Именем Российской Федерации

« 29 » марта 2012 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Сорокиной С.Л.,

при секретаре Жилиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 738/12 по иску Комылвич Л.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии и о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

08.12.2011г. Комылевич Л.В. обратилась в ГУ УПФ РФ в Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность.

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области от 26.01.2012 года № 8 Комылевич Л.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, так как в него не включены периоды работы истицы с 08.12.1986г. по 01.09.1988г. в должности старшего библиотекаря в Тамбовском среднем профессионально-техническом училище ***, в том числе периоды нахождения в учебных отпусках с 01.01.1987г. по 11.01.1987г., с 03.06.1987г. по 02.07.1987г., поскольку данная должность не поименована в разделе «Наименование должностей» Списка № 781, с 01.09.2007г. по 08.12.2011г. в должности мастера производственного обучения в Тамбовском областном государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Аграрно-технологический техникум», поскольку данное учреждение не поименовано разделом «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений № 781, из Уставов просматривается, что учреждение смешанного типа образования, что не соответствует типам учреждений, предусмотренных п.1.9 и 1.10 Списка.

09.02.2012г. Комылевич Л.В. обратилась в суд с иском о признании ТОГБОУ СПО «Аграрно-технологический техникум» образовательным учреждением начального профессионального образования, включении вышеуказанных периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии и о назначении досрочной пенсии с момента обращения за ней, то есть с 08.12.2011г., указав в обоснование своих требований, что 08.12.1986г. поступила на работу старшим библиотекарем в Тамбовское СПТУ ***, с 01.09.2007г. по настоящее время работает мастером производственного обучения в Тамбовском СПТУ ***, при этом учреждение неоднократно переименовывалось: с 1992г. по 2000г.- в Тамбовский аграрно-технический колледж, с 2000г. по 2010г. - в ГОУ НПО Профессиональный лицей ***, с 2010г. по 2011г. - в ТОГОУ СПО «Аграрно-технологический техникум», с 2011г. - ТОГБОУ СПО «Аграрно-технологический техникум». Однако все эти годы данное образовательное учреждение входило в систему начального профессионального образования и в настоящее время реализует программы начального и среднего профессионального образования. Отказ ответчика в досрочном назначении пенсии нарушает ее права на пенсионное обеспечение. Работа библиотекаря включается в педагогический стаж согласно постановлению Совмина СССР № 1397. Периоды нахождения в ученических отпусках также подлежат включению в специальный трудовой стаж.

В судебном заседании истец Комылевич Л.В. исковые требования поддержала по тем же основаниям, дополнив, что с декабря 1986г. по сентябрь 1988г. она работала старшим библиотекарем в библиотеке Тамбовского СПТУ ***; данная библиотека была при училище, обслуживала учащихся и работников училища, а также местных жителей. В соответствии со штатным расписанием училища она была единственным работником в библиотеке, комплектовала книжный фонд, выдавала литературу, проводила внеклассную работу; должностные обязанности лиц, работающих в библиотеке, независимо от наименования должности, никогда не менялись. В данный период работы она обучалась заочно в Тамбовском пединституте на филфаке, ей на основании справок-вызовов предоставлялись оплачиваемые ученические отпуска для сдачи экзаменационной сессии. Кроме того, *** у нее родилась дочь ФИО13, в связи с чем, ей предоставлялся отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, однако с 01.09.1988г. она вышла на работу учителем в Лесную восьмилетнюю школу. В соответствии с постановлением Совмина СССР от 1959г. № 1397 работа в должности заведующей, библиотекаря библиотек включалась в специальный стаж работы. С сентября 2007г. по настоящее время, несмотря на неоднократные переименования, она работает мастером производственного обучения в учреждении начального профессионального образования, с 2010г. - среднего профессионального образования с обучающимися, из которых более половины дети до 18 лет, и которые в течение трех лет получают среднее образование и три профессии. Кроме того, успешно обучающиеся дети (студенты) могли получить дополнительное образование на 4 курсе, у них были кураторы, она не работала со студентами. На период обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии, 08.12.2011г., ее стаж составлял чуть менее 25 лет, поскольку в 1987г. ей предоставлялся отпуск без оплаты на 5 дней. Уточняя исковые требования, истец Комылевич Л.В. просила включить в льготный трудовой стаж периоды работы с 08.12.1986г. по 01.09.1988г. в должности старшего библиотекаря в Тамбовском среднем профессионально-техническом училище ***, в том числе периоды нахождения в учебных отпусках с 01.01.1987г. по 11.01.1987г., с 03.06.1987г. по 02.07.1987г.; с 01.09.2007г. по 08.12.2011г. в должности мастера производственного обучения в Тамбовском областном государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Аграрно-технологический техникум», а также назначить досрочную трудовую пенсию по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, с момента возникновения права, то есть с 19.12.2011г.

