РЕШЕНИЕ
По делу № 2-940/11
Именем Российской Федерации
31 марта 2011г.
Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:
председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,
при секретаре Макаровой Ю.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цветкова Анатолия Николаевича к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения льготной пенсии и о назначении таковой,
УСТАНОВИЛ:
Цветков А.Н. обратился с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Тамбове о включении ряда периодов его работы в трудовой стаж, дающий право для назначения ему, как медицинскому работнику, досрочной пенсии в льготном исчислении, а также с требованием о назначении пенсии.
В судебном заседании Цветков А.Н. поддержал свои требования и пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в <адрес> детской больнице в отделении реанимации новорожденных в должности врача анестезиолога-реаниматолога.
Отделение неоднократно меняло наименование, однако его функции при этом не менялись. Названное отделение больницы осуществляет реанимацию и выхаживание недоношенных новорожденных детей и детей с различными патологиями.
Ответчик не включил в медицинский стаж истца в льготном исчислении период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, тогда как другие периоды работы в реанимации засчитаны в стаж как год за год и шесть месяцев.
Ответчик также не включил в стаж истца периоды прохождения им курсов повышения квалификации, хотя прохождение таковых курсов являлось обязанностью Цветкова А.Н. На время курсов за ним сохранялось место работы и заработная плата. Указанные периоды истец просил включить в его медицинский стаж в календарном исчислении.
Цветков А.Н. просил назначить ему трудовую пенсию как медицинскому работнику с момента обращения в ГУ УПФ, полагая, что имеет 30 летний медицинский стаж.
Представитель ответчика Колпакова Н.М. иск не признала и пояснила, что спорные периоды работы истца не охватываются нормами пенсионного законодательства. Просила в иске отказать.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает необходимым частично удовлетворить исковые требования.
Судом установлено, что согласно записи в трудовой книжке Цветков А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в <адрес> детской больнице в отделении реанимации новорожденных в должности врача анестезиолога-реаниматолога.
Наименование данного отделения было изменено на отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных (недоношенных) детей.
Период работы истца в названном отделении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен Пенсионным фондом в его медицинский стаж в календарном исчислении.
Кроме того, в медицинский стаж Цветкова А.Н. не зачтены курсы повышения квалификации.
В соответствие с п.11 ст.28 Закона РФ «О трудовых пенсиях» от 17.12.01г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Указанное право на досрочную пенсию предоставляется при условии работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.02г. № 781, а также в Списках…, утвержденных постановлением СМ РСФСР от 6.09.91г. № 464 и постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066.
В соответствие с Приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии медицинским работникам – Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в специальный стаж как год и шесть месяцев от 29.10.2002г., подобным образом исчисляется работа врачей-анестезиологов-реаниматологов отделений анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии.
В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» каждый судебный спор должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).
Судом установлено, что Цветков А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ работает в отделении реанимации <адрес> детской больницы в должности, соответствующей вышеназванному Списку. Его работа в названном отделении в соответствие с означенными Правилами подлежит исчислению в льготном порядке.
Трудовая функция истца за время работы в названном отделении не изменялась, как и функции самого отделения. Следовательно, права работника, предусмотренные пенсионным законодательством, не должны ставиться под сомнение по формальным основаниям.
Таким образом, период работы истца в отделении реанимации новорожденных ТОДБ следует засчитать в его медицинский стаж в льготном исчислении – как 1 год за 1 год и 6 месяцев.
Следует отметить, что работу истца в аналогичной должности в том же учреждении и в том же отделении с ДД.ММ.ГГГГ Пенсионный фонд рассчитал в льготном порядке.
Судом установлено, что ответчик не включил истцу в льготный стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации. В это время истец работал в должности и в учреждении, соответствующим Списку.
Согласно ст.196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Необходимость же профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. При этом условия и порядок профессиональной подготовки могут быть определены в коллективном договоре, соглашении и трудовом договоре.
В соответствие со ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Истец пояснил, что он был обязан повышать свою квалификацию. При этом повышение квалификации было одним из условий профессионального соответствия истца занимаемой должности, для чего были установлены специальные квалификационные категории и сертификация в соответствие со ст.54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993г.
Исходя из смысла ст.15 Трудового кодекса РФ, суд полагает, что, обучаясь на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности, Цветков А.Н. продолжал выполнять свою трудовую функцию, получая за это заработную плату, что подтверждается показаниями истца, а также свидетельствами о повышении квалификации.
Обучение на специальных курсах суд рассматривает как медицинскую деятельность.
Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации следует зачесть в его специальный трудовой стаж в календарном исчислении, как просит истец.
Основания для включения в льготный стаж командировки в ДД.ММ.ГГГГ. у суда не имеется, поскольку отсутствуют доказательства назначения данной командировки и ее результатов.
На основании изложенного, следует обязать ответчика назначить Цветкову А.Н. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с момента обращения за ней.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Цветкова Анатолия Николаевича удовлетворить частично.
Включить Цветкову Анатолию Николаевичу в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости:
- с применением льготного порядка исчисления как 1 год за 1 год и 6 месяцев период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-реаниматолога-анестезиолога отделения реанимации новорожденных (недоношенных) <адрес> детской больницы,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации.
Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> назначить Цветкову Анатолию Николаевичу досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
В удовлетворении остальных исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней с
момента его составления в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья: Изгарёва И.В.
ВЕРНО: судья