Решение по гражданскому делу № 2-2189/12 по иску Кузнецовой И.Н. к УПФ РФ по г. Тамбову и Тамбовскому району о включении в стаж периодов работы и досрочном назначении трудовой пенсии по старости



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 сентября 2012 года

Суд Ленинского района г. Тамбова в составе

председательствующего судьи ПРОСТОСЕРДОВОЙ Т.М.

при секретаре Анисимовой А.А.,

рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело № 2-2189/12 по иску Кузнецовой И.Н. к УПФ РФ по г. Тамбову и Тамбовскому району о включении в стаж периодов работы и досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Кузнецова И.Н. предъявила иск к ГУ УПФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о досрочном назначении пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

21.02.2012 года истица обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пении по старости с ***. по достижении ***-летнего возраста, проработав при этом на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет.

Решением комиссии ГУ УПФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о назначении пенсии № 15 от 07.03.2012г. ей отказано в назначении пенсии.

В трудовой стаж не были включены периоды работы:

с 01.12.1993 г. по 05.07.1995 г. в должности каменщика в ***, так как не просматривается работа в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад согласно Списка № 2 раздел ХХVII, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10;

с 09.02.1982 г. по 04.03.1983 г. в производственном энергетическом объединении «***» в должности диспетчера, секретаря – машинистки, так как печать на увольнении в трудовой книжке не читается и не представлена справка, подтверждающая данный период работы.

Считая отказ пенсионного фонда незаконным, Кузнецова И.Н. предъявила иск в суд.

В судебном заседании истица Кузнецова И.Н. иск поддержал. В обоснование исковых требований пояснила, что в спорный период с 01.12.1993г. по 05.07.1995г. она работала с тяжелыми условиями труда в качестве каменщика в бригаде каменщиков. Бригада занималась кирпичной кладкой на строительстве жилых домов, мастерских. В спорные периоды она работала каменщиком в бригаде каменщиков, состоящих из 8-10 человек, полный рабочий день. В бригаде каменщиков она работать бетонщицей не могла, так как с раствором бетона не работали. Была занята на строительстве ангаров, хозяйственных и административных зданий и сооружений. В период с 09.02.1982 г. по 04.03.1983 г. истица работала в производственном энергетическом объединении «***» в должности диспетчера, секретаря – машинистки. Ее вины в неаккуратном заполнении трудовой книжке нет.

Просила суд включить спорные периоды работы в ее трудовой стаж и назначить ей трудовую пенсию досрочно с момента достижения ею 53-летнего возраста, то есть с 01 марта 2012 года.

Представитель ответчика Дугина Н.Е. в судебном заседании иск не признала. В возражениях на иск сослалась на доводы, изложенные в решении комиссии № 15 от 07.03.2012 г. об отказе в назначении пенсии. По представленным в пенсионный фонд документам, не просматривается работа истицы в бригаде или звене каменщиков, кроме того период работы с 09.02.1982г. по 04.03.1983г. не может быть включен в трудовой стаж истицы, так как печать на увольнении в трудовой книжке не читается и не представлена справка, подтверждающая данный период работы. Просила суд отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, пенсионное дело истицы, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу п. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых, суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. № 25 вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании ( характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Судом установлено и подтверждается доказательствами: копией трудовой книжкой, приказом СМУ – 3 треста «Тамбовхимпромстрой» от 08.06.1990г. № 49-к, приказом АО «Тамбовхомпромстрой» СМУ № 3 от 27.12.1993г. № 95-к, документами пенсионного дела, что истица в спорный период с 01.12.1993г. по 05.07.1995г. работала каменщиком в специализированной бригаде каменщиков в АО «***» *** ***

Согласно утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда правом на досрочную пенсию пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Работа, выполнявшаяся до 1 января 1992 года, предусмотренная Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными вышеуказанным Списком.

Кроме того, допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО2, ФИО3 ФИО4 показали, что они работали вместе с истицей в ***». Истица с 1990г. по 1997г. работала в ***» каменщиком в бригаде каменщиков. Бригада занималась кирпичной кладкой на строительстве жилых домов, мастерских. В бригаде каменщиков истица работать бетонщицей не могла, так как с раствором бетона не работали. Была занята на строительстве ангаров, хозяйственных и административных зданий и сооружений. Кузнецова И.Н. работала полный рабочий день, в отпуске без сохранения заработной платы не находилась.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991г. № 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что в трудовой книжке истицы при заполнении, работодателем была допущена небрежность – печать на увольнении в трудовой книжке не читается. В спорный период с 09.02.1982 г. по 04.03.1983 г. истица работала в производственном энергетическом объединении «***» в должности диспетчера, секретаря - машинистки, получала заработную плату.

Данный факт подтверждается документами, имеющимися в материалах дела: копией трудовой книжки истицы, сообщением Филиала ОАО «*** ***».

При таких обстоятельствах, доводы ответчика о том, что истица не имеет право на включение в трудовой стаж периодов работы с 01.12.1993 г. по 05.07.1995 г. в должности каменщика в АО «***» строительно – монтажное управление *** и с 09.02.1982 г. по 04.03.1983 г. в производственном энергетическом объединении «***» в должности диспетчера, секретаря – машинистки, являются необоснованными.

При таких обстоятельствах доводы ответчика об отсутствии у истицы права на досрочное назначение пенсии, являются необоснованными.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее дня, с которого возникает право на назначение пенсии. У истицы право на досрочное назначение пенсии возникло с момента достижения *** – летнего возраста, то есть с *** года.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кузнецовой И.Н. удовлетворить.

Включить в стаж работы Кузнецовой И.Н., дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, период работы

- с 01.12.1993 года по 05.07.1995 года в должности каменщика в специализированной бригаде каменщиков в АО «***» строительно – монтажное управление ***

Включить в общий стаж работы Кузнецовой И.Н. период работы с 09.02.1982 года по 04.03.1983 года в производственном энергетическом объединении «***» в должности диспетчера, секретаря – машинистки.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе назначить досрочно Кузнецовой И.Н. трудовую пенсию по старости с ***.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского облсуда в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Т.М. Простосердова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 25 сентября 2012 года.

Судья Т.М. Простосердова