Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 июня 2010г. г. Стрежевой
Стрежевской городской суд Томской области в составе
председательствующего: Коскиной И.Ю.
при секретаре Фукаловой А.Н.,
с участием старшего помощника прокурора г.Стрежевого Башкаевой Е.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Стрежевого в интересах Новикова Б.Ю. к ООО «А.Д.Д. Сервис» о взыскании задолженности по зарплате,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор г.Стрежевого в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в интересах Новикова Б.Ю. в Стрежевской городской суд с иском к ООО «А.Д.Д.Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что Новиков Б.Ю. состоит в трудовых отношениях с ООО «А.Д.Д.Сервис» на основании трудового договора № 5/2010 от 10.01.2010г. Работодатель нерегулярно выплачивает ему заработную плату. Задолженность по заработной плате перед работником согласно справке ООО «А.Д.Д.Сервис» от 20.04.2010г. составила 50527 рублей 61 копейка.
Прокурор г.Стрежевого просил суд взыскать указанную задолженность с ответчика в пользу Новикова Б.Ю.
Истец Новиков Б.Ю. в письменном заявлении выдвинул самостоятельные исковые требования о взыскании с ответчика в его пользу денежной компенсации за задержку выплат заработной платы в размере 2548рублей, компенсации морального вреда, причиненного работодателем в результате задержки выплат заработной платы, в размере 25000р. Моральный вред выразился в нравственных страданиях Новикова Б.Ю., который в течение месяца вынужден был жить впроголодь, испытал сильнейший стресс, что вызвало у него обострение хронических заболеваний.
В судебное заседание Новиков Б.Ю. не явился, обратившись с заявлением о рассмотрении дела в свое отсутствие.
В судебном заседании старший помощник прокурора г. Стрежевого Башкаева Е.П. заявила об отказе от поддержания исковых требований о взыскании с ответчика в пользу Новикова Б.Ю. задолженности по заработной плате за январь-март 2010г. в размере 50527рублей 61 копейки, так как задолженность перед истцом ответчиком была погашена в полном объеме до обращения прокурора с соответствующим иском в суд. Исковые требования, выдвинутые Новиковым Б.Ю., по мнению старшего помощника прокурора Башкаевой Е.П. подлежат частичному удовлетворению. Компенсация за задержку выплат заработной платы подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ. Факт несвоевременной выплаты заработной платы безусловно причинил истцу нравственные страдания, поскольку нарушает условия трудового договора, Коллективного договора, права истца, закрепленные в трудовом законодательстве, однако размер указанной компенсации с учетом требований разумности и справедливости должен быть снижен до 1500 рублей.
Представитель ответчика ООО «А.Д.Д.Сервис» Рухлов А.В., действующий на основании доверенности № 394 от 15.12.2009г., в письменном отзыве исковые требования признал частично, указав, что трудовые отношения с Новиковым Б.Ю. прекращены с 31.03.2010г. Окончательный расчет по заработной плате и иным выплатам в связи с увольнением произведен с истцом 20.04.2010г. Ответчик признает право истца на получение денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, размер которой согласно его расчетам составляет 1839рублей 47 копеек. Требование о выплате компенсации морального вреда, по мнению ответчика, удовлетворению не подлежит, поскольку доказательств, подтверждающих причинно-следственную связь между действиями ответчика и душевными либо физическими страданиями истца, не представлено.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращался.
Определением суда дело рассмотрено в отсутствие истца Новикова Б.Ю. и представителя ответчика ООО «А.Д.Д.Сервис» Рухлова А.В.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, исходя из следующего.
10 января 2010г. между ООО "А.Д.Д. Сервис" (работодателем) и Новиковым Б.Ю. (работником) был заключен срочный трудовой договор № 5/2010, согласно которому Новиков Б.Ю. принимался на работу в должности инженера с 10.01.2010г. в Иркутский участок вахтовым методом работы. (п.2.1, п.2.6,п.2.7 Договора) Работодатель обязался своевременно оплачивать труд работника (п. 3.5.3 Договора).
В соответствии с п. 6.2 Договора заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
Приказом № 9-к от 21.01.2010г. Новиков Б.Ю, был принят на работу в СФ ООО «А.Д.Д.Сервис» с 10.01.2010г. на основании трудового договора № 5/2010 от 10.01.2010г.
