о возложении обязанности устранения нарушений Закона ` О занятости населения в РФ`



Дело № 2-254-2011г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 апреля 2011 года р.п. Сосновка.

Сосновский районный суд Тамбовской области в составе: председательствующего судьи: Синельниковой Н.В.,

при секретаре: Поповой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Сосновского района Тамбовской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «"Н"» о возложении обязанности устранения нарушений Закона РФ «О занятости населения в РФ»,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Сосновского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к ООО « "Н"», в котором просит обязать ООО «"Н"» устранить нарушения Закона РФ «О занятости населения в РФ», представить в ГУ «Центр занятости населения Сосновского района» информацию о наличии свободных рабочих мест. В обоснование иска указал, что статьей 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на труд и защиту от безработицы. Гарантом реализации, указанных прав выступает Закон РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ», статьей 25 которого предусмотрена обязанность работодателей в оказании помощи трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, путем предоставления в службу занятости населения отчета о наличии вакантных мест по форме, установленной Приложением № 5 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 03.07.2006 г. № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду…». Учитывая, что ГУ «Центр занятости населения Сосновского района» не имеет иных источников информации о вакансиях, кроме как от самих работодателей, указанная информация должна предоставляться им ежемесячно, вне зависимости от наличия или отсутствии свободных рабочих мест на предприятиях и в учреждениях.

Проверкой установлено, что в нарушении Закона «О занятости населения в РФ» ответчик в течение продолжительного времени не представляет в службу занятости населения указанную информация, чем грубо нарушает требования действующего законодательства о труде.

В судебном заседании пом. прокурора Пинясов А.В. исковые требования поддержал, просит обязать ООО « "Н"» предоставить в Государственное Учреждение « Центр занятости населения Сосновского района» в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу информацию о наличии вакантных рабочих мест и в дальнейшем предоставлять указанную информацию не позднее 30 числа каждого месяца.

Представитель ГУ «Центр занятости населения Сосновского района» старший инспектор Половинкина Н.А. также поддержала заявление прокурора и просит руководство ООО « "Н"» предоставить информацию о наличии вакантных рабочих мест в течение месяца и в дальнейшем предоставлять указанную информацию не позднее 30 числа каждого месяца.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотрения дела в его отсутствие с вынесением заочного решения.

Заслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит заявленный иск подлежащим удовлетворению.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на труд и защиту от безработицы. Гарантом реализации, указанных прав выступает Закон РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ», статьей 25 которого предусмотрена обязанность работодателей в оказании помощи трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, путем предоставления в службу занятости населения отчета о наличии вакантных мест по форме, установленной Приложением № 5 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 03.07.2006 г. № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду…». Учитывая, что ГУ «Центр занятости населения Сосновского района» не имеет иных источников информации о вакансиях, кроме как от самих работодателей, указанная информация должна предоставляться им ежемесячно, вне зависимости от наличия или отсутствии свободных рабочих мест на предприятиях и в учреждениях.

Проверкой установлено, что в нарушение Закона «О занятости населения в РФ» ответчик в течение продолжительного времени не представляет в службу занятости населения указанную информацию, чем грубо нарушает требования действующего законодательства о труде.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Сосновского района Тамбовской области к ООО « "Н"» о возложении обязанности устранения нарушений Закона « О занятости населения в РФ» удовлетворить.

ООО" Н" предоставить в ГУ « Центр занятости населения Сосновского района» в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу информацию о наличии вакантных рабочих мест, и в дальнейшем предоставлять указанную информацию не позднее 30 числа каждого месяца.

Копию решения направить представителю ответчика. Разъяснить, что в соответствии со ст.237 ГПК РФ он вправе в течение 7 суток со дня получения копии заочного решения, подать в Сосновский районный суд заявление о его пересмотре, указав обстоятельства, свидетельствующие об уважительности неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а так же обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Сосновский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.

В надзорную инстанцию решение может быть обжаловано в течение шести месяцев, со дня рассмотрения дела судом кассационной инстанции.

Судья Н.В. Синельникова