Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
8 ноября 2010г. г.Стрежевой Томской области
Судья Стрежевского городского суда Томской области Коскина И.Ю.
при секретаре Фукаловой А.Н.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Захарьева А.С. к ОАО "Томскнефть" ВНК о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Захарьев А.С. обратился в Стрежевской городской суд с иском к ОАО "Томскнефть" ВНК о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что со 02.06.2002г. по настоящее время он работает в ОАО "Томскнефть" ВНК на Лугинецкой газокомпрессорной станции. Каждый расчетный месяц с 01.01.2006г. по 01.07.2008г. работодатель к премиальной части его заработной платы применял коэффициент, уменьшающий премиальную часть заработной платы. Истец считает, что применение корректировочного коэффициента работодателем производилось незаконно. По вопросу о применении корректировочного коэффициента он обращался в Комиссию по трудовым спорам ОАО «Томскнефть» ВНК, однако ответа на свое обращение не получил.
Истец просит суд обязать ОАО "Томскнефть" ВНК провести перерасчет его заработной платы с 1.01.2006г. по 1.07.2008г. согласно п.3.1.2 Коллективного договора ОАО "Томскнефть" ВНК и п.5.3 таблицы 15 Приложения № 7 Стандарта Предприятия ОАО "Томскнефть" ВНК № 09-ТН-СТП-П 05-07 от 01.07.2005г. с коэффициентом равным 100 относительно кодов в расчетных листах 105,106 и 118; взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за каждый расчетный месяц в период с 1.01.2006г. по 1.07.2008г. в размере 184145рублей.
Представителем ответчика ОАО "Томскнефть" ВНК Захаровым М.А., действующим на основании доверенности № 062/10 от 1.05.2010г., заявлено ходатайство о применении к исковым требованиям Захарьева А.С. исковой давности и отказе в иске по этому основанию, поскольку предусмотренный трудовым законодательством трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истцом пропущен. Расчетные листки на предприятии выдаются работникам ежемесячно. О том, что премия истцу начислена и выплачена в меньшем размере, чем он полагает, истец узнавал уже в месяце выплаты очередной заработной платы. Таким образом, сроки для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав истекли у него в период с апреля 2006г. по 1.10.2008г. Каких-либо документов, свидетельствующих об уважительности причин пропуска срока обращения в суд Захарьев А.С. не представил.
В письменном отзыве на заявление ответчика о пропуске срока обращения в суд Захарьев А.С. считает, что указанный срок им не пропущен, так как он в соответствии со ст. 196 ГК РФ составляет три года, и начинает течь со дня прекращения трудового договора между ним и ответчиком. Считая срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора не пропущенным, истец одновременно просит суд восстановить ему этот срок, не приводя каких-либо причин уважительности его пропуска.
В соответствии с заявлением истца предварительное судебное заседание проведено судом в его отсутствие.
Представитель ответчика Захаров М.А. в судебном заседании настаивает на отказе истцу в иске в связи с пропуском срока давности для обращения в суд, полагая, что истец неправомерно ссылается на нормы гражданского законодательства при исчислении срока исковой давности, так как трудовым законодательством установлен специальный сокращенный срок для обращения в суд, который составляет 3 месяца. Истец подтверждает, что о нарушении своего права он узнал во время получения заработной платы в период применения оспариваемого им коэффициента. Его требование восстановить срок для обращения в суд ничем не мотивировано.
Учитывая доводы сторон, изучив представленные материалы, нахожу ходатайство представителя ответчика о применении исковой давности обоснованным и подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.
В соответствии со ст. 195, ст. 196, ст. 197, ст. 200 ч.1 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. Общий срок исковой давности устанавливается в три года. Течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.
Такой специальный срок исковой давности установлен в ст. 392 ТК РФ, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам указанного срока он может быть восстановлен судом.
Согласно письменным пояснениям истца о применении ответчиком корректировочного коэффициента, в результате которого произошло снижение его заработной платы, истец узнал с первого же дня, следующего за тем, когда ему заработная плата должна была быть выплачена. О неправильном по его мнению начислении заработной платы истец узнавал ежемесячно начиная с февраля 2006г. по июль 2008г. Таким образом, срок для обращения в суд с иском о взыскании оспариваемого истцом размера заработной платы, начисленной в июне 2008г., истек к 1.10.2008г., сроки для обращения в суд с иском о взыскании оспариваемого истцом размера заработной платы, начисленной до июня 2008г., истекли соответственно месяцу начисления, до 1.10.2008г.
Об изначальном несогласии истца с расчетом и начислением ему заработной платы свидетельствует его жалоба, поданная 17.03.2010г. прокурору г. Стрежевого. В суд истец обратился за пределами трехмесячного срока обращения в прокуратуру.
Каких-либо оснований считать уважительной причину пропуска срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора суду не представлено.
В соответствии со вторым абзацем п. 6 ст. 152 ГПК РФ при установлении в предварительном судебном заседании факта пропуска без уважительной причины срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Руководствуясь ст. 152, ст. 194-198 ГПК РФ, судья
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Захарьева А.С. к ОАО "Томскнефть" ВНК о взыскании задолженности по заработной плате оставить без удовлетворения в связи с пропуском срока исковой давности.
Решение может быть опротестовано и обжаловано в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Коскина И.Ю.