Дело №2-3901/10
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 ноября 2010 года г. Стерлитамак
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Кадыровой Э.Р.,
при секретаре Ахмадеевой Р.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ахмадиева М.М. к Индивидуальному предпринимателю Култаеву А.А. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
установил:
Истец Ахмадиев М.М. обратился в суд с иском к ответчику Индивидуальному предпринимателю Култаеву А.А. (далее – ИП Култаев А.А.), в котором просит взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ИП Култаев А.А. на должность <данные изъяты> с окладом <данные изъяты> руб. на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ За время работы ответчик выплатил истцу заработную плату частично, только за <данные изъяты> месяца, т.е. истец получил <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ истец уволился, но ответчик долг по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. не выплатил. В связи с нарушением прав истца, он обратился в прокуратуру РБ, затем его обращение было перенаправлено в Государственную инспекцию труда в РБ где, последними была проведена проверка. По итогам проверки соблюдения трудового законодательства работодателем, было выдано предписание № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате истцу заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. Однако данное предписание не исполнено до настоящего времени. Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истец Ахмадиев М.М. иск поддержал, просит удовлетворить. Согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.
Ответчик ИП Култаев А.А., извещенный надлежащим образом, на судебное заседание не явился. Суд на основании ст.233 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в заочном производстве в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие.
Ранее допрошенный свидетель ФИО1 пояснил, что он работал у ИП Култаев А.А. <данные изъяты> месяца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, трудовую книжку он так и не вернул. Ахмадиев М.М. тоже работал у него в должности <данные изъяты>.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.37 ч.3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой /л.д.10/, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ/л.д.11-14/
ДД.ММ.ГГГГ по факту невыплаты заработной платы истец Ахмадиев М.М. обратился с письменным заявлением в прокуратуру РБ о принятии мер по решению вопроса о привлечении ИП Култаева А.А. к ответственности за нарушение трудового законодательства. ДД.ММ.ГГГГ главным государственным инспектором труда ФИО2 была проведена внеплановая документарная проверка ИП Култаева А.А., в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно не были представлены документы, подтверждающие выплату заработной платы Ахмадиеву М.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
По смыслу ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Исходя из этого, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В связи с этим, суд также считает обоснованными исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, исходя из следующего расчета:
Ставка рефинансирования ЦБ РФ на момент предъявления иска составляла <данные изъяты>% годовых.
<данные изъяты> х <данные изъяты>%х <данные изъяты> х <данные изъяты>. (период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = <данные изъяты> руб.
Исходя из ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного и руководствуясь Конституцией РФ, ст.ст. 21, 22, 140, 236 ТК РФ, ст.ст. 103,194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Ахмадиева М.М. к Индивидуальному предпринимателю Култаеву А.А. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы- удовлетворить.
Взыскать с ИП Култаева А.А. в пользу Ахмадиева М.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб.
Взыскать с ИП Култаева А.А. в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня получения его копии.
Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ через Стерлитамакский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, то в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья: Э.Р. Кадырова