Р Е Ш Е Н И Е дело №2-642
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Р.п.Сосновка 08 октября 2010 года
Сосновский районный суд Тамбовской области в составе:
Председательствующего судьи Глазковой Г.Б.
При секретаре Щербаковой Н.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семикиной Н.В. к ГУ-Управлению Пенсионного Фонда РФ в Сосновском районе об исчислении льготного трудового стажа и назначении досрочной трудовой пенсии по старости
У С Т А Н О В И Л :
Семикина Н.В. в обосновании своих исковых требований указала, что ее ххх стаж, связанный с осуществлением ххх деятельности в государственных и муниципальных учреждениях в сельской местности на хх.хх.хххх года составил более 25 лет. По правилам ст.27 Федерального Закона №173 от 17.12.2001г. « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» она имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением ххх или иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях в сельской местности.
При обращении в ГУ-УПФ РФ в Сосновском районе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением ххх деятельности по охране здоровья, ей было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа: период работы в должности ххх с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года не включен в льготный стаж
В судебном заседании истица Семикина Н.В. свои исковые требования поддержала и пояснила, что она с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года работала в должности ххх. Стаж ее работы составил более 25 лет. При обращении в Управление Пенсионного Фонда в Сосновском районе за назначением пенсии как медработнику, ей в назначении пенсии было отказано на том основании, что у нее нет специального стажа. Как объяснили ей в отделе назначения пенсий, в льготный стаж не включается период работы в должности ххх, так как эта должность не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 06.09.1991г.. №464.
Она считает, что права ее нарушены.
После окончания ххх училища ей была присвоена квалификация ххх. хх.хх.хххх года была принята на работу ххх в ххх, где работала одна. Выполняла административные функции, ( завозила топливо, производила текущие ремонты и т.д.), но основная деятельность, как ххх, была ххх. Она вела амбулаторный прием, проводила профилактические прививки, как детскому так и взрослому населению, осуществляла патронаж беременных женщин, детей, сопровождала в Сосновскую ЦРБ больных и беременных женщин, выполняла врачебные назначения, оказывала первую неотложную помощь и так далее.
Согласно Постановления СМ РСФСР №464 от 06.09.1991г. в СПИСОК профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, пользующихся льготами входил средний медицинский персонал независимо от наименования должности. ххх относится к структурному подразделению из числа средних медицинских работников. Поэтому считает, что период работы в должности хх должен быть включен в льготный трудовой стаж
Просит суд включить в льготный стаж работы период работы в должности ххх с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года и обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Сосновском районе назначить ей пенсию как медработнику с хх.хх.хххх года.
Представитель ответчика- представитель ГУ-УПФ РФ в Сосновском районе специалист (юрист) Уланова Н.В.. исковые требования истицы не признал и пояснил, что в соответствии с Письмом Минтруда РФ и ПФР от 29.09.2000 г. №№ 3948/1-17 и 06-25/8625 при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999 г. применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999 г. № 377(далее Номенклатура от 15.10.1999 г.).
Указанной номенклатурой предусмотрена должность заведующий ФАП – фельдшер (акушерка, медсестра). Должность заведующей ФАП предусмотрена п.2 Номенклатуры, как руководитель структурного подразделения учреждения здравоохранения.
Просит суд в иске Семикиной Н.В. отказать.
Выслушав объяснение сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд пришел к выводу, что исковые требования Семикиной Н.В. являются обоснованными, подлежащими удовлетворению.
Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. №464 с изменениями от 27.08.1992г., 22.09.1993г. был утвержден СПИСОК профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет», В этот СПИСОК входил средний медицинский персонал независимо от должности.
Согласно приложению №4 к приказу МЗ СССР от 26.09.1978г. №900, на должность ххх назначается лицо со средним медицинским образованием с квалификацией фельдшер, акушерка, медицинская сестра и на него возлагаются обязанности по медицинскому обслуживанию населения. ФАП являются структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, а должность ххх (фельдшер, акушерка, медицинская сестра) относится к должностям среднего медицинского персонала.
Из ксерокопии диплома №хххх от хх.хх.хххх года АНВ(Семикина Н.В.) в ххх году окончила ххх по специальности –ххх.
В должности ххх, основная деятельность истицы была не административная, а лечебная, связанная с охраной здоровья населения. Как ххх, Семикина Н.В. вела амбулаторный прием, проводила профилактические прививки как взрослому так и детскому населению, осуществляла патронаж беременных женщин, детей, выполняла врачебные инъекции, оказывала первую неотложную помощь больным.
По мнению суда, в трудовой книжке истицы ошибочно не было указано наименование ее медицинской специальности- ххх.
Истица Семикина Н.В. имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ №173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», так как имеет стаж хххх работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения 25 лет.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Семикиной Н.В. удовлетворить.
Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-Управления пенсионного фонда РФ в Сосновском районе незаконным и отменить.
Обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Сосновском районе включить в льготный стаж Семикиной Н.В. период работы в должности ххх пунктом с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года.
Обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Сосновском районе назначить Семикиной Н.В. досрочную трудовую пенсию по старости с хх.хх.хххх года.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Сосновский районный суд в течении 10 дней со дня его вынесения.
Судья Г.Б.Глазкова
Решение вступило в законную силу 19.10.2010 года.