Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 24 мая 2012 года ЛЕНИНСКИЙ районный суд г. Тамбова в составе: председательствующего судьи ШИРОКОВОЙ Н.Ф. при секретаре САФРОНОВОЙ И.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1364/2012 по иску Дьяконовой Л.Н. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периода работы в общий трудовой стаж, и о перерасчете пенсии У С Т А Н О В И Л : Дьяконова Л.Н. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении в общий трудовой стаж периода работы для исчисления трудовой пенсии по старости, указав в обоснование следующее. Она, 1957 года рождения, работала в магазине *** объединения «Продтовары» беспрерывно с *** по ***. В названный период магазин *** несколько раз был реорганизован. При оформлении пенсии по старости не был учтен период работы с *** по ***, так как в трудовой книжке нет записи о реорганизации магазина *** и магазина *** объединения «Продтовары». В судебном заседании истица исковые требования поддержала, по изложенным выше основаниям, дополнив следующее. Она состояла в трудовых отношениях с объединением «Продтовары» и работала в магазине ***, который был структурным подразделениям объединения. В декабре 1991 года произошла реорганизация, слияние двух магазинов *** и ***, в связи, с чем принятие на работу было оформлено в магазин ***, а увольнение произошло из магазина ***. Протокола о реорганизации объединения, она в пенсионный фонд не представляла. Просила произвести перерасчет пенсии с учетом данного периода. Представитель ответчика исковые требования не признал, указав, что нет документов, подтверждающих факт работы истицы в спорный период. Свидетель ФИО4, допрошенная в судебном заседании, показала суду, что с 1984 по 1993 годы работала совместно с истицей в магазинах *** и ***. В 1991 году было реорганизовано объединение «Продтовары», а записи об этом в их трудовые книжки не внесли. Выслушав стороны, свидетеля, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. В соответствии со п.9 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона. В силу ст.13 названного Федерального закона: 1. при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; 2. при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета; 3. при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определённых льгот и преимуществ (ст.66 Трудового кодекса РФ). Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991года N190, также установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В тоже время, при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы (п.1.1.). Как видно из материалов дела, истица *** была принята в магазин *** Объединения »Продтовары» продавцом, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.6). Согласно архивной справке Архивного отдела администрации г.Тамбова от 16.04.2012 года ***, истица работала в магазине *** с мая 1987 года по декабрь 1989 года (л.д.14). Собранием уполномоченных коллектива Тамбовского арендного предприятия «Продтовары» от 11.12.1991 года было постановлено: реорганизовать Тамбовское арендное предприятие «Продтовары», путем выделения из состава предприятия и предоставления прав юридического лица следующим структурным подразделения: ***, ***, ***, Г, о чем свидетельствует протокол (л.д.15). *** истица была уволена переводом на Тамбовский городской молочный завод по п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР из магазина *** Торгового объединения «Продтовары», что отражено в трудовой книжке (л.д.7). Анализ названных документов, и показания свидетеля, приведенного в решение, свидетельствуют о том, что истица с *** по *** работала в должности кассира в магазинах *** и *** торгового объединения «Продтовары». Обратного, ответчик суду не представил. В связи с изложенным, исковые требования Дьяконовой Л.Н. суд находит обоснованными. В связи с тем, что протокол о реорганизации объединения «Продтовары» истицей ответчику представлен не был, перерасчет пенсии с момента назначения пенсии произведен быть не может, а потому. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове Тамбовской области включить период работы: · с *** по *** в качестве кассира в магазинах *** и *** торгового объединения «Продтовары» в общий трудовой стаж Дьяконовой Л.Н. , с учетом которого произвести перерасчет пенсии. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Ленинский районный суд г.Тамбова в течение месяца с момента его принятия в окончательной форме. СУДЬЯ ШИРОКОВА Н.Ф.