.
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
город Стрежевой Томской области 23 октября 2012 года.
Стрежевской городской суд Томской области в составе:
председательствующего Родионовой Н.В.,
при секретаре Рагинской О.А.,
с участием помощника прокурора Мульциной Л.Н.,
представителя истца Кильдибековой Т.Х. действующей на основании доверенности 70 АА № 0345843 от 07.09.2012,
представителя ответчика ООО «УТТ-2» Винник Ю.С. действующей на основании доверенности № 8/12 от 22.08.2011,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Сидорова П.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Управление технологического транспорта - 2» о взыскании единовременной денежной выплаты в счет возмещения вреда, причинённого профессиональным заболеванием,
У С Т А Н О В И Л :
Сидоров П.С. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Управление технологического транспорта - 2» (далее ООО «УТТ-2») о взыскании единовременной выплаты, мотивировав требования следующим образом.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал водителем тяжелой техники в ОАО «Томскнефь» ВНК. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем 2 класса в ООО «УТТ-4» правопреемником, которого является ООО «УТТ-2».
Согласно трудовой книжке, санитарно-гигиенической характеристике условий труда № 25 от 25.07.2006, акту о случае профессионального заболевания № 27 от 21.11.2006 стаж работы истца во вредных условиях труда составил 36 лет 1 месяц.
Истец получил профессиональное заболевание: (указан диагноз). Заболевание профессиональное, вследствие статико-динамического перенапряжения и вибрации.
На основании справки МЭС – 2006 № 0202512 от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности бессрочно.
На основании справки МЭС – 2007 № 2332208 от ДД.ММ.ГГГГ истцу повторно установлена <данные изъяты> группа инвалидности.
В соответствии с п. 7.1.1 Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007 г.г. ответчик обязан выплатить истцу единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания в размере 1 годового заработка, по расчетам истца эта сумма составляет <данные изъяты> руб.
Истец просит суд взыскать с ООО «УТТ-2» единовременную выплату возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания в размере <данные изъяты> руб.
Истец Сидоров П.С. надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела в суд не явился, о причинах неявки не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
В соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца.
Представитель истца Кильдибекова Т.Х. в судебном заседании на иске настаивала по основаниям, изложенным в заявлении.
Представитель ответчика ООО «УТТ-2» Винник Ю.С. действующая на основании доверенности 8/12 от 22.08.2011 в судебном заседании исковые требования не признала, не оспаривала факт работы истца у ответчика и установлении <данные изъяты> группы инвалидности в связи с профессиональным заболеванием со степенью утраты трудоспособности <данные изъяты>%.
Договором №31 от 01.12.2000 года заключенным между ООО УТТ-2» и ООО «ЦПУ «Стрежевой», последней как управляющей организации сервисными обществами, были переданы полномочия исполнительного органа, согласно которому управляющая организация осуществляет все полномочия исполнительных органов, как они определены Уставом Общества и с соблюдением установленных Уставом и действующим законодательством ограничений, сроком на 5 лет. Таким образом, ООО «ЦПУ «Стрежевой» через свои исполнительные органы без доверенности действует от имени Общества, по вопросам, указанным в приложении №1 к вышеуказанному договору. В п.19 приложения, указано о выдаче доверенности от имени Общества.
10 декабря 2001 года заключен договор о передачи полномочий единоличного исполнительного органа между ООО «Центр производственных услуг «Стрежевой» и Закрытым акционерным обществом «Сервисные технологии», сроком на 5 лет.
Протоколом №2\3 от 27 мая 2003 года генеральным директором ЗАО «Сервисные технологии» был избран Г.Т.Р.
Приказом №17к от 27.06.2003 ЗАО» Сервисные технологии» Д.С.Н. был в порядке перевода с 01.07.2003 принят на должность директора Стрежевского филиала.
10.11.2004 года генеральный директор ООО «ЦПУ «Стрежевой» в лице генерального директора ЗАО «Сервисные технологии», действующего на основании Устава ЗАО» Сервисные технологии», договора Д-10\СТ о передачи полномочий единоличного исполнительного органа от 10.12.2001, заключенного между ЗАО «Сервисные технологии» и ООО «ЦПУ «Стрежевой» уполномочил нотариально удостоверенной доверенностью Д.С.Н., осуществлять от имени обществ, с которыми у Общества заключены договоры на передачу полномочий единоличного исполнительного органа, всех действий, предусмотренными договорами, а также настоящей доверенностью, сроком по 09.12.2006.
