РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г.Стрежевой Томской области 13 июля 2012г.
Стрежевской городской суд Томской области в составе:
Председательствующего - Чижикова Д.А.,
при секретаре - Шкорлухановой А.Г.,
с участием истца - Котельников Г.Н.,
представителя ответчика - Муллаянова Д.Ф.,
помощника прокурора - Занкина С.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-488/2012 по иску Котельникова Г.Н. к ЗАО «Сибирская Сервисная компания» о взыскании единовременной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Истец Котельников Г.Н. обратился в Стрежевской городской суд с иском к ЗАО «Сибирская Сервисная компания» (далее - ЗАО «ССК») о взыскании единовременной выплаты, мотивировав свои требования следующим образом.
С 01.03.2000г. по 01.12.2010 истец работал в ЗАО «ССК». Актом о случае профессионального заболевания от 30.09.2010 истцу установлена <данные изъяты> группа инвалидности. Приказом фонда социального страхования РФ истцу назначена единовременная страховая выплата в связи с профессиональным заболеванием в размере <данные изъяты> руб. На момент установления инвалидности в ЗАО «ССК» действовало Отраслевое соглашение по организациям нефтяной и газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2008-2010 годы №118-ТГ, в соответствии с которым ответчик обязан выплатить истцу единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания, в размере 1 годового заработка, при <данные изъяты> группе инвалидности. Истец просит взыскать с ответчика единовременную выплату в размере <данные изъяты> руб.
Истец Котельников Г.Н., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился. Представил письменное заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, с участием представителя Бобылева А.В.
На основании ст.167 ГК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца.
В судебном заседании представитель истца Бобылев А.В. требования, изложенные в исковом заявлении, поддержал, дополнительно пояснил, что истцу установлена инвалидность и определена утрата профессиональной трудоспособности в размере 40%.
Представитель ответчика ЗАО «ССК» Муллаянов Д.Ф. пояснил в судебном заседании, что с исковыми требованиями не согласен. Считает, что вред подлежит взысканию пропорционально отработанному времени, а именно в размере <данные изъяты> рублей, что составляет 36,13%.
В своем заключении по делу помощник прокурора Занкин С.С. находит исковые требования Котельникова Г.Н. подлежащими удовлетворению. В период работы истца в ЗАО «ССК» ему установлено профессиональное заболевание, <данные изъяты> группа инвалидности и <данные изъяты>% утрата трудоспособности. В связи с этим требования истца обоснованны. В целом с расчетами истца согласен.
Заслушав участников судебного заседания, изучив представленные материалы, суд находит исковые требования Котельникова Г.Н., подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
В судебном заседании установлено, что в период с 01.03.2000 по 01.12.2010 истец работал машинистом подъемника 7 разряда в ЗАО «ССК». Указанное обстоятельство не оспаривается ответчиком и подтверждено в судебном заседании трудовой книжкой АТ-IV №<данные изъяты>.
Согласно справке серии МСЭ-2007 №<данные изъяты>, истцу установлена <данные изъяты> группа инвалидности в связи с профессиональным заболеванием, утрата трудоспособности составляет <данные изъяты>%.
Инвалидность вследствие профессионального заболевания истцу установлена в период действия «Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2008 – 2010 годы», утвержденное Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Союзом нефтегазопромышленников РФ (далее - Отраслевое соглашение). Согласно положениям Отраслевого соглашения, оно распространяется на организации нефтяной, газовой отраслей промышленности, трубопроводного транспорта нефти и газа, газификации и эксплуатации газового хозяйства, строительства объектов нефтегазового комплекса, по переработке газа, нефти, нефтехимической и химической промышленности, транспортировки и реализации сжиженного газа, геофизики, геологоразведки, производящие оборудование и оказывающие сервисные, транспортные, научные, проектные услуги для организаций нефтегазового комплекса (п.1.2.).
Соглашение действует в отношении: работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего Соглашение; работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения; всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте (п.1.3).
