Дело №2-4764\2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 октября 2010 года г.Стерлитамак
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи О.А.Ланиной
при секретаре Ягафаровой З.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мустафина Р.Р. к "Общество 1", Ершову В.Н. о взыскании заработной платы, возмещении материального и морального ущерба,
установил:
Мустафин Р.Р. обратился в суд с уточненным иском к "Общество 1" Ершову В.Н., в котором просит взыскать с ответчиков заработную плату ... рублей, материальный и моральный ущерб ... рублей, мотивируя тем, что был принят "Общество 1" Ершовым В.Н. для выполнения отделочных работ на объекте "Общество 2". Работал с Дата обезличена года по Дата обезличена года по ... часов. Заработная плата Мустафину Р.Р.не выплачена, задолженность по заработной плате ....
Истец Мустафин Р.Р. исковые требования поддержал, в судебном заседании от Дата обезличена года пояснил суду, что заработную плату ... рублей просит взыскать с "Общество 1" материальный ущерб ... рублей и моральный вред ... рублей просит взыскать с Ершова В.Н., поскольку из-за его действий невыплачена ему заработная плата, вынужден был сьехать с квартиры,которую снимал в г.Стерлитамак,производил затраты на бензин. Дата обезличена года пришел в "Общество 2" по приглашению ФИО1, которая пояснила, что имеется объем работы по поклейке стеновой плитки. Дата обезличена года посмотрел объект. Сроки работы не оговаривались. Трудовой договор, договор подряда с ФИО1, Ершовым он не заключал. Заключал договор о материальной ответственности, в котором указывалось, что за потерю инструментов рабочий несет ответственность. Инструментами – шпателем, мастерком, ведром, рулеткой, уровнем -его обеспечили. Был миксер. Форму не выдавали. Рабочий день не нормированный. Оплату должны были произвести после сдачи работы. Договорились, что ему надо выложить ... кв.м. плитки из расчета ... руб. за ... кв.м.,инструктаж по ТБ не проходил. Дата обезличена года приступил к выполнению задания. После сдачи объекта оплату не произвели. За просрочку оплаты аренды квартиры ему пришлось выехать из квартиры. У друга занял ... рублей. Моральный вред в том, что ежедневно приходилось бегать, тратить нервы.
Представитель истца Мустафина Р.Р. по доверенности Мустафина Т.Ш. исковые требования поддержала, в судебном заседании от Дата обезличена года пояснила суду, что Мустафин Р.Р. – сын, он работал в "Общество 2". Носила ему обед и ужин. Работал по ... часов в день. Один раз он не вышел на работу, ФИО1 сказала, что за это удерживают из зарплаты ... рублей. Ершова просили, чтобы он дал немного денег. Он дал, сказал, что из своих дает. После сдачи объекта не могли найти ни Ершова, ни ФИО1. Трудовой договор не заключали, поверили ФИО1, ранее с ней они имели дело.
Ответчик, представитель ответчика "Общество 1" по доверенности Ершов В.Н. исковые требования не признал, в судебном заседании от Дата обезличена года пояснил суду, что отдал ... рублей Мустафиным по просьбе ФИО1, с ФИО1.и "Общество 1" был заключен трудовой договор.Других работников он не нанимал и трудовые договора не заключал. Она была старшей на объекте. Он курировал объект, приходил, смотрел объемы. Мустафина видел на обьекте.Мустафин инструктаж по ТБ не проходил, а те лица, с которыми "Общество 1" заключал трудовые договора проходили инструктаж по ТБ,который проводил работник "Общество 2". Сдан объект Дата обезличена года. Индивидуальным предпринимателем он не является, он и "Общество 1" состоит в трудовых отношениях, работает (должность).
Свидетель ФИО2 пояснила суду, что работает в "Общество 2". В Дата обезличена года делали ремонт на ... этаже в .... Видела Мустафина Р.Р. в "Общество 2", видела что он грузил материалы в машину. На ... этаж не поднималась, что они там делали она не видела. Видела, как Мустафина Т.Ш. приходила в "Общество 2", приносила обед, ужин. Приходили к 9 часам, сама она уходила в 20.00, они еще оставались.Кто принимал на работу Мустафин ей не известно.
