решение от 27.12.10г по иску Волжанина к ООО ТД `Ювеста плюс` по делу №2-3440/10



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 декабря 2010г.

Ступинский городской суд Московской области

в составе:

председательствующего федерального судьи Грачевой Н.Н.

при секретаре судебного заседания Игнаткиной А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3440/10 по иску Волжанина ФИО4 к ООО ТД «Ювеста плюс» о взыскании заработанной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Волжанин И.В. обратился в суд с иском к ООО ТД «Ювеста плюс» о взыскании заработанной платы, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем-электриком по ремонту электрооборудования в ООО ТД «Ювеста плюс», при увольнении и по настоящее время расчет с ним не был произведен, просит взыскать с ответчика №.№ коп., в судебное заседание истец представил расчетный листок, из которого следует, что долг за предприятием перед Волжаниным И.В. составляет № руб. Истец просит взыскать указанную в расчетном листке сумму.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен, о чем имеется телефонограмма.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения истца, суд пришел к следующему выводу.

Согласно ст. 140ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что истец работал у ответчика на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.№), согласно которому должностной оклад установлен в размере №. в месяц.

В трудовой книжке истца(л.д.№) также имеется запись о принятии его на работу на должность слесаря-электрика по ремонту электрооборудования в ООО «Ювеста Плюс», ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию. Общая сумма дохода за ДД.ММ.ГГГГ., согласно справке о доходах физического лица (л.д.№) составила №.

Из расчетного листка, заверенного печатью Торговый Дом «Ювеста Плюс» следует, что долг за предприятием перед истцом составляет №.

В трудовом договоре адрес работодателя указан: <адрес>, данные сведения подтверждаются выпиской из реестра юридических лиц (л.д.№) а также то, что руководитель постоянно действующего исполнительного органа находится по адресу: <адрес>.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.195,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО ТД «Ювеста плюс» <адрес>, в пользу Волжанина ФИО5, задолженность по заработной плате в сумме №.( № руб.)

Взыскать с ООО ТД «Ювеста плюс» <адрес>, госпошлину в доход государства в сумме №.№ коп.(№ руб.№ коп.)

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Ступинский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:

Решение в окончательной(мотивированной) форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья: