РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 сентября 2012 года

Суд Ленинский района г. Тамбова в составе

председательствующего судьи ПРОСТОСЕРДОВОЙ Т.М.

при секретаре Анисимовой А.А.,

рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело № 2-2161/12 по иску Геровича И.А. к ГУ УПФ РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в стаж периодов работы и досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Герович И.А. предъявил иск к ГУ Управление пенсионного фонда в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности.

*** истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Его стаж работы в различных медицинских учреждениях составлял более 30 лет. Решением комиссии по назначению пенсий ГУ УПФ РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 02.07.2012г. № 32 ему в назначении пенсии было отказано.

По мнению ответчика, не могут быть включены в его льготный трудовой стаж периоды работы:

*** в должности врача – анестезиолога – реаниматолога отделения «Анестезиология и реанимация» ***», так как данное учреждение не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета также не подтверждают стаж на соответствующих видах работ за указанный период;

с 07.02.2006г. по 06.03.2006г.; с 18.05.2008г. по 01.06.2008г.; с 09.11.2008г. по 15.11.2008г.; 11.01.2011г. по 19.02.2011г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 данные периоды не учитываются в стаж на соответствующих видах работ. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета также не подтверждают стаж на соответствующих видах работ за указанные периоды.

Считая отказ пенсионного фонда в назначении пенсии незаконным, истец предъявил иск в суд.

В судебном заседании истец Герович И.А. исковые требования поддержал. Пояснил, что в период с *** года он работал в должности врача – анестезиолога – реаниматолога отделения «Анестезиология и реанимация» ***». В соответствии с приказом № 12 от 24.01.1992г. отдела здравоохранения Тамбовского облисполкома «О переводе учреждений здравоохранения Тамбовской области на новый хозяйственный механизм» была переименована в ***, которое являлось муниципальным лечебным учреждением, основной целью деятельности которого есть оказание медицинской помощи населению. Должностные обязанности истца не менялись.

В периоды с 07.02.2006г. по 06.03.2006г.; с 18.05.2008г. по 01.06.2008г.; с 09.11.2008г. по 15.11.2008г.; 11.01.2011г. по 19.02.2011г. истец находился на курсах повышения квалификации, так как прохождение курсов являлось обязанностью работника.

Герович И.А. просил суд включить спорные периоды работы в его трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить ему пенсию с момента обращения за ней, то есть с ***

Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области Четверикова Е.В. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении комиссии об отказе в назначении пенсии. Дополнила, что спорные периоды работы истца не могут быть включены в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Просила суд отказать истице в досрочном назначении трудовой пенсии.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, пенсионное дело истца, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу ст.27 п.1 пп.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (с изменениями от 30 декабря 2008г.N319-ФЗ) право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому.

В силу п. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

На основании п.п. б п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную работу по охране здоровья населения утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, а также согласно Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении 1 года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, предусмотрены разделом « Наименование структурных подразделений» - предусмотрены Больницы всех наименований, в том числе отделения хирургического профиля стационаров учреждений, а разделом «Наименование должностей» предусмотрена должность – врач – анестезиолог - реаниматолог, работа в качестве которых дает право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. № 25 вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Период работы истца с *** в должности врача – анестезиолога – реаниматолога отделения «Анестезиология и реанимация» ТМО *** ответчиком в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не включен.

В данный период истец работал в должности врача – анестезиолога – реаниматолога отделения «Анестезиология и реанимация» ***». В соответствии с приказом № 12 от 24.01.1992г. отдела здравоохранения Тамбовского облисполкома «О переводе учреждений здравоохранения Тамбовской области на новый хозяйственный механизм» Городская больница № 2 была переименована в ***, которое являлось муниципальным лечебным учреждением, основной целью деятельности которого есть оказание медицинской помощи населению. Должностные обязанности истца не менялись.

Согласно уставу, профиль деятельности лечебного учреждения до и после переименования не изменялся.

Данный факт подтверждается имеющимися в деле доказательствами: Уставом муниципального лечебного учреждения «Больница ***», решением Тамбовского городского Совета депутатов трудящихся № 798 от 15.05.1975г., Уставом ТМО №2, постановлением мэра г. Тамбова № 2874 от 14.06.2000г., постановлением мэра г. Тамбова № 1122 от 06.03.2001г., постановлением мэрии г. Тамбова № 1360 от 12.07.1994г., приказом № 12 от 24.01.1992г., постановлением мэра г. Тамбова № 6355 от 09.12.2000г., постановлением администрации г. Тамбова от 16.05.2007г., Уставом муниципального лечебно – профилактического учреждения «Городская больница ***», а также записью в трудовой книжке истца и материалами ее пенсионного дела.

Следовательно, имеет место переименование учреждения, без изменения его профиля.

Данный период работы подлежит включению в трудовой стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

В периоды с 07.02.2006г. по 06.03.2006г.; с 18.05.2008г. по 01.06.2008г.; с 09.11.2008г. по 15.11.2008г.; 11.01.2011г. по 19.02.2011г. истец находился на курсах повышения квалификации. Данный факт подтверждается доказательствами, имеющимися в материалах дела: копией трудовой книжки истца, приказом ГУЗ «Тамбовская областная больница» от 14.05.2008г. № 93-к, приказом ГУЗ «Тамбовская областная больница» от 07.11.2008г. № 201-к, приказом ГУЗ «Тамбовская областная больница» от 21.12.2010г. № 201-к, приказом МЛПУ «Городская больница ***» от 13.02.2006г. № 29-ком., справкой ГБУЗ «Тамбовская областная клиническая больница» от 28.08.2012г. № 303, справкой ТОГБУЗ «Городская клиническая больница ***» от 23.08.2012г. № 574.

Повышение работниками квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя являются обязанностями работников, которые установлены трудовым законодательством и непосредственно связаны с трудовой деятельностью. Поскольку в это периоды за работниками в соответствии с нормами Трудовой кодекса РФ сохраняется заработная плата и уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, то этот факт должен являться основанием для включения этих периодов в страховой стаж.

Следовательно, у истца имеются все основания для включения вышеуказанных периодов в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности.

При таких обстоятельствах отказ ответчика в назначении истцу трудовой пенсии досрочно в связи с осуществлением лечебной деятельности является необоснованным, так как с учетом спорных периодов с 01.11.1999г. по 12.09.2000г.; с 07.02.2006г. по 06.03.2006г.; с 18.05.2008г. по 01.06.2008г.; с 09.11.2008г. по 15.11.2008г.; 11.01.2011г. по 19.02.2011г. и периодов, засчитанных ответчиком, у истца имеется необходимый стаж для назначения пенсии на момент обращения, то есть на ***, поскольку данные периоды необходимо засчитать в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Геровича И.А. удовлетворить.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить Геровичу И.А. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев, следующие периоды работы:

- *** в должности врача – анестезиолога – реаниматолога отделения «Анестезиология и реанимация» ***»;

- с 07.02.2006 года по 06.03.2006 года; с 18.05.2008 года по 01.06.2008 года; с 09.11.2008 года по 15.11.2008 года; 11.01.2011 года по 19.02.2011 года – курсы повышения квалификации.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить Геровичу И.А. трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности досрочно с 03 апреля 2012 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского облсуда в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Т.М. Простосердова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 20 сентября 2012 года.

Судья Т.М. Простосердова

Копия верна: судья Т.М. Простосердова