Свидетель ФИО3 пояснила суду, что работает "Общество 2", видела Мустафина Р.Р. на ... этаже .... В ее обязанности входил контроль за качеством проводимого ремонта. Есть охрана труда, проводили инструктаж по технике безопасности. Составили акт приема работ от "Общество 1" сдавал Ершов В.Н. Кто нанимал на работу Мустафина Р.Р она не знает. В ... нельзя находиться построним лицам, видела там Мустафину. Она просила у нее деньги за работу сына. По договору ...% оплатили стоимость материала "Общество 1"»,а ...% - по завершению работ, должны были заплатить "Общество 1". После Дата обезличена года произвели оплату с "Общество 1" Документы подписал
2
Ершов В.Н. по акту выполненных работ. Договор на выполнении ремонтных работ со стороны "Общество 1" подписывал ФИО4.
Суд, заслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно Устава "Общество 1" обладает правами юридического лица, имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, в соответствии с целью и предметом деятельности.
Дата обезличена года "Общество 2" и "Общество 1" заключен муниципальный контракт Номер обезличен, по условиям которого подрядчик "Общество 1" обязался в установленный контрактом срок выполнить работы по капитальному ремонту объекта в соответствии с проектно-сметной документацией, утвержденной заказчиком, расположенного по адресу: ... заказчик обязуется принять выполненные работы и оплатить их.
При рассмотрении дела установлено, что Ершов В.Н. является (должность) "Общество 1" Из пояснений Ершова В.Н. и ответа "Общество 1" следует, что Мустафин Р.Р. на работу в "Общество 1" не принимался, трудовой договор с ним не заключался.
Статья 16 ТК РФ определяет основания возникновения трудовых отношений: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Статья 67 ТК РФ устанавливает, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Статья 56 ГПК РФ устанавливает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Истцом, его представителем не представлены доказательства заключения между сторонами трудового договора или наличия фактических трудовых отношений. Из пояснений истца следует, что об объеме, характере подлежащих выполнению работ он договаривался с ФИО1
Дата обезличена года "Общество 1" и ФИО1 заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО1 принята на работу по выполнению заданных работ на срок с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
ФИО1 при опросе следователем СУ при УВД по г.Стерлитамак Дата обезличена года пояснила, что сама является индивидуальным предпринимателем, занимается строительными работами. С "Общество 1" у нее заключен договор на производство отделочных работ. Она как субподрядчик берет работников к себе на работу, которых находит по объявлениям в газете. По просьбе знакомой Т.Ш. приняла на работу ее сына Мустафина Р.Р. Из объяснения следует, что они договорились с истцом, что оплата будет производиться по ... рублей в день, расчет с ним произведен полностью.
Из изложенного следует, что ФИО1 как субподрядчик, являясь индивидуальным предпринимателем, приняла Мустафина Р.Р. разнорабочим. Исковые требования к ФИО1 истцом не заявлены. Суд в соответствии с частью 3 статьи 196 ГПК РФ рассматривает дело в пределах заявленных истцом требований.
Статья 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Доказательств заключения с истцом трудового договора от "Общество 1" наличие между сторонами трудовых отношений суду не представлено, оснований для взыскания заработной платы ... рублей с ответчиков не усматривается.
Из пояснений свидетелей ФИО2, ФИО3 следует, что они видели Мустафина Р.Р. в "Общество 2" в период, когда делали ремонт на ... этаже ..., о том, какие отношения истца с "Общество 1" не знают, свидетельские показания не подтверждают трудовые отношения истца с "Общество 1"
Статья 237 ТК РФ устанавливает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку при рассмотрении дела не подтверждены доводы истца, что он являлся работником "Общество 1" что ответчиками нарушены его права
3
как работника, оснований для взыскания морального вреда с "Общество 1" и Ершова В.Н. не имеется. Оснований для взыскания морального вреда в соответствии со статьей 151 ГК РФ не имеется.
Статья 15 ГК РФ устанавливает, что 1) лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере; 2) под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Требования о взыскании материального ущерба удовлетворению также не подлежат, поскольку не представлено суду, в чем выражен материальный ущерб истца, доказательства причинения вреда ответчиками и обоснованность указанного истцом размера причиненного вреда.
Оснований для удовлетворения исковых требований Мустафина Р.Р. при рассмотрении дела не установлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 16, 67, 136, 237 ТК РФ, ст.15 ГК РФ, ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления Мустафина Р.Р. к "Общество 1" Ершову В.Н. о взыскании заработной платы ... рублей, возмещении материального ущерба ... рублей и морального вреда ... рублей отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Стерлитамакский городской суд РБ.
Федеральный судья: О.А.Ланина