Приказом № 99-к от 31.03.2010г. Новиков Б.БЮ. был уволен про п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с п.5.7.1 Коллективного договора, принятого в ООО «А.Д.Д.Сервис» заработная плата выплачивается работникам в денежной форме не реже чем каждые полмесяца в сроки 1 часть –до 15 числа, 2 часть-до 25 числа месяца, следующего за платежным.
Согласно представленных расчетных листков Новикову Б.Ю. в январе 2010г. была начислена заработная плата в размере 64566,75 рублей. С учетом удержания НДФЛ к выдаче работнику полагалось 56665,75 рублей. 16999,73р. (30% ) из этой суммы в виде аванса должны были быть перечислены работнику в срок до 15.02.2010г., остальные 39666,02р.-в срок до 25 февраля 2010г.
В феврале 2010г. Новикову Б.Ю. была начислена заработная плата в размере 31081,9 рублей. С учетом удержания НДФЛ и за питание к выдаче работнику полагалось 26732,9 рублей. 8019,87р. (30% ) из этой суммы в виде аванса должны были быть перечислены работнику в срок до 15.03.2010г., остальные 18713,03р.-в срок до 25 марта 2010г.
В марте 2010г. Новикову Б.Ю. была начислена заработная плата, а также компенсация отпуска при увольнении. С учетом удержания НДФЛ к выдаче работнику полагалось 46468,86 рублей.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Так как Новиков Б.Ю. был уволен 31.03.2010г., в этот день ему полагалось выплатить все заработанные денежные средства.
Платежным поручением № 2966 от 14.04.2010г. ответчиком Новикову Б.Ю. перечислена заработная плата за январь 2010г. в размере 19539,91 рублей.
Платежным поручением № 3154 от 20.04.2010г., ответчиком Новикову Б.Ю. перечислены остатки задолженности по заработной плате за январь 2010г. (37125,84 р.), а также заработная плата за февраль-март 2010г. в размере 110327рублей.
Таким образом, на день рассмотрения дела судом задолженность по заработной плате и иным выплатам перед Новиковым Б.Ю. ответчиком полностью погашена.
Отказ прокурора г.Стрежевого от заявления, поданного в защиту законных интересов Новикова Б.Ю. принят судом. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ суд рассмотрел исковые требования по требованиям, выдвинутым истцом Новиковым Б.Ю.
Фактически ответчиком сроки выплаты заработной платы работнику были нарушены.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истец и представитель ответчика в представленных ими расчетах денежной компенсации за задержку выплат заработной платы работнику определяют размер процента за каждый день просрочки выплат, применяя 1/300 ставки рефинансирования, установленной Банком России. При этом истец применяет ставку рефинансирования, установленную на день задержки выплаты, а представитель ответчика – на день осуществления расчета денежной компенсации.
Учитывая редакцию ст. 236 ТК РФ, суд считает правильным применение ставки рефинансирования, установленной Банком России на день задержки выплаты.
При этом количество дней просрочки, определенные в расчетах истца, суд находит ошибочными.
В соответствии с Указанием Банка России от 25.12.2009г. № 2369-У ставка рефинансирования Банка России с 28.12.2009г. по 23.02.2010г. составляла 8,75% годовых. 1/300 ставки рефинансирования соответственно равна 0,03%.
В соответствии с Указанием Банка России от 19.02.2010г. № 2399-У ставка рефинансирования с 24.02.2010г. по 28.03.2010г. составила 8,5% годовых. 1/300 от 8,5% составила 0,028%.
В соответствии с Указанием Банка России от 26.03.2010г. № 2415-У ставка рефинансирования с 29.03.2010г. по 29.04.2010г. составляет 8,25% годовых. 1/300 от 8,25% составила 0,275%.
Задержка выплаты Новикову Б.Ю. заработной платы за январь 2010г. в размере 16999,73рублей ( 30% заработной платы ) составила 59 дней ( с 16 февраля по 15 апреля 2010г.)
Денежная компенсация за задержку выплаты указанной суммы рассчитывается следующим образом: сумма задолженности х на 1/300 ставки рефинансирования х количество дней задержки выплаты.