Представитель ответчика, по доверенности Дугина Н.Е., исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении ГУ УПФ РФ в Тамбовском районе, дополнив, что спорный период работы истицы не охватывается нормами пенсионного законодательства, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии; в специальный стаж засчитывается работа в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком наименований учреждений; учреждение - ТОГОУ СПО «Аграрно-технологический техникум», в котором истица осуществляла трудовую деятельность в спорный период, смешанного типа, не соответствует типам учреждений, предусмотренных п.1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» Списка № 781 от 29.10.2002г. Должность старшего библиотекаря не предусмотрена Списком. Не оспаривает, что с учетом спорного периода стаж работы истицы, на 19.12.2011г., составил более 25 лет.

Суд, выслушав стороны, свидетелей ФИО5, ФИО6, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

В силу п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, при условии работы в должностях и учреждениях, поименованных в Списке.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями от 26 мая 2009г.), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в перечне учреждений и должностей предусмотрены учреждения начального профессионального образования: училища всех видов и наименований, лицей, образовательные учреждения среднего профессионального образования и должность «мастер производственного обучения».

В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В судебном заседании установлено, что Комылевич Л.В. осуществляет педагогическую деятельность в Тамбовском СПТУ ***, которое реорганизовано в ПТУ *** (приказ управления народного образования Тамбовского облисполкома от *** ***), ПТУ *** реорганизовано в ВПУ *** (агротехнический лицей, приказ управления народного образования Тамбовского облисполкома от *** ***), ВПУ *** (агротехнический лицей) реорганизован в Тамбовский аграрно-технический колледж (приказ департамента образования администрации Тамбовской области от 29.10.1992г. № 593), Тамбовский аграрно-технический колледж реорганизован в ПЛ *** (приказ комитета по начальному профессиональному образованию администрации Тамбовской области от 01.06.2000г. № 1631/97), ПЛ *** реорганизован в Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Аграрно-технологический техникум» (постановление администрации Тамбовской области от 12.02.2010г. № 133), с 10.10.2011г. ТОГОУ СПО «Аграрно-технологический техникум» переименовано в ТОГБОУ СПО «Аграрно-технологический техникум» (постановление администрации Тамбовской области от 28.08.2011г. № 1111), работая, в том числе, согласно записям в трудовой книжке, в период с 08.12.1986г. по 01.09.1988г. в должности старшего библиотекаря, с 01.09.2007г. по настоящее время в должности мастера производственного обучения.

