова не был включен период работы с 01.12.1995 г. по 30.09.2003 г. в качестве слесаря турбинного цеха, занятого на обслуживании и ремонте турбинного оборудования Тамбовского специализированного ремонтного предприятия «Тамбовэнергоспецремонт» АОЭ и Э «Тамбовэнерго», так как документально не подтверждается занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда по Списку №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, отсутствуют журналы заданий или нарядов на выполнение работ, поэтому проследить полную занятость в течение рабочего дня не представляется возможным. Не согласившись с отказом, Серебрянников В.В. обратился в суд с иском о включении в специальный стаж спорного периода и о назначении досрочной пенсии с 21.06.2011 года. В обоснование иска указал, что трудовая книжка является основным документом для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда, поскольку в ней указана должность, работа по которой дает право на назначение досрочной пенсии. Кроме того, согласно карты аттестации №85-87 его рабочее место аттестовано как с вредными и опасными условиями труда. В судебном заседании истец и его представители Раскопова Н.В., Филиппов Е.Ю. требования поддержали по изложенным основаниям и истец свои требования в части назначения пенсии изменил, просил обязать ответчика пересчитать пенсию с учетом включения спорного периода в специальный стаж с 21 июня 2011 года. Дополнительно пояснили, что рабочее место истца с момента поступления на работу в производственное предприятие «Волгоэнергоремонт», то есть, с 16.10.1989 г., не менялось и до настоящего времени находится в машинных цехах ТЭЦ, поскольку данная организация работает на договорной основе, в том числе, и с производственным предприятием «Волгоэнергоремонт» и специализированным предприятием «Тамбовэнергоспецремонт», где в настоящее время работает истец. Представитель ответчика Лобанова О.В. исковые требования не признала и пояснила, что право на досрочное назначение пенсии предоставляется работникам, занятым в течение полного рабочего дня выполнением работ, предусмотренных Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 06.01.1991 г. №10. Согласно трудовой книжке Серебрянников В.В. принят в турбинный цех ТСРП «Тамбовэнергоспецремонт» слесарем 5 разряда занятым на обслуживании и ремонте турбинного оборудования на тепловых электростанциях, однако справкой от 30.09.2003 г. №115/381, выданной Тамбовским специализированным ремонтным предприятием «Тамбовэнергоспецремонт» АОЭ и Э «Тамбовэнерго» и архивной справкой от 16.03.2011 г., выданной Тамбовским областным госархивом подтверждается, что Серебрянников работал слесарем 5 разряда на участке по ремонту турбинного оборудования ТЭЦ, но докуметами не подтверждается полная занятость на работах с тяжелыми условиями труда. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с тяжёлыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утверждённому Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта; Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516. Основным документом при назначении пенсии в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка, в которую вносятся необходимые сведения о работнике: профессия, специальность, сведения о работе: прием, перевод, увольнение с указанием цеха, участка и т.п. Характер выполняемых работ и занятость в течение полного рабочего дня подтверждается справкой, выданной организацией, в которой протекала данная работа, дающая право на досрочную пенсию, с указанием Списка, раздела, позиции занимаемой должности. Разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое Хозяйство», подразделом А, кодом профессии 2140000а-18455 Списка №2, утвержденного постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. №10, предусмотрена работа в качестве слесаря по ремонту Турбинного (парогазотурюинного) оборудования. Аналогичная должность предусмотрена Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР № 1173. Как следует из трудовой книжки истца, он с 01.12.1995 г. по 30.09.2003 г. работал в качестве слесаря 5 разряда турбинного цеха, занятого на обслуживании и ремонте турбинного оборудования на тепловых электростанциях. Таким образом, наименование должности, занимаемой истцом соответствует наименованию должности, предусмотренной Списком. Материалами дела, в частности, должностной инструкцией истца, журналом выполнения ремонтных работ (ст. №5) за 2000 год, подтверждается, что рабочим местом истца является ЗАО «ТЭСР» (ТЭЦ). Факт работы с тяжелыми и вредными условиями труда на этом предприятии подтверждается картой аттестации №85-87 рабочего места по условиям труда, справкой ЗАО «Тамбовэнергоспецремонт», из которой следует, что характер выполняемых Серебрянниковым работ в 1995-2003 году в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования соответствует работам, выполняемым в настоящее время.: капитальный ремонт, средний ремонт и текущий ремонт турбинного оборудования. Кроме того, работа в должности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, подтверждается расчетными листками на выдачу заработной платы, в которых должность истца указана как: слесарь турбинного оборудования турбинного цеха. Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец в спорный период работал на должности, предусмотренной Списком на одном и том же рабочем месте, аттестованном как с вредными и опасными условиями труда. При этом менялось только наименование организации, в которой работал истец. Учитывая эти обстоятельства, а также тот факт, что период работы с 16.10.1989 г. по 30. 11.1995 г. в той же должности производственного объединения «Волгоэнергоремонт» пенсионный фонд засчитал в специальный стаж, руководствуясь разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ, который в своем постановлении N 25 от 20.12.2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в п.п. 9, 10 разъяснил, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, указанного в ст. 7 закона, периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде учреждения, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых работал истец, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении спорного периода в специальный стаж работы. На основании ст. 19,20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» подлежат удовлетворению требования истца о пересчете досрочной трудовой пенсии с учетом увеличения специального стажа. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Удовлетворить исковые требования Серебрянникова В.В.. Включить Серебрянникову В.В. в специальный стаж период работы с 01.12.1995 года по 30.09. 2003 года в качестве слесаря турбинного цеха Тамбовского специализированного ремонтного предприятия «Тамбовэнергоспецремонт». Обязать ГУ УПФ РФ в г. Тамбове пересчитать Серебрянникову В.В. досрочную трудовую пенсию с учетом увеличения специального стажа с 21 июня 2011 года. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения. Судья С.П.Шелуханова Мотивированное решение составлено 13 января 2012 года. Судья С.П.Шелуханова