.
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
город Стрежевой Томской области 25 октября 2012 года
Стрежевской городской суд Томской области в составе:
председательствующего Родионовой Н.В.,
при секретаре Рагинской О.А.,
с участием представителя ответчика Елисеевой О.Н., действующей на основании доверенности 70 АА № 0371941 от 27 сентября 2012 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску конкурсного управляющего Общества с ограниченной ответственностью «СМУ-Сибтехмонтаж» Идрисова Р.И. к Демьянову Г.В. о взыскании неосновательного обогащения,
УСТАНОВИЛ:
Конкурсный управляющий Общества с ограниченной ответственностью «СМУ-Сибтехмонтаж» (далее ООО "СМУ-Сибтехмонтаж») Идрисов Р.И. обратился в суд с иском к Демьянову Г.В. о взыскании неосновательного обогащения, указав, что 31.10.2011 в отношении ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» введена процедура банкротства.
Решением Арбитражного суда Томской области от 24.05.2012 ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» признано банкротом, и открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Конкурсным управляющим утвержден Идрисов Р.И.
22.03.2012 между ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» и Демьяновым Г.В. заключен срочный трудовой договор. В соответствии с указанным договором Демьянов Г.В. назначен на должность генерального директора ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» на срок с 22.03.2012 по 08.03.2016 с ежемесячным окладом в размере <данные изъяты> руб.
В связи с введением в отношении ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» процедуры конкурсного производства Демьянов Г.В. был уволен 24.05.2012 на основании заявления.
В ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» было произведено сокращение работников, делопроизводство не велось, фактически деятельность ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» не осуществлялась. Однако ответчиком Демьяновым Г.В. из кассы ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» были получены денежные средства в размере <данные изъяты> руб., по расходному ордеру № 5 от 27.04.2012, как заработная плата за март, апрель 2012 года.
Истец просит суд взыскать с Демьянова Г.В. в пользу ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» сумму неосновательного обогащения в размере <данные изъяты> руб.
Истец конкурсный управляющий ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» Идрисов Р.И. надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, однако представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии истца конкурсного управляющего ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» Идрисова Р.И.
Представитель истца Кустиков К.В., действующий на основании доверенности от 01.07.2012, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил в соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие представителя истца.
Ответчик Демьянов Г.В. надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, однако сообщил о рассмотрении дела в его отсутствие, в присутствии представителя в соответствии с доверенностью Елисеевой О.Н.
В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика.
Представитель ответчика Елисеева О.Н., действующая на основании доверенности 70 АА № 0371941 от 27.09.2012 в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, дополнительно пояснила, что ответчиком в период исполнения трудовых обязанностей генерального директора ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» по трудовому договору велась деятельность предприятия, а именно: восстанавливался Устав, готовилась и представлялась бухгалтерская, налоговая отчетность за 2011 год, декларация в Межрайонную инспекцию УФНС №5 по Томской области, т.е. ответчик, осуществлял работу, а потому, ответчиком указанная сумма, была получена обоснованно, как заработная плата за март, апрель 2012 года. Истцом не представлены доказательства, подтверждающие отсутствие ведения деятельности ответчика, в период исполнения трудовых обязанностей генерального директора ООО «СМУ-Сибтехмонтаж». Доводы, изложенные истцом в исковом заявлении, являются необоснованными и не подтвержденными доказательствами.
Заслушав представителя ответчика Елисееву О.Н., исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Право на судебную защиту гарантировано статьей 46 Конституции Российской Федерации. В силу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 года все лица равны перед судом.
Согласно ч.4 ст.15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью её правовой системы, а согласно ст.17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права.
Согласно ч.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 04.11.1950 года каждый в случае спора и его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Таким образом, Конвенция имеет целью защиту конкретных действительных прав.
В соответствии с ч. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
Согласно ч. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки
Определением арбитражного суда от 31.10.2011 в отношении ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» введена процедура банкротства – наблюдение.
22.03.2012 между ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» и Демьяновым Г.В. заключен срочный трудовой договор.
Согласно пункту 1 указанного договора, права сторон регулируются трудовым договором, Уставом ООО «СМУ-Сибтехмонтаж», а также иными действующими локальными нормативными актами Общества и нормами действующего законодательства РФ.
Согласно п. 1.5 работа по настоящему договору является основным местом работы.
В соответствии с п. 2.2 указанного договора работник обязан:
- осуществлять повседневное руководство деятельностью Общества,
-обеспечивать соблюдение законности в деятельности Общества;
-в своей деятельности руководствоваться интересами участников Общества и обеспечивать защиту их прав;
-обеспечивать выполнение соответствующих решений Общего собрания участников Общества, принятых в соответствии с их компетенцией;
-организовывать бухгалтерский учет и отчетность в Обществе;
-обеспечить прибыльность работы Общества, выполнение текущих и перспективных планов его развития;- обеспечить рациональное использование и своевременное обновление основных фондов, оборотных средств;
-принимать необходимые меры по обеспечению безопасности труда работников, защите их жизни и здоровья;
-обеспечить подготовку и проведение годовых и внеочередных общих собраний участников Общества;
-соблюдать коммерческую тайну Общества;
-не учреждать и не принимать участие в других однопрофильных организациях, занимающихся той же деятельностью что и Общество, без предварительного согласия общего собрания участников Общества;
Выполнять другие обязанности, возложенные на него Уставом Общества и законодательством РФ.