Согласно п.7.1 Соглашения работодатели в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором обеспечивают единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, таким образом, чтобы сумма данной выплаты и единовременной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составила при установлении инвалидности 3 группы не менее 1 годового заработка.
В соответствии со ст.45 ТК РФ соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемым между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
Отраслевое (межотраслевое) соглашение ставит общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
В соответствии со ст.48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.
Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
Ответчиком не представлено документов, подтверждающих отказ ЗАО «ССК» от присоединения к Отраслевому соглашению. Из пояснений представителя ответчика Муллаянова Д.Ф. следует, что об отказе присоединиться к Отраслевому соглашению ответчик в установленном законе порядке не заявлял.
В соответствии со ст.48 ТК РФ ЗАО «ССК» считается присоединившимся к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2008 - 2010 годы" и несет обязанность произвести истцу единовременную выплату для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания.
Согласно справке формы 2-НДФЛ годовой заработок Котельникова Г.Н. в 2009г. составил <данные изъяты> руб.
Приказом №832-В от 09.03.2011 заместителя управляющего ГУ - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре Котельникову Г.Н. назначена единовременная страховая выплата в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в размере <данные изъяты> руб.
Таким образом, единовременная выплата составляет <данные изъяты> руб.
Истцом заявлены к взысканию денежные средства в размере <данные изъяты> руб. рублей, данная сумма не превышает размер единовременной выплаты, и поэтому, в соответствии с требованиями ст.196 ГПК РФ, требования истца подлежат удовлетворению в заявленном размере.
Доводы представителя ответчика о том, что единовременная выплата должна быть взыскана с ЗАО «ССК» с учетом процентного отношения общего стажа работы истца во вредных условиях к стажу работы истца в ЗАО «ССК», суд находит несостоятельными, поскольку они не основаны на законе, и не подтверждены доказательствами.
Отраслевое соглашение, в соответствии с которым истец имеет право на получение единовременной выплаты, действует в период с 01.01.2008г. по 31.12.2010г. В указанный период времени истец работал в ЗАО «ССК». Данная выплата носит компенсационный характер. В соответствии с п.1.3 Отраслевого соглашения его сторонами являются с одной стороны работодатель, являющийся членом объединения работодателей, заключившего Отраслевое соглашение или присоединившийся к Отраслевому соглашению после его заключения, а с другой стороны - все работники, состоящие в трудовых отношениях с указанным работодателем на момент возникновения профессионального заболевания. Таким образом, сторонами Отраслевого соглашения являются работодатель - ЗАО «ССК» и работник – Котельников Г.Н.
По условиям п.7.1.1. Отраслевого соглашения сумма единовременной выплаты не зависит от стажа работы работника в организации и определяется, исходя из времени установления профессионального заболевания и размера годового заработка за предшествующий период.
Возникновение профессионального заболевания возможно лишь при условиях труда, которые характеризуются наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и способных оказывать неблагоприятное воздействие на здоровье работника.
Доказательств, подтверждающих тот факт, что в период работы истца в ЗАО «ССК» на него не оказывалось воздействие вредных производственных факторов, суду не представлено.
Согласно акту о случае профессионального заболевания от 30.09.2010, оно впервые установлено у истца в период работы у ответчика. Диагноз – (указан диагноз).
В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину, от уплаты которой был освобожден истец, размер которой в соответствии со ст.333.19 п.1 пп.1 НК РФ составляет <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Котельникова Г.Н. к ЗАО «Сибирская Сервисная компания» о взыскании единовременной выплаты удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Сибирская Сервисная компания» в пользу Котельникова Г.Н. единовременную выплату в возмещение вреда, причиненного в результате профессионального заболевания, в размере <данные изъяты> руб.
Взыскать с ЗАО «Сибирская Сервисная компания» в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: подпись Чижиков Д.А.
Верно. Судья: __________________ Д.А. Чижиков