ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Дата обезличенаг.
Ступинский городской суд ... в составе: председательствующего федерального судьи Алексеева Ю.Н. при секретаре судебного заседания Сухомлиновой О.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2057/10 по иску Сучкова Дмитрия Александровича к Некоммерческому партнерству «Ступинский спортивный клуб «Капитан» о расторжении контракта профессионального хоккеиста (срочный трудовой договор» от Дата обезличена года, заключенного между Некоммерческим партнерством «Ступинский спортивный клуб «Капитан» и Сучковым Дмитрием Александровичем, истребовании открепительного удостоверения (трудовой книжки),
Установил:
Сучков Д.А. обратился в суд с иском к Некоммерческому партнерству «Ступинский спортивный клуб «Капитан» о расторжении контракта профессионального хоккеиста (срочный трудовой договор» от Дата обезличена года, заключенного между Некоммерческим партнерством «Ступинский спортивный клуб «Капитан» и Сучковым Д.А., истребовании открепительного удостоверения (трудовой книжки), указывая на то, что Дата обезличена года между ним и ответчиком был заключен контракт профессионального хоккеиста (срочный трудовой договор), предметом которого является регулирование трудовых взаимоотношений профессионального хоккеиста и клуба.
Согласно п.2.1 срок действия вышеуказанного договора определен сторонами с Дата обезличена года по Дата обезличена года с испытательным сроком три месяца.
В п.3.1 договора указано, что права и обязанности Клуба и профессионального хоккеиста регламентируется действующим законодательством РФ, локальными нормативными актами Международной федерации по хоккею (ИИХФ) Федерации хоккея России (ФХР» и настоящим договором.
В п.6.1 договора предусмотрен порядок расторжения договора. Так договор расторгается с истечением срока его действия, по соглашению сторон, а также в иных случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ с учетом особенностей ФЗ РФ «О физической культуре и спорте в РФ» от Дата обезличена года.
При этом, в соответствии со ст.5 ТК РФ, в случае противоречий между ТК РФ и иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права, применяется ТК РФ.
Согласно ст.348.12 ТК РФ спортсмен, тренер имеют право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (по собственному желанию), предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за один месяц, за исключением случаев, когда трудовой договор заключен на срок менее четырех месяцев.
Дата обезличена года им в адрес ответчика было направлено заявление о расторжении контракта профессионального хоккеиста (срочного трудового договора), однако, до настоящего времени ответ на заявление он не получил, трудовые отношения с ним не расторгнуты, открепительное удостоверение ему не выдано.
В судебном заседании представители сторон по доверенности пришли к мировому соглашению по данному спору, условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, с условиями мирового соглашения представители сторон по доверенности согласны, просят его утвердить и прекратить производство по делу.
Суд, проверив материалы дела, считает, что условия мирового соглашения не нарушают прав и интересов сторон, не противоречат закону, а поэтому, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ,
определил:
Утвердить мировое соглашение, по которому:
Контракт профессионального хоккеиста (срочный трудовой договор), заключенный Дата обезличена года между Некоммерческим партнерством «Ступинский спортивный клуб «Капитан» и Сучковым Дмитрием Александровичем, расторгается с Дата обезличена года согласно поданному Дата обезличена года представителем Сучкова Д.А. по полной доверенности Шкляровым А.Н. (доверенность от Дата обезличена года, удостоверенная нотариусом ...) заявления об увольнении по собственному желанию.
Некоммерческое партнерство «Ступинский спортивный клуб «Капитан» обязуется выдать Сучкову Дмитрию Александровичу трудовую книжку с внесением соответствующей записи об увольнении в день вступления в законную силу определения Ступинского городского суда ... об утверждении данного мирового соглашения.
От исковых требований в части истребования у работодателя Некоммерческого партнерства «Ступинский спортивный клуб «Капитан» открепительного удостоверения представитель истца по полной доверенности отказывается.
Производство по делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение 10 дней через Ступинский городской суд.
Федеральный судья: Алексеев Ю.Н.