Данное учреждение до июня 2010г. являлось учреждением начального профессионального образования, с 29.06.2010г., когда оно было реорганизовано в форме слияния с ГОУ НПО ПЛ *** в ТОГОУ СПО «Аграрно-технологический техникум», -учреждением среднего профессионального образования, в котором более половины обучающихся имели возраст до 18 лет. В периоды с 01.01.1987г. по 11.01.1987г., с 03.06.1987г. по 02.07.1987г. Комылевич Л.В. на основании справок-вызовов предоставлялись оплачиваемые отпуска для участия в лабораторно-экзаменационной сессии в ТГПИ.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истицы, архивными справками № 701 и № 702 от 14.12.2011г., архивной выпиской № 543 от 05.10.2011г., архивной копией № 544 от 05.10.2011г. ТОГКУ «Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технического обеспечения», справкой № 03-21/15 от 08.02.2012г. Управления образования и науки Тамбовской области, приказом комитета по начальному профессиональному образованию администрации Тамбовской области № 1631/97 от 01.06.2000г., постановлениями администрации Тамбовской области № 133 от 12.02.2010г. и № 1111 от 26.08.2011г., справкой ТОГОУ СПО «Аграрно-технологический техникум» б/н от 08.12.2011г., свидетельством о государственной аккредитации, справками ТОГБОУ СПО «Аграрно-технологический техникум» № 815 от 26.10.2011г., № 167 от 28.02.2012г., б/н от 12.03.2012г., Уставом Тамбовского аграрно-технического колледжа от 27.04.1998г., Уставом ГОУ Профессионального лицея № 10 от 29.05.2000г., Уставом ГОУ начального профессионального образования Профессионального лицея *** от 20.02.2004г., Уставом ТОГОУ СПО «Аграрно-технологический техникум» от 12.02.2010г., Уставом ТОГБОУ СПО «Аграрно-технологический техникум» от 26.08.2011г., из которых усматривается, что данные учреждения являются учреждениями начального профессионального образования (с 29.06.2010г. учреждениями среднего профессионального образования), созданы с целью подготовки работников квалифицированного труда по основным направлениям общественно-полезной деятельности согласно перечню профессий начального профессионального образования, а с 29.06.2010г. и среднего профессионального образования, утверждаемому Постановлением Правительства РФ, а также показаниями свидетелей ФИО5., ФИО6

Указанные учредительные документы, исходя из предмета, целей и характера деятельности учреждения, подтверждают, что данные учреждения относятся к учреждениям начального и среднего профессионального образования, в которых истица осуществляет педагогическую деятельность по подготовке работников квалифицированного труда в сфере начального и среднего профессионального образования из обучающихся, которые являлись участниками образовательного процесса и составляли основную массу.

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу о том, что в спорный период с 01.09.2007г. по 08.12.2011г. Комылевич Л.В. осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях начального и среднего профессионального образования, предусмотренных Списком № 781, ее работа в должности мастера производственного обучения связана непосредственно с образовательным и воспитательным процессом детей в возрасте от 14 до 18 лет, а доводы ответчика необоснованны по изложенным выше основаниям.

Истице также не включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы с 08.12.1986г. по 01.09.1988г. в должности старшего библиотекаря в Тамбовском среднем профессионально-техническом училище № 10, в том числе периоды нахождения в учебных отпусках с 01.01.1987г. по 11.01.1987г., с 03.06.1987г. по 02.07.1987г., поскольку должность не поименована в разделе «Наименование должностей» Списка № 781.

Удовлетворяя исковые требования Комылевич Л.В. о включении вышеуказанного периода работы в должности старшего библиотекаря в Тамбовском среднем профессионально-техническом училище ***, суд исходит из следующего.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан" установлено, что в целях реализации пенсионных прав педагогических и медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования, то есть действовавшие до 31.12.2001г.

Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (утратило силу с 01.10.1993г.) были утверждены Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (далее - Перечень), и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.

Работа в должностях и учреждениях, перечисленных в Перечне, подлежала безусловному включению в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет.

Согласно подразделу 2 раздела I указанного Перечня период работы в должности заведующего, библиотекаря в библиотеках включался в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет. При этом в соответствии с п.2.7 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986г. № 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» в срок выслуги засчитывалось время работы во всех библиотеках независимо от их ведомственной принадлежности - в школьных, массовых, детских, в библиотеках предприятий, учреждений, организаций. Лица, работающие в должностях, не указанных в разделе I Перечня (директора централизованных библиотечных систем, заведующие отделами централизованных библиотек, заведующие читальными и абонементными залами библиотек, главные, старшие библиотекари, библиографы и т.д.) право на пенсию не имеют.

