Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
6 июня 2011г. г. Стрежевой
Стрежевской городской суд Томской области в составе
председательствующего: Коскиной И.Ю.
при секретаре Фукаловой А.Н.,
с участием истца Смирнова С.Н., представителя ответчика Долотовой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова С.Н. к ООО «Промстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Смирнов С.Н. обратился в Стрежевской городской суд с иском к ООО «Промстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с 13.11.2009г. он работал в ООО «Промстрой» вначале в должности экспедитора, а затем в должности заместителя директора. Приказом № 76-к от 04.01.2011г. он был уволен по собственному желанию. За все время работы отпуск не использовал. При увольнении ответчик не выплатил ему заработную плату за отработанные дни с 5 по 14 января 2011г. в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсацию за 50 календарных дней неиспользованного отпуска в размере <данные изъяты> рублей, которые истец просит взыскать с ответчика в свою пользу.
Представитель ответчика ООО «Промстрой» Долотова О.В., действующая на основании доверенности от 26.05.2011г., в судебном заседании пояснила, что исковые требования в части взыскания заработной платы за период с 11 по 14 января 2011г. и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск ответчик не признает. Компенсация за 50 календарных дней отпуска истца составляет "данные изъяты" рублей. Заработная плата за период с 11 по 14 января 2011г. составила <данные изъяты>р. Фактически заработная плата за 11-14 января 2011г. и компенсация за 50 календарных дней отпуска истцу при увольнении не выплачивались, так как были получены истцом в виде аванса в предыдущий увольнению период. Требование истца об оплате его работы в праздничные дни с 5 по 10 января 2011г. ответчик признает, за указанный период размер его заработной платы без учета НДФЛ составляет <данные изъяты>р. С учетом выплаченной в качестве аванса суммы <данные изъяты> рублей, ответчик признает долг перед истцом в размере <данные изъяты> рублей.
Заслушав стороны, изучив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению, исходя из следующего.
13.11.2009г. между ООО «Промстрой» (работодателем) и Смирновым С.Н. (работником) был заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому Смирнов С.Н. принимался на работу на должность экспедитора.
Прием на работу Смирнова С.Н. был оформлен приказом от 13.11.2009г. № 69.
Приказом № 22-к от 4.05.2010г. Смирнов С.Н. был переведен на должность заместителя директора ООО «Промстрой» по общим вопросам с окладом <данные изъяты>р., надбавкой <данные изъяты>р., которая включает в себя районный коэффициент 1,7 и северную надбавку 50%.
Приказом № 76-к, датированным 14.01.2011г., Смирнов С.Н. был уволен из ООО «Промстрой» с 14.01.2011г. по ст. 77 ч.1 п.3 ТК РФ по собственному желанию.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежные компенсация за все неиспользованные отпуска.
Истец просит суд взыскать с ответчика заработную плату за январь 2011г. и компенсацию за 50 дней неиспользованного им отпуска.
В соответствии со ст. 112 ТК РФ календарные дни с 1 по 10 января 2011г. являлись нерабочими и праздничными днями.
Ответчик признает то обстоятельство, что с 5 по 10 января 2011г. истец исполнял свои трудовые обязанности.
В соответствии со ст. 68 ГПК РФ признание ответчиком обстоятельств, на которых истец основывает свои требования, освобождает последнего от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Таким образом, за работу в нерабочие праздничные дни с 5 по 10 января 2011г. заработная плата истца составляет <данные изъяты>р. (<данные изъяты>р. среднедневной заработной платы х 5 дней).
За 4 рабочих дня с 11 по 14 января 2011г. заработная плата истца составляет <данные изъяты>р. из расчета: оклад / количество рабочих дней в месяце х количество отработанных дней.
Согласно справки формы 2-НДФЛ, расчетным листкам за 2010г. истцу ответчиком была начислена заработная плата в размере <данные изъяты> рубля, за 4 отработанных дня в 2011г.-<данные изъяты> рублей.
Компенсация за 50 дней неиспользованного отпуска составила <данные изъяты>р.
Всего истцу за период с января 2010г. по январь 2011г. было начислено <данные изъяты> рублей. За минусом подоходного налога истцу согласно справкам формы 2-НДФЛ и расчетным листкам должно было быть выплачено за указанный период <данные изъяты>р.
Истцом из кассы предприятия было получено: <данные изъяты>р.
В соответствии с заявлением Смирнова С.Н. из его заработной платы в ТСЖ «Наш Дом» и в ООО «Стрежевой теплоэнергоснабжение» в счет оплаты жилищно-коммунальных услуг платежными поручениями было перечислено с марта по декабрь 2010г. <данные изъяты>р.
Таким образом, истцу было выплачено заработной платы <данные изъяты> рублей.
Разница между подлежащей выплате и выплаченной заработной платой составляет - <данные изъяты>р.
Оплата за работу в праздничные дни с 5 по 10 января 2011г. истцу работодателем не производилась. С учетом ранее выплаченных истцу <данные изъяты>р. суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за работу с 5 по 10 января 2011г. в размере <данные изъяты>р.
В соответствии с налоговым законодательством при выплате заработной платы
ООО «Промстрой», являясь налоговым агентом, обязано удержать налог на доходы физических лиц.
В соответствии со ст. 98, ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в местный бюджет государственную пошлину, от уплаты которой был освобожден истец, в размере <данные изъяты>рублей.
Руководствуясь ст. 152, ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Смирнова С.Н. к ООО «Промстрой» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Промстрой» в пользу Смирнова С.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>рублей.
Взыскать с ООО «Промстрой» в бюджет муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину в размере <данные изъяты>рублей.
При выплате взысканной судом в пользу Смирнова С.Н. задолженности по заработной плате ООО «Промстрой», являясь налоговым агентом, обязано удержать налог на доходы физических лиц.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Председательствующий Коскина И.Ю.