Согласно п. 5 договору работнику устанавливается ежемесячный должностной оклад в размере <данные изъяты> руб.
Премирование работника осуществляется в размере 100 % от оклада работника, ежемесячно.
Фактическое начисление персональной надбавки и премии осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда Генеральных директоров обществ с ограниченной ответственностью Группы Компаний «Сибтехмонтаж».
Все денежные выплаты производятся из средств Общества.
В соответствии с п. 8 указанного договора срок действия договора установлен в период с 22.03.2012 по 08.03.2016.
Согласно п. 9 договор предусматривает его расторжение, по следующим основаниям:
по соглашению сторон;
по основаниям, предусмотренным ст.ст. 73, 75, 83,84 ТК РФ;
по инициативе работника;
по инициативе работодателя.
На основании расходно-кассового ордера № 5 от 27.04.2012 ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» Демьянову Г.В. была выдана денежная сумма в размере <данные изъяты> руб., как заработная плата за март, апрель 2012 года.
Решением Арбитражного суда Томской области от 24.05.2012 по делу № А67-4908/2011 ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» признано банкротом, и в отношении него открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Конкурсным управляющим утвержден Идрисов Р.И.
Приказом ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» № 1 от 24.05.2012 конкурсного управляющего ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» Идрисова Р.И. с 24.05.2012 полномочия органов управления ООО «СМУ - Сибтехмонтаж» прекращены.
Директору ООО «СМУ- Сибтехмонтаж» Демьянову Г.В. в срок до 21.06.2012 необходимо передать конкурсному управляющему бухгалтерскую и иную документацию должника, печати, штампы, материальные и иные ценности должника согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
19.06.2011 исх. № 1 генеральный директор ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» Демьянов Г.В. направил в адрес конкурсного управляющего ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» Идрисова Р.И. сведения о том, что в Обществе было произведено сокращение работников ООО «СМУ-«Сибтехмонтаж», вследствие чего делопроизводство не велось. В день вступления в обязанности генерального директора ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» Демьянову Г.В. не была передана бухгалтерская и иная документация Общества по акту приема-передачи документации.
По акту приема-передачи генеральный директор ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» Демьянов Г.В. передал конкурсному управляющему ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» Идрисову Р.И. чековую книжку в количестве 1 шт., печать в количестве 2 шт.
18.06.2012 генеральный директор ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» Демьянов Г.В. обратился с заявлением к конкурсному управляющему ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» Идрисову Р.И. с заявлением об увольнении по собственному желанию с 24.05.2012 на основании решения.
30.07.2012 истцом в адрес ответчика направлена претензия с требованием о погашении задолженности в размере <данные изъяты> руб. в течение 7 календарных дней с момента получения претензии, но до настоящего времени задолженность ответчиком не погашена.
С соответствии со ст. 9 Трудового кодекса РФ, в соответствии с трудовым законодательством, регулирование трудовых отношений, и иных, непосредственно связанных с ними отношений, может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
В соответствии с ч. 2 ст. 146 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере.
В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.
В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии с ч. 3 ст. 1109 ГК РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения.
Доводы истца о том, что деятельность ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» не велась, у ответчика отсутствовали правовые основания для перечисления денежных средств в связи с неисполнением обязательств, предусмотренных договором, в результате чего, ответчик обязан возвратить истцу в качестве неосновательного обогащения <данные изъяты> руб., суд находит несостоятельными, которые опровергаются как показаниями представителя ответчика, так и представленным ответом от 25.10.2012 года за №02-21\09666 Межрайонной инспекции ФНС №5 по Томской области.
В судебном заседании обстоятельств, указанных в ч. 3 ст. 1109 ГК РФ, а именно недобросовестность ответчика Демьянова Г.В. не установлено. Срочный трудовой договор от 22 марта 2012 года сторонами в судебном порядке не оспорен.
Иных доказательств, предусмотренных ст.56 ГПК РФ стороной истца в судебное заседание не представлено, что является основанием отказа в иске.
Истцу на основании определения суда была предоставлена отсрочка по уплате государственной пошлины до разрешения дела по существу.
В связи с отказом в иске на основании ч.2 ст.103 ГПК РФ, 91 ГПК РФ с истца подлежит взысканию размер государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.
На основании выше изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования конкурсного управляющего Общества с ограниченной ответственностью «СМУ-Сибтехмонтаж» Идрисова Р.И. к Демьянову Г.В. о взыскании неосновательного обогащения оставить без удовлетворения.
Взыскать с ООО «СМУ-Сибтехмонтаж» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой размере <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Родионова Н.В.