Истица Комылевич Л.В., согласно записям в трудовой книжке, с 08.12.1986г. по 01.09.1988г. работала в должности старшего библиотекаря в Тамбовском среднем профессионально-техническом училище ***.

В судебном заседании бесспорно установлено, что Тамбовское СПТУ *** имело библиотеку, в которой трудовую деятельность всегда осуществлял только один сотрудник училища, в частности поочередно в библиотеке работали ФИО7, ФИО8, Комылвич Л.В., ФИО9, ФИО10, при этом наименование их должности было «заведующий библиотекой», «старший библиотекарь», «библиотекарь», а должностные обязанности, характер трудовой деятельности лиц, работающих в библиотеке училища, оставались неизменны и заключались в выполнении работ по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией образовательного учреждения (комплектовании библиотечного фонда, обслуживание читателей и абонентов и др.), в участии в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в проведении бесед, открытых внеклассных мероприятий согласно единому плану работы учреждения, в оказании помощи обучающимся и педагогическим работникам в подборке издания для проведения мероприятий, выполнения рефератов и курсовых работ, в организации досуга.

Данные обстоятельства, помимо пояснений истицы, подтверждаются должностной инструкцией библиотекаря, утвержденной директором ТОГБОУ СПО «Аграрно-технологический техникум» 07.09.2011г., показаниями свидетелей ФИО5, ФИО6

Согласно списку инженерно-педагогического состава Тамбовского СПТУ *** по состоянию на 1 октября 1985/86 учебного года ФИО7 работала в должности заведующей библиотекой.

Согласно выписке из приказа Тамбовского СПТУ *** от 08.12.1986г. № 239 лаборант Комылевич Л.В. принята на работу в порядке перевода в связи с уходом в декретный отпуск старшего библиотекаря ФИО8, работавшей после ФИО7, которая осуществляла трудовую деятельность в библиотеке в должности заведующей библиотекой; кроме того, в алфавитной книге отпусков указана должность ФИО8 - заведующая библиотекой.

В карточках-справках за 1986г., 1987г., 1988г. (форма № 387 - мех, для учреждений народного образования) указана должность Комылевич Л.В. - заведующая библиотекой, библиотекарь.

Из пояснений истицы следует, что *** она родила дочь ФИО13, в связи с чем, ей предоставлялся отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а с 01.09.1988г. она вышла на работу учителем в Лесную восьмилетнюю школу.

Согласно приказу СПТУ *** от 14.12.1987г. № 254 Косенкова С.Н. с 14.12.1987г. зачислена на должность зав.библиотекой на время декретного отпуска Комылевич Л.В.

С 1992г. по настоящее время в библиотеке учреждения в должностях библиотекаря, заведующего библиотекой, вновь библиотекаря работает ФИО10

Свидетель ФИО6 показала, что она, будучи заместителем директора училища, не может объяснить, чем было вызвано указание должностей лиц, работающих в библиотеке, как «заведующий библиотекой», «старший библиотекарь», «библиотекарь» при наличии всегда одной штатной единицы в библиотеке училища и отсутствии изменений в штатном расписании; допускает, что это было вызвано произвольным указанием должности сотрудниками кадровой службы.

Из сообщения отдела обеспечения сохранности, учета и использования архивных документов ТОГКУ «Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технического обеспечения» № 89 от 12.03.2012г. следует, что штатные расписания Тамбовского СПТУ № *** за 1986-1988гг. в архив на хранение не поступали.

Анализируя изложенное, суд считает, что в спорный период Комылевич Л.В. выполняла работу в должности, предусмотренной в подразделе 2 раздела I вышеуказанного Перечня («заведующий библиотекой», «библиотекарь»), а доводы представителя ответчика о том, что период работы в должности старшего библиотекаря не подлежит включению в льготный стаж, поскольку должность не поименована Перечнем и Списком № 781, необоснованны.

