Дело № 2-3869/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 июля 2010 года г. Стерлитамак
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Стройковой Н.И.,
при секретаре Халиловой Л.М.,
с участием истца Кириллова Д.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кириллова Д.П. к ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации и морального вреда, суд
Установил:
Кириллов Д.П. обратился в суд с иском к ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 16 711,02 рублей, компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей, мотивируя тем, что он работал в ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» в должности начальника смены с 12.01.2006 года по 15.06.2009 года. За данный период работы у ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» перед ним образовалась задолженность по заработной плате в указанном размере, чем причинен моральный вред.
В судебном заседании Кириллов Д.П. исковые требования поддержал, пояснил, что просит взыскать задолженность по заработной плате в указанном размере, в том числе и компенсации при увольнении в связи с сокращением, которые также были начислены, но не выплачены до настоящего времени. Имеется решение КТС о взыскании задолженности по заработной плате по апрель 2009 года включительно, однако также не исполнено. Задержкой выплаты заработной платы причинен моральный вред, т.к. в связи с отсутствием выплат возникла задолженность по оплате коммунальных услуг. Просит взыскать сумму задолженности по заработной плате за вычетом сумм, взысканных по решению КТС.
Представитель ответчика ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» в суд не явились, о дне рассмотрения извещены, о чем имеется уведомление.
Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации закрепляет приоритетное направление в деятельности государства, которым является защита прав и свобод человека и гражданина, а также обеспечение компенсации причиненного ущерба (ч.3 ст.17,ст.18, ч.1,2 ст.19,ч.1 ст.35, ч.1 ст. 45). В статье 37 Конституции Российской Федерации закреплено положение о свободе труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессии, на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
Согласно абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрена выплата при прекращении трудового договора всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника; в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящий статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и /или/ уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работником заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что истец Кириллов Д.П. работал в ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» в должности начальника смены с 12.01.2006 года по 15.06.2009 года, что подтверждается копией трудовой книжки, справкой с места работы1льника смены о дне рассмотрения извещены, о чем имеется уведомление. года вклбчительно, однако также не исполнено. л.д. 8-10, 11/.
Согласно справки Номер обезличен от 17 ноября 2009 года, выданной ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» задолженность ответчика по заработной плате перед Кирилловым Д.П., с учетом выходного пособия по сокращению штата составляет ... рублей, в том числе выходное пособие по сокращению штатов в размере 52819 рублей за период июнь, июль, август 2009 года л.д. 5/. Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.
Судом также установлено, что удостоверением КТС ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» Номер обезличен от 25.05.2009 года с ответчика в пользу Кириллова Д.П. взыскана задолженность по заработной плате за период по апрель 2009 года включительно в сумме ... рублей, постановлением судебного пристава-исполнителя Стерлитамакского МО СП УФССП по РБ возбуждено исполнительное производство о взыскании с ответчика указанной суммы.
Удовлетворяя исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате частично, суд принимает во внимание, что указанное удостоверение КТС не отменено.
Принимая во внимание взыскание в соответствие с удостоверением КТС Номер обезличен суммы задолженности по заработной плате начисленной за период по апрель 2009 года включительно, и согласно справки о наличии суммы задолженности, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца начисленную сумму невыплаченной заработной платы с мая 2009 года, Вт том числе с учетом компенсаций в связи с сокращением штата работников, в размере : ... рублей + ... рублей + ... рублей + ... рублей = ... рублей.
Данный расчет также сторонами не оспариваются в судебном заседании.
В силу п. 55, 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»(с изменениями от 28 декабря 2006 г.) не распространяется указанный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, либо о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы работнику. При этом обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику начисленной заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора либо исполнения указанной обязанности работодателя.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов /денежной компенсации/ в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сумма денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, согласно представленных суду расчетов составляет июня 2008 года по сентябрь 2009 года составляет согласно представленных истцом расчетов 16 711, 02 рублей л.д. 6/, указанные расчеты суд считает правильными, в том числе с учетом представленной справки об учетной ставке Банка России /ставки рефинансирования/ и принимая во внимание отсутствие иных расчетов л.д. 7,8/.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Поскольку истцу не произведена выплата заработной платы, чем нарушены гарантированные Конституцией РФ права истца, причинены истцу нравственные страдания, необходимо с ответчика в счет компенсации морального вреда с учетом принципа разумности и справедливости взыскать в пользу Кириллова Д.П. в размере ... рублей.
Согласно ст. 56 ГПК РФ стороны обязаны представлять доказательства в обоснование своих доводов. Других доказательств сторонами суду не представлено, требований иного характера не заявлено.
В соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины пропорционально удовлетворенной части исковых требований, от уплаты которой истец был освобожден в соответствии со ст. 333.20 НК РФ в размере ... рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.139, 237, 394-395 ГК РФ, ст.ст. 56, 98, 100, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кириллова Д.П. удовлетворить частично:
Взыскать с ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» в пользу Кириллова Д.П. сумму задолженности по заработной плате в размере ... рублей, денежную компенсацию в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, всего – ... /.../ рублей 02 коп.
Взыскать с ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания» госпошлину в доход государства в размере ... /.../ рублей 89 коп.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней через Стерлитамакский городской суд.
Председательствующий судья: Н.И. Стройкова