РЕШЕНИЕ По делу № 2-362/12 Именем Российской Федерации 25 января 2012г. Ленинский районный суд г.Тамбова в составе: председательствующего судьи Изгарёвой И.В., при секретаре Эсауловой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой Наталии Борисовны к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью и о назначении пенсии, УСТАНОВИЛ: Кузнецова Н.Б. обратилась с иском к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периодов ее работы в трудовой стаж для назначения льготной пенсии и о назначении таковой. В судебном заседании истица поддержала исковые требования и пояснила, что *** она обратилась к ответчику по вопросу назначения льготной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности. Однако ей было отказано в этом, поскольку Пенсионный фонд не включил периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в ученическом отпуске в специальный стаж истицы. Считая, что педагогический стаж составляет у нее более 25 лет, Кузнецова Н.Б. просила в судебном порядке включить в стаж указанные периоды работы и обязать ответчика назначить ей льготную пенсию как педагогу. Представитель ответчика Корнишина Л.А. иск не признала и пояснила, что спорные периоды трудового стажа истицы не включены в специальный стаж, необходимый для назначения льготной пенсии, поскольку они не охватываются нормами пенсионного законодательства. Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает необходимым удовлетворить исковые требования. Судом установлено, что согласно записи в трудовой книжке истица с *** по настоящее время работает воспитателем и музыкальным руководителем в детском саду «***», который ранее принадлежал Тамбовскому заводу «***», а теперь является муниципальным учреждением. Пенсионный фонд не засчитал в педагогический стаж истицы периоды ее работы в названном детском саду, когда Кузнецова Н.Б. находилась в ученическом отпуске и на курсах повышения квалификации. В соответствие со ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях» от 17.12.01г. и «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.02г. № 781, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется лицам не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, при условии работы в должностях и учреждениях, поименованных в Списке. Истица в спорные периоды работала в должностях и в учреждении, соответствующих Списку. Согласно справки детского сада «***» и соответствующих приказов в период работы в детском саду истица с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** находилась на курсах повышения квалификации. Данные курсы истица посещала с отрывом от основной деятельности, но с сохранением места работы и среднего заработка. Согласно ст.196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Необходимость же профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. При этом условия и порядок профессиональной подготовки могут быть определены в коллективном договоре, соглашении и трудовом договоре. В соответствие со ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Истица пояснила, что обязана была повышать свою квалификацию для подтверждения соответствующей квалификационной категории, и направлялась на курсы по инициативе работодателя. На основании изложенного, суд приходит к выводу, что повышение квалификации было одним из условий профессионального соответствия истицы занимаемой должности. Исходя из смысла ст.15 Трудового кодекса РФ, суд полагает, что обучаясь на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности, Кузнецова Н.Б. продолжала выполнять свою трудовую функцию, получая за это заработную плату. Обучение на специальных курсах суд рассматривает как педагогическую деятельность. Таким образом, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации следует зачесть в ее специальный трудовой стаж. По тем же основаниям следует зачесть в педагогический стаж истицы и периоды нахождения ее в оплачиваемом ученическом отпуске с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, поскольку за ней сохранялось место работы и средний заработок, что подтверждено справкой работодателя. Данный вид гарантий предусмотрен ст.173-174 ТК РФ. С учетом спорных периодов специальный стаж истицы на момент ее обращения в ГУ УПФ РФ составил 25 лет. Следует обязать ответчика назначить Кузнецовой Н.Б. досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с педагогической деятельностью с момента ее обращения в Пенсионный фонд. Доводы Пенсионного фонда в решении об отказе в назначении пенсии о том, что работодатель в данных персонифицированного учета не все периоды работы истицы в детском саду «Березка» показал как льготный стаж, не принимаются судом во внимание. Вины работника в подаче неверных сведений персонифицированного учета нет. Пенсионные права истицы не могут быть поставлены под сомнение из-за ошибочных действий ее работодателя. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Кузнецовой Наталии Борисовны удовлетворить. Включить Кузнецовой Наталии Борисовне в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды: - нахождения в ученических отпусках с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***; - курсов повышения квалификации с *** по ***, с *** по ***. с *** по ***, с *** по ***. Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда в г.Тамбове Тамбовской области назначить Кузнецовой Наталии Борисовне досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с *** Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца с момента его составления в окончательной форме. Мотивированное решение составлено *** Судья: Изгарёва И.В. ВЕРНО: судья