Удовлетворяя исковые требования Комылевич Л.В. о включении в льготный трудовой стаж периодов нахождения в учебных отпусках с 01.01.1987г. по 11.01.1987г., с 03.06.1987г. по 02.07.1987г., суд исходит из следующего.

В соответствии со ст.196 Кодекса законов о труде Российской Федерации (утратил силу с 1 февраля 2002г.) было предусмотрено, что работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Статья 198 Кодекса законов о труде Российской Федерации устанавливала правила исчисления периода такого отпуска и прямо указывала на то, что «за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата».

Согласно ст.173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Указанное положение закреплено и Федеральным законом от 22 августа 1996г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», который также содержит ряд статей, устанавливающих гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учебу в высшем учебном заведении с работой.

Так, согласно п.1 ст.17 данного Закона «лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней…».

В соответствии с пунктом 16 ранее действующего Постановления СМ СССР от 24 декабря 1982г. N 1116 "Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" (с изменениями от 6 ноября 1986г., 21 июня 1988г., 15 июня 1991г.) рабочим и служащим, обучающимся по вечерней и заочной формам обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы.

При этом ранее действующие Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства от 22 сентября 1999 года № 1067 не содержали требование о не включении в стаж педагогической деятельности дополнительных отпусков предоставляемых в связи с обучением в высших учебных заведениях.

За Комылевич Л.В. в указанные периоды нахождения в учебных оплачиваемых отпусках для участия в экзаменационных сессиях сохранялась должность, заработная плата, из которой производились необходимые отчисления; учеба в высшем учебном заведении была продиктована необходимостью соответствия требованиям, предъявляемым к педагогическим работникам образовательных учреждений.

В связи с чем, период работы истицы с 08.12.1986г. по 01.09.1988г. в должности старшего библиотекаря в Тамбовском среднем профессионально-техническом училище ***, в том числе периоды нахождения в учебных отпусках с 01.01.1987г. по 11.01.1987г., с 03.06.1987г. по 02.07.1987г., подлежат включению в льготный трудовой стаж.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, который, как следует из пояснений истицы, предоставлялся ей в связи с рождением *** дочери ФИО13 (в уточняющей справке отпуск по уходу за ребенком не указан, а с 02.09.1988г. Комылевич Л.В. освобождена от занимаемой должности в порядке перевода в Лесную начальную школу), также подлежит включению в льготный стаж в соответствии с действующим в тот период законодательством.

На основании изложенного, суд считает отказ ответчика включить вышеуказанные периоды работы истицы в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, незаконным, а поскольку ГУ УПФ РФ в Тамбовском районе Тамбовской области не оспаривает наличие у истицы льготного стажа 18 лет 11 месяцев 29 дней, то с учетом рассмотренных периодов работы у истицы имеется необходимый стаж для назначения пенсии. Пенсия Комылевич Л.В. должна быть назначена с 19.12.2011г., как того просила истица, уточнив исковые требования.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Комылвич Л.В. удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области включить Комылвич Л.В. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы:

- с 08.12.1986г. по 01.09.1988г. в должности старшего библиотекаря в Тамбовском среднем профессионально-техническом училище ***, в том числе периоды нахождения в учебных отпусках с 01.01.1987г. по 11.01.1987г., с 03.06.1987г. по 02.07.1987г., за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 19.10.1987г. по 23.10.1987г.;

- с 01.09.2007г. по 08.12.2011г. в должности мастера производственного обучения в ТОГОУ СПО «Аграрно-технологический техникум».

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области назначить Комылвич Л.В. досрочную трудовую пенсию по старости с 19.12.2011 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: С.Л.Сорокина

Верно: судья

Мотивированное решение составлено 30.03.2012 года.

Судья: С.Л.Сорокина

Верно: судья