Дело № 2-602/2012. На момент публикации решение не вступило в законную силу



.

.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Город Стрежевой Томской области                  27 сентября 2012 года.

Стрежевской городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Забияка Н.И.,

при секретаре Черенцовой Т.А.,

с участием

- истца Скворцова Н.Н.,

- представителя ответчика ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» Муллаянова Д.Ф., действующего по доверенности №233 от 01.12.2011 года,

- помощника прокурора города Стрежевой Воротова И.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-602/12 по иску Скворцова Н.Н. к ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей,

У С Т А Н О В И Л:

31.07.2012г. Скворцов Н.Н. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» (далее ЗАО «ССК») о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ЗАО «ССК», 23.04.2002г. актом о случае профессионального заболевания было установлено, что в период работы Скворцов Н.Н. получил профессиональное заболевание - (указан диагноз), что повлекло утрату трудоспособности в размере <данные изъяты>%, в связи с чем была установлена <данные изъяты> группа инвалидности.

В соответствии с п. 6 Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2002-2004г.г. № 543- ВЯ работодатели обеспечивают компенсацию для возмещения вреда, причинённого работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний в размерах, превышающих установленные действующим законодательством, производится в соответствии с коллективным договором за счёт собственных средств работодателей (организаций) таким образом, чтобы общая сумма данной выплаты с учётом выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составила не менее одного годового заработка при установлении инвалидности 3 группы.

Приказом фонда социального страхования Российской Федерации № 1142 от 19.12.2002г. истцу назначена единовременная страховая выплата в размере <данные изъяты> руб.

Истец просит суд взыскать в его пользу с ответчика разницу между суммой годового заработка за 2001г. и суммой единовременной страховой выплаты, уплаченной ему фондом социального страхования, в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец Скворцов Н.Н. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении, уточнив размер взыскиваемой компенсации <данные изъяты> руб., просил удовлетворить иск в уточнённом размере.

Представитель ответчика ЗАО "ССК" Муллаянов Д.Ф. в судебном заседании исковые требования Скворцова Н.Н. признал частично, полагая, что размер выплаты по отраслевому соглашению составляет <данные изъяты> руб. (общий доход истца за 2001г. <данные изъяты> руб.- пособие по нетрудоспособности <данные изъяты> руб. - размер единовременной страховой выплаты за счёт средств ФСС РФ <данные изъяты> руб.). Кроме того, представитель ответчика пояснил, что стаж работы истца в обществе составляет <данные изъяты> лет , а общий стаж работы истца в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, составляет <данные изъяты> лет. Сам факт причинения профессионального заболевания именно в период работы в ЗАО «ССК» представитель ответчика считает недоказанным, поскольку для профессионального заболевания необходим длительный процесс. Считает, что не представлено доказательств, в которых ответчик указан как виновное лицо. Поэтому общество обязано выплатить истцу сумму возмещения пропорционально отработанному времени, которая по расчетам представителя составляет <данные изъяты> рублей (28,09%).

Заслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению частично на сумму <данные изъяты> руб. (пропорционально отработанному истцом времени у ответчика), изучив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.

Исследованными в суде документами установлено, что истец Скворцов Н.Н. состоял в трудовых отношениях с ЗАО "Сибирская Сервисная Компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Согласно заключению-справке № 28 Областного Государственного учреждения здравоохранения Томская областная клиническая больница первичной экспертизой Центра профпатологии ОКБ г. Томска Скворцову Н.Н., <данные изъяты> г.р. установлен диагноз: (указан диагноз), профессиональное заболевание установлено впервые ДД.ММ.ГГГГ

По справке серии МСЭ-2006 № 0199457 от ДД.ММ.ГГГГ Скворцову Н.Н. установлена <данные изъяты> группа инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ, степень утраты профессиональной трудоспособности составляет <данные изъяты>% <данные изъяты> с проф.заболеванием от ДД.ММ.ГГГГ

Инвалидность вследствие профессионального заболевания истцу установлена в период действия «Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2002 – 2004 годы», зарегистрированное Минтруда РФ 30.01.2002г. № 543-ВЯ, (далее - Отраслевое соглашение). Согласно положениям Отраслевого соглашения, оно распространяется на работников и работодателей организаций нефтяной, газовой отраслей промышленности, газификации и эксплуатации газового хозяйства, строительства объектов нефтетегазового комплекса, по переработке газа, нефти, нефтехимической и химической промышленности, транспортировки и реализации сжиженного газа, геофизики, геологоразведки, машиностроения, морского транспорта, сервисного, научного и проектного обслуживания (п.1.2).

