Дело № 2-689

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Сосновка 16 декабря 2011 года

Сосновский районный суд Тамбовской области в составе: председательствующего судьи Свечникова Г.Е.,

при секретаре Растяпиной В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Сосновского района Тамбовской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «А» о понуждении устранения нарушения Закона РФ «О занятости населения в РФ»,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Сосновского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к ООО « А», в котором просит обязать ООО «А» устранить нарушения Закона РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в РФ», а именно предоставить в ГУ «Центр занятости населения Сосновского района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). В обоснование иска указал, что статьей 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на труд и защиту от безработицы. Гарантом реализации, указанных прав выступает Закон РФ № 1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в РФ», статьей 25 которого предусмотрена обязанность работодателей в оказании помощи трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, путем предоставления в службу занятости населения отчета о наличии вакантных мест по форме, установленной Приложением № 5 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 03 июля 2006 года № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников». Учитывая, что ГУ «Центр занятости населения Сосновского района» не имеет иных источников информации о вакансиях, кроме как от самих работодателей, указанная информация должна предоставляться им ежемесячно, вне зависимости от наличия или отсутствии свободных рабочих мест на предприятиях и в учреждениях.

Проверкой установлено, что в нарушении Закона «О занятости населения в РФ» ответчик с 01 января 2011 года информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ «Центр занятости населения Сосновского района» не представлял, чем грубо нарушает требования действующего законодательства о труде.

В судебном заседании заместитель прокурора Чепрасова С.В. исковые требования поддержала, просит обязать ООО «А» предоставить в Государственное Учреждение « Центр занятости населения Сосновского района» в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и в дальнейшем предоставлять указанную информацию не позднее 30 числа каждого месяца.

Представитель ГУ «Центр занятости населения Сосновского района» - старший инспектор Половинкина Н.А. поддержала заявление прокурора и просит руководство ООО «А» предоставить информацию о наличии вакантных рабочих мест в течение месяца и в дальнейшем предоставлять указанную информацию не позднее 30 числа каждого месяца.

Представитель ответчика Чхаидзе М.Д. иск признал и обязался предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) каждый месяц.

Заслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит заявленный иск подлежащим удовлетворению.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на труд и защиту от безработицы.

Гарантом реализации, указанных прав выступает Закон РФ № 1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в РФ», статьей 25 которого предусмотрена обязанность работодателей в оказании помощи трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, путем предоставления в службу занятости населения отчета о наличии вакантных мест по форме, установленной Приложением № 5 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 03 июля 2006 года № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников».

Учитывая, что ГУ «Центр занятости населения Сосновского района» не имеет иных источников информации о вакансиях, кроме как от самих работодателей, указанная информация должна предоставляться им ежемесячно, вне зависимости от наличия или отсутствии свободных рабочих мест на предприятиях и в учреждениях.

Проверкой прокуратуры Сосновского района Тамбовской области установлено, что в нарушение Закона «О занятости населения в РФ» ответчик в течение продолжительного времени не представляет в службу занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), что создает препятствие для полноценного осуществления Государственным Учреждением «Центр занятости населения Сосновского района» его законной деятельности, нарушает права и законные интересы граждан, зарегистрированных в качестве безработных на получение достоверной информации о потребностях рынка труда района, на полноценную реализацию своих возможностей в сфере труда, на получение трудового дохода, то есть грубо нарушает требования действующего законодательства о труде.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Сосновского района Тамбовской области к ООО «А» о понуждении устранения нарушения Закона РФ «О занятости населения в РФ».

Обязать общество с ограниченной ответственностью «А» предоставить в Государственное Учреждение «Центр занятости населения Сосновского района» в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), и в дальнейшем предоставлять указанную информацию не позднее 30 числа каждого месяца.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение 10 суток со дня вынесения, путем подачи жалобы через Сосновский районный суд.

Председательствующий

Судья Г.Е. Свечников