Дело № 2-4103/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 июля 2010 года г. Стерлитамак
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Хамидуллиной Э.М.,
при секретаре Латыповой Л.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Творогова Н.В. к Закрытому акционерному обществу «Стерлитамакская машиностроительная компания» о взыскании задолженности по выходному пособию и морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Творогов Н.В. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Стерлитамакская машиностроительная компания» (далее ЗАО «СМК») и просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по выходному пособию в сумме ... рубля, компенсацию за моральный вред ... рублей, мотивируя тем, что уволен Дата обезличена в связи с сокращением штата, с Дата обезличена по Дата обезличена не получил выходное пособие по сокращению в сумме ... рубля.
В судебном заседании Творогов Н.В. исковые требования поддержал и просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика ЗАО «СМК» по доверенности Шеина В.И. в судебном заседании исковые требования Творогова Н.В. в части взыскания выходного пособия по сокращению в сумме ... рубля признала в полном объеме, в части компенсации морального вреда оставляет на усмотрение суда.
Суд, выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает иск Творогова Н.В. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации.
Согласно ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Судом установлено, что Творогов Н.В. в период времени с Дата обезличена по Дата обезличена состоял в трудовых отношениях с ЗАО «СМК». Согласно справки ответчика от Дата обезличена, задолженность по выходному пособию по сокращению перед Твороговым Н.В. за Дата обезличена составляет ... рубля.
В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Ответчиком признаны исковые требования в части взыскания выходного пособия, в связи с чем суд считает необходимым взыскать с ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» в пользу Творогова Н.В. задолженность по выходному пособию по сокращению в размере ... рубля.
В соответствии со ст.237 ТК РФ, компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, при этом размер компенсации морального вреда определяется исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Истец просит суд взыскать с ответчика моральный вред в размере ... рублей. С учетом принципов разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию за причинение морального вреда в размере ... рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ... рублей ... копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.178, 237 ТК РФ, ст.ст. 103, 173, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» в пользу Творогова Н.В. выходное пособие по сокращению в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, всего ... рубля.
Взыскать с ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» госпошлину в доход государства ... рублей ... копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней через Стерлитамакский городской суд РБ.
Федеральный судья подпись Э.М. Хамидуллина
а