Соглашение открыто для присоединения к нему работодателей и работников, изъявивших своё согласие на присоединение к Соглашению и является обязательным к применению при заключении коллективных договоров и индивидуальных трудовых договоров для всех организаций, независимо от их форм собственности (п.1.3, 1.4).

В соответствии с п. 6 Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2002-2004 г.г. № 543- ВЯ работодатели обеспечивают компенсацию для возмещения вреда, причинённого работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний в размерах, превышающих установленные действующим законодательством, производится в соответствии с коллективным договором за счёт собственных средств работодателей (организаций) таким образом, чтобы общая сумма данной выплаты с учётом выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составила не менее одного годового заработка при установлении инвалидности 3 группы.

В силу ст. 45 ТК РФ Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В порядке ст. 48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением и действует в отношении всех работодателей с учётом действия «Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению», утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2007г. № 260.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трёх лет. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Ответчиком не представлено документов, подтверждающих отказ ЗАО «ССК» от присоединения к Отраслевому соглашению. Из пояснений представителя ответчика Муллаянова Д.Ф. следует, что об отказе присоединиться к Отраслевому соглашению ответчик в установленном законе порядке не заявлял.

В соответствии со ст. 48 ТК РФ ЗАО «ССК» считается присоединившимся к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2002 – 2004 годы и несёт обязанность произвести истцу единовременную выплату для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания.

Согласно справке формы 2-НДФЛ годовой заработок Скворцова Н.Н. в 2001 году составил <данные изъяты> руб., из которых <данные изъяты> руб. составляет пособие по временной нетрудоспособности. Следовательно, общая сумма дохода истца составила <данные изъяты> руб.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № 1142 филиала № 4 Томского регионального цента Фонда социального страхования Российской Федерации Скворцову Н.Н. назначена единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты> руб.

Таким образом, размер возмещения вреда, причинённого Скворцову Н.Н. в результате профессионального заболевания при исполнении им своих трудовых обязанностей, составляет <данные изъяты> руб. С данным расчётом истец согласен.

Довод представителя ответчика о том, что указанный размер возмещения вреда должен быть взыскан с ЗАО «ССК» с учётом процентного отношения общего стажа работы истца во вредных условиях к стажу работы истца в ЗАО «ССК», суд находит несостоятельным, поскольку не основан на законе, и не подтверждён доказательствами.

Отраслевое соглашение, в соответствии с которым истец имеет право на возмещение вреда, действовало в период с 01.01.2002г. по 31.12.2004г. В указанный период времени истец работал в ЗАО «ССК».

Возникновение профессионального заболевания возможно лишь при условиях труда, которые характеризуются наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и способных оказывать неблагоприятное воздействие на здоровье работника. Доказательств, подтверждающих тот факт, что в период работы истца в ЗАО «ССК» на него не оказывалось воздействие вредных производственных факторов, суду не представлено.

Согласно акту о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, оно впервые установлено у истца в период работы у ответчика – диагноз: (указан диагноз)

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину, от уплаты которой был освобождён истец, размер которой в соответствии со ст. 333.19 п. 1 пп. 1 НК РФ составляет <данные изъяты> руб.

На основании выше изложенного, и

руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Скворцова Н.Н. к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная Компания» в пользу Скворцова Н.Н. компенсацию в возмещение вреда, причинённого в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей, выплату в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная Компания» в доход местного бюджета муниципального образования "Городской округ Стрежевой" государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Томский областной суд путём подачи апелляционной жалобы и представления через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме - 27.09.2012г.

Председательствующий судья: подпись Забияка Н.И.

КОПИЯ ВЕРНА. Судья ______________ Забияка Н.И.