гражданское дело №
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
город Стрежевой Томской области 16 сентября 2011 г.
Стрежевской городской суд Томской области в составе:
председательствующего Родионовой Н.В.,
при секретаре Огнёвой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Стандарт» о признании бездействия по непредставлению в Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес>» сведений о наличии вакантных рабочих мест незаконным, обязании ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей),
УСТАНОВИЛ:
Прокурор <адрес>, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Стандарт» (далее – ООО «Стандарт») о признании бездействия по непредставлению в Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес>» (далее – ОГКУ «Центр занятости») сведений о наличии вакантных рабочих мест незаконным, обязании ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), мотивируя требование следующим образом.
Прокуратурой <адрес> проведена проверка в ООО «Стандарт» по факту непредставления данной организацией в ОГКУ «Центр занятости» сведений о наличии вакантных рабочих мест. По результатам проверки установлено, ООО «Стандарт» подавало объявление в газету «Северная звезда» от ДД.ММ.ГГГГ № о наличии вакантных рабочих мест. Вместе с тем, данные сведения в ОГКУ «Центр занятости» со стороны ООО «Стандарт», поданы не были.
Согласно ч.3 ст. 25 Федерального закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны представлять в органы службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
В соответствии с ч.1 ст.15 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» государственная служба занятости населения включает: федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров; органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные в установленном порядке полномочия; государственные учреждения службы занятости населения. В силу указанных выше требований закона, работодатели ООО «Стандарт» обязаны информировать ОГКУ «Центр занятости» о наличии вакантных мест в целях содействия гражданам в поиске подходящей работы. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ руководство ООО «Стандарт» не исполнило обязанность по направлению в ОГКУ «Центр занятости» информации о наличии вакантных мест.
В соответствии с ч.1 ст.12 Федерального закона Российской Федерации «О занятости населения» гражданам Российской Федерации гарантируется бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости, информирование о положении на рынке труда. Бездействие руководства ООО «Стандарт» по направлению информации о наличии вакантных мест привело к ущемлению прав безработных граждан, осуществляющих поиск работы.
Прокурор <адрес>, действующий в интересах неопределенного круга лиц, просит суд признать бездействие ООО «Стандарт» по непредставлению в ОГКУ «Центр занятости сведений о наличии вакантных рабочих мест незаконным и обязать ООО «Стандарт» ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
В судебном заседании представитель от лица прокурора <адрес> помощник прокурора Зацепин Е.Д., на заявленных прокурором <адрес> требованиях настаивал по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик ООО «Стандарт» надлежащим образом уведомленный о времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явился, однако в лице директора ООО «Стандарт» Ляшенко А.В. представил письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме, рассмотрении дела в его отсутствие, которое судом принято и приобщено к материалам дела.
В порядке ч.5 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.
Заслушав представителя истца, изучив представленные материалы дела, учитывая полное признание иска ответчиком и принятие его судом в соответствии со ст.173 ГПК РФ, суд находит исковые требования, заявленные прокурором <адрес> к ООО «Стандарт» подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
В соответствии ч.2 ст.68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Учитывая признание ответчиком исковых требований, в силу ст.68 ГПК РФ, истец освобождается от доказывания данных обстоятельств.
В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения судом может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Стандарт» о признании бездействия по непредставлению в Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес>» сведений о наличии вакантных рабочих мест незаконным, обязании ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) удовлетворить.
Признать бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Стандарт» по непредставлению в Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес>» сведений о наличии вакантных рабочих мест незаконным.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Стандарт» ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Томский областной суд в течение десяти дней со дня вынесения через Стрежевской городской суд.
Председательствующий Родионова Н.В.