13.04.2005 г. за исх №01\26 за подписью Д.С.Н. в адрес Министерства здравоохранения и социального развития РФ, ООО «ЦПУ» Стрежевой» как управляющей организацией сервисными обществами, в том числе и ООО «УТТ-2», ООО «УТТ-4», после поступления из соответствующих организаций документов, был направлен отказ от присоединения к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007 г.г., с указанием, что данный отказ распространяется и на общества, управляемые ООО «ЦПУ» Стрежевой». Данный отказ направлен в установленный законом срок и получен Министерством здравоохранения и социального развития РФ 18.05.2005, согласно полученному ответу 16.04.2012 из Минздравсоцразвития РФ, о чем не оспаривал и представитель истца. На основании вышеуказанных документов, Д.С.Н., уполномочен был подписывать соответствующий отказ.
Заслушав участников процесса, заключение помощника прокурора, полагавшего необходимым в иске отказать, исследовав материалы дела, суд находит иск необоснованным и не подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.
Согласно ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью её правовой системы, а согласно ст.17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права.
Согласно ч.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 04.11.1950 года каждый в случае спора и его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Таким образом, Конвенция имеет целью защиту конкретных действительных прав.
В судебном заседании установлено, что Сидоров П.С. в период с 01.09.1998 по 15.12.2006 работал в ООО «УТТ-4» правопреемником которого является ООО «УТТ-2» в должности водителя, был уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Указанное обстоятельство подтверждено трудовой книжкой от 12 февраля 1968 года.
В соответствии со справкой серии МСЭ-2006 № 0202512 Сидорову П.С. 08.12.2010 установлена <данные изъяты> группа инвалидности с утратой <данные изъяты>% профессиональной трудоспособности.
На основании справки МЭС – 2007 № 2332208 от 08.12.2010 Сидорову П.С. повторно установлена <данные изъяты> группа инвалидности.
Приказом Филиала № 2 Государственного учреждения - Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации № 627-В от 12.04.2007 Сидорову П.С. назначена единовременная страховая выплата в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно акту о случае профессионального заболевания № 27 от 21 ноября 2006, утверждённому начальником ТО Управления Роспотребнадзора по Томской области в г. Стрежевом Сидорову П.С. установлен диагноз – (указан диагноз). Заболевание профессиональное, вследствие статико-динамического перенапряжения и вибрации.
При выявлении у Сидорова П.С. профессионального заболевания 25.07.2006 составлена санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника № 25.
Согласно заключению - справки № 70 выданной Центром профпатологии г. Томска 01.11.2006 истцу был установлен диагноз: (указан диагноз), заболевания профессиональные, вследствие статико-динамического перенапряжения и вибрации.
В силу ст. 45 ТК РФ отраслевое (межотраслевое) соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключенным между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работниками отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
В соответствии со ст.48 ТК РФ (в ред. ФЗ от 22.08.2004 №122 –ФЗ» в тех случаях, когда на федеральном уровне заключено отраслевое соглашение, руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно – правовому регулированию в сфере труда, имеет право предложить работодателям, не участвующим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению.
Если работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования.
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ (в редакции ФЗ от 22.08.2004 №122-ФЗ) порядок опубликования соглашений определяется сторонами соглашений.
24.12.2004 было заключено Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005-2007 годы, которое было зарегистрировано Рострудом 15.03.2005 №17\05-07.
В п.14.4 данного отраслевого соглашения указано, что соглашение подлежит опубликованию в журнале « НГСП-Информ».
Согласно сведениям НГСП – Информ, данное соглашение опубликовано в журнале №3 2005 года, в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации (май, 2005 год).
В период установления Сидорову П.С. в 2006 году инвалидности действовало Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005-2007г.г., утвержденное Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Союзом нефтегазопромышленников РФ 24.12.2004, которое распространялось на организации нефтяной, газовой отрасли промышленности, трубопроводного транспорта нефти и газа, газификации и эксплуатации газового хозяйства, строительства объектов нефтегазового комплекса, по переработке газа, нефти, нефтехимической и химической промышленности, транспортировки и реализации сжиженного газа, геофизики, геологоразведки, производящие оборудование и оказывающие сервисные, транспортные, научные, проектные услуги для организаций нефтегазового комплекса.
