Дело №2-3142/2010
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации24 августа 2010 года Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Мусина Э.Р.
при секретаре Якуповой С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МБДОУ «Детский сад №...» городского округа г.Стерлитамак к Самородовой И.М. о возмещении ущерба
установил:
МБДОУ «Детский сад №...» городского округа г.Стерлитамак обратилось в суд с иском к Самородовой И.М. о возмещении ущерба в размере ... рублей в пределах среднемесячной заработной платы, взыскании с ответчика госпошлины в размере ... рублей. Свои требования истец обосновывает тем, что Самородова работала в МБДОУ «Детский сад №...» с ... года по ... года в должности педагога-психолога на основании заключенного с ней трудового договора. С ... года по ... года она работала воспитателем во время очередного отпуска воспитателя Ч. на основании приказа о замещении работника №.... Решением суда от ... года установлено, что ... года на территории детского сада Б., ... года рождения, получила травму - закрытый диафизарный перелом обоих костей правой голени со смещением. Никаких действий по оказанию своевременной медицинской помощи воспитателем Самородовой проведено не было. В соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором, воспитатель Самородова должна была осуществлять охрану здоровья малолетнего ребенка Б. в период ее нахождения в детском саду. Решением суда с МДОУ «Детский сад №...» в пользу Б.Р.Г. взыскано ... рублей в счет возмещения морального и материального вреда.
Представитель МБДОУ «Детский сад №...» Баронина Г.А. в судебном заседании иск поддержала и пояснила, что ... году в детском саду произошел несчастный случай. Решением суда с МДОУ №... в пользу Б.Р.Г. взыскано ... рублей в счет возмещения морального и материального вреда. Согласно должностной инструкции психолога и должностной инструкции воспитателя, Самородова должна была принять какие-либо меры по оказанию помощи. Денежные средства на возмещение ущерба были предоставлены из бюджета г.Стерлитамак.
Ответчик Самородова И.М. в судебном заседании иск не признала и пояснила, что ее вины в произошедшем нет. В настоящее время она подрабатывает на рынке продавцом, постоянной работы не имеет, с сыном живут на алименты. На момент несчастного случая замещала должность воспитателя.
Представитель Отделения по г.Стерлитамак УФК по РБ Кутлумухаметова Р.Н. в судебном заседании иск поддержала и пояснила, что поскольку в момент несчастного случая ответчик находилась в трудовых правоотношениях с истцом, то она должна возместить ущерб, причиненный ее действиями. Должностными инструкциями предусмотрена материальная ответственность данного лица.
Суд, заслушав стороны, третье лицо, исследовав материалы гражданского дела, считает иск подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям. Решением Стерлитамакского городского суда от ... года, вступившего в законную силу, с МБДОУ «Детский сад №...» городского округа г.Стерлитамак в пользу Б.Р.Г. взыскано в возмещение морального вреда ... рублей, в счет возмещения материального ущерба ... рублей, всего ... рублей и госпошлина в доход государства ... рублей. Данным решением суда установлено, что ... года на территории МБДОУ «Детский сад №...» Б., ... года рождения получила травму - закрытый диафизарный перлом обеих костей правой голени со смещением. Причиной несчастного случая послужил недостаточный контроль за соблюдением техники безопасности среди воспитанников и нарушение правил внутреннего трудового распорядка Самородовой И.М., которая состояла в трудовых отношениях с МБДОУ «Детский сад №...» в должности педагога-психолога и замещала в тот день, согласно приказа, воспитателя. В соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором ответчик обязана была осуществлять охрану здоровья малолетней Б. в период нахождения ее в указанном учреждении. В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Согласно платежных поручений №..., №... от ... года, Отделение по г.Стерлитамак Управления Федерального казначейства по РБ (ТФУ МФ РБ г.Стерлитамак - МБДОУ «Детский сад №...») перечислило на счет Б.Р.Г. в счет возмещения морального вреда и материального ущерба денежную сумму в размере ... рублей.
В соответствии со ст.238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В соответствии со ст.241 ТК РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В соответствии с ч.1 ст.242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. В соответствии со ст.243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Истцом не предоставлены суду данные о наличии оснований для взыскания с ответчика ущерба в полном размере. Согласно справки о заработной плате №... от ... года, средний месячный заработок Самородовой за период времени с августа ... года по май ... года составляет ... рублей. Поэтому с учетом всех обстоятельств, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, в пределах среднего месячного заработка.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, в случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате госпошлины в размере ... рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.238, 241, 242, 243 Трудового кодекса РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Иск МБДОУ «Детский сад №...» городского округа г.Стерлитамак к Самородовой И.М. о возмещении ущерба удовлетворить в части.
Взыскать с Самородовой И.М. в пользу Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №...» городского округа г.Стерлитамак Республики Башкортостан в счет возмещения ущерба причиненного работником работодателю ... руб. ... коп., расходы по уплате госпошлины ... руб., всего: ... руб. ... коп..
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение десяти дней путем подачи кассационной жалобы в Стерлитамакский городской суд.
Судья Э.Р. Мусин