16999.73 х 0,03% х 8 (с 16 по 23 февраля 2010г. при ставке рефинансирования 8,75%)= 40,8
16999.73 х 0,028% х 33 (с 24 февраля по 28 марта 2010г. при ставке рефинансирования 8,5%)= 157,08
16999.73 х 0,0276% х 18 ( с 29 марта по 15 апреля 2010г. при ставке рефинансирования 8,25%)= 84,15
Задержка выплаты Новикову Б.Ю. оставшейся части заработной платы за январь 2010г. в размере 39666,02 рублей (70% заработной платы) составила 49 дней ( с 26 февраля по 15 апреля 2010г.).
39666.02 х 0,028% х31 (с 26 февраля по 28 марта 2010г.)= 344,29
39666.02 х 0,0275% х 18( с 29 марта по 15 апреля 2010г.)=196,34
С учетом перечисления платежным поручением №2966 от 14.04.2010г. 2540,18 рублей из указанной суммы, выплата суммы 37125,84рубля зарплаты за январь 2010г. ( 39666,02-2540,18) была задержана работодателем на 55 дней (с 26.02.2010г. по 21.04.2010г.),2
37125,84 х 0,028% х31 (с 26 февраля по 28 марта 2010г.) =322,25
37125,84 х 0,0275% х24 ( с 29 марта по 21 апреля 2010г.) =245,03
Задержка выплаты Новикову Б.Ю. заработной платы за февраль 2010г. в размере 8019,87р. ( 30% заработной платы) составила 37 дней (с 16 марта по 21 апреля 2010г.).
8019,87 х 0,028% х 13 ( с 16 по 28 марта 2010г.)=29,20
8019,87 х 0,0275% х 24 ( с 29 марта по 21 апреля 2010г.)= 52,92
Задержка выплаты Новикову Б.Ю. оставшейся части заработной платы за февраль 2010г. в размере 18713,03 рублей (70% заработной платы) составила 27 дней ( с 26 марта по 21 апреля 2010г.).
18713,03 х 0,028% х3 ( с 26 пор 28 марта 2010г.) = 15,72
18713,03 х 0,0275% х 24 ( с 29 марта по 21 апреля 2010г.)= 123,50
Задержка выплаты Новикову Б.Ю. заработной платы за март 2010г. и компенсации за дни отпуска при увольнении в размере 46468,86 рублей составила 22 дня ( с 31 марта по 21 апреля 2010г.).
46468,86 х 0,0275% х 22= 281,16
Таким образом, денежная компенсация, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца составила 1892рубля 44 копейки ( 40,8+157,08+84,15+ 344,29+196,34+322,25+245,03+29,20+52,92+15,72+123,50+281,16)
В соответствии со ст. 237 ТК РФ работник имеет право на возмещение морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя, который возмещается в денежной форме.
Суд признает безусловным, что нарушением права Новикова Б.Ю. на своевременное получение заработной платы и других выплат при увольнении работодателем причинен определенный моральный вред истцу, выразившийся в нравственных страданиях и переживаниях по поводу ущемления его прав.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины причинителя, а также требования разумности и справедливости. С учетом изложенного суд определяет к возмещению истцу ответчиком денежную компенсацию морального вреда в размере 1500рублей. Оснований полагать, что невыплатой в установленный срок заработной платы ответчик причинил истцу вред здоровью, суду не предоставлено. Наличие причинно-следственной связи между обращением Новикова Б.Ю. в мае 2010г. к врачам с жалобами на перенесенный стресс и ухудшение в связи с этим состояния здоровья и задержкой выплаты ему заработной платы в судебном заседании представленными доказательствами не подтверждено.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333,19 НК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину, от уплаты которой был освобожден истец, в размере 600 рублей ( 200 рублей по требованию о компенсации морального вреда и 400р. по требованию о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы).
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «А.Д.Д.Сервис» в пользу Новикова Б.Ю. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1892рубля 44 копейки, денежную компенсацию морального вреда в размере 1500рублей.
Взыскать с ООО «А.Д.Д.Сервис» в бюджет муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину в размере 600 рублей.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Председательствующий Коскина И.Ю.
Копия верна. Судья Коскина И.Ю.