Согласно п. 1.4. Отраслевого соглашения, соглашение распространяется на организации нефтяной, газовой отраслей промышленности, трубопроводного транспорта нефти и газа, газификации и эксплуатации газового хозяйства, строительства объектов нефтегазового комплекса, по переработке газа, нефти, нефтехимической и химической промышленности, транспортировки и реализации сжиженного газа, геофизики, геологоразведки, машиностроения, морского транспорта, сервисного, научного и проектного обслуживания.
Действие Отраслевого соглашения распространяется, в том числе на работников и работодателей, присоединившихся к Соглашению впоследствии (п. 1.5. Отраслевого соглашения).
В силу ст. 45 ТК РФ отраслевое (межотраслевое) соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключенным между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работниками отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
В соответствии со ст.48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.
Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет.
Таким образом, работодатель обязан исполнить Отраслевое соглашение, если он присоединился к нему в соответствии со ст.48 ТК РФ.
В судебном заседании установлено, что договором №34 от 01.12.2000 заключенным между ООО УТТ-4» и ООО «ЦПУ «Стрежевой» последней как управляющей организации сервисными обществами, были переданы полномочия исполнительного органа, согласно которому управляющая организация осуществляет все полномочия исполнительных органов, как они определены Уставом Общества и с соблюдением установленных Уставом и действующим законодательством ограничений, сроком на 5 лет. Таким образом, ООО «ЦПУ «Стрежевой» через свои исполнительные органы без доверенности действует от имени Общества, по вопросам, указанным в приложении №1 к вышеуказанному договору. В п.19 приложения, указано о выдаче доверенности от имени Общества.
10 декабря 2001 года заключен договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа между ООО «Центр производственных услуг «Стрежевой» и Закрытым акционерным обществом «Сервисные технологии», сроком на 5 лет.
Протоколом №2\3 от 27 мая 2003 года генеральным директором ЗАО «Сервисные технологии» был избран Г.Т.Р.
Приказом №17к от 27.06.2003 ЗАО» Сервисные технологии» Д.С.Н. был в порядке перевода с 01.07.2003 принят на должность директора Стрежевского филиала.
10.11.2004 года генеральный директор ООО «ЦПУ «Стрежевой» в лице генерального директора ЗАО «Сервисные технологии», действующего на основании Устава ЗАО» Сервисные технологии», договора Д-10\СТ о <данные изъяты> полномочий единоличного исполнительного органа от 10.12.2001, заключенного между ЗАО «Сервисные технологии» и ООО «ЦПУ «Стрежевой» уполномочил нотариально удостоверенной доверенностью Д.С.Н., осуществлять от имени обществ, с которыми у Общества заключены договоры на передачу полномочий единоличного исполнительного органа, всех действий, предусмотренными договорами, а также настоящей доверенностью, сроком по 09.12.2006,.
13.04.2005 г. за №01\26 за подписью Д.С.Н. в адрес Министерства здравоохранения и социального развития РФ, ООО «ЦПУ» Стрежевой» как управляющей организацией сервисными обществами, в том числе ООО «УТТ-4» после поступления из соответствующих организаций документов, был направлен отказ от присоединения к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007 г.г., с указанием, что данный отказ распространяется и на общества, управляемые ООО «ЦПУ» Стрежевой».
Таким образом, данный отказ от присоединения направлен в установленный законом срок и получен Министерством здравоохранения и социального развития РФ 18.05.2005, согласно полученному ответу 16.04.2012 из Минздравсоцразвития РФ.
Таким образом, доказательств того, что ООО «УТТ-4», ООО «УТТ-2» присоединились к Отраслевому соглашению, действующему на 2005-2007 г.г, стороной истца не представлено, соответственно отсутствует обязанность по исполнению условия этого Отраслевого соглашения в части производства истцу в связи с установлением ему инвалидности единовременной выплаты для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания.
Учитывая изложенное, оснований для удовлетворения исковых требований Сидорова П.С. к ООО «УТТ-2» о взыскании единовременной выплаты возмещения вреда, причинённого профессиональным заболеванием, судом не установлено.
На основании выше изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Сидорова П.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Управление технологического транспорта - 2» о взыскании единовременной выплаты возмещения вреда, причинённого профессиональным заболеванием, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Стрежевской городской суд.
Председательствующий Родионова Н.В.