Дело №2-4887\2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 ноября 2010 года г.Стерлитамак
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе
председательствующего судьи Ланиной О.А.
при секретаре Ягафаровой З.Р.,
рассмотрев исковое заявление Уразаева Р.А. к "Общество1" о взыскании заработной платы, компенсации, компенсации морального вреда, судебных расходов,суд
установил:
Уразаев Р.А. обратился в суд с иском к "Общество1", в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда <данные изъяты>, убытки, связанные с несвоевременной выплатой заработной платы, <данные изъяты>, судебные расходы, мотивируя тем, что работал кузнецом-штамповщиком у ответчика по ДД.ММ.ГГГГ, не выплачена заработная плата в указанном размере.
Истец Уразаев Р.А. исковые требования поддержал, пояснил суду, что работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ года, зарплата была нормальная, выплачивали с небольшой задержкой. Взял кредит <данные изъяты> рублей на потребительские нужды, задолженность появилась с ноября. Кредит предоставлялся до ДД.ММ.ГГГГ года, оплату по нему не производил, так как не было заработной платы. Начислялись проценты. Просит взыскать сумму процентов с завода. Просит взыскать моральный вред.
Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствии представителя ответчика "Общество1" о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещенных надлежащим образом, на судебное заседание не явившихся, о рассмотрении дела в их отсутствии не просивших, об отложении судебного заседания ходатайства не заявлявших, об уважительных причинах неявки не сообщивших.
Выслушав истца, изучив материалы гражданского дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Статья 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При рассмотрении дела установлено, что данные требования нормы ТК РФ ответчиком не выполнены. Истец Уразаев Р.А. с ДД.ММ.ГГГГ работал в "Общество1"» <данные изъяты>, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением штата с ДД.ММ.ГГГГ.
Уразаев Р.А. обратился в суд с иском о взыскании заработной платы ДД.ММ.ГГГГ по истечении трех месяцев со дня увольнения. В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. На основании удостоверения комиссии по трудовым спорам № от ДД.ММ.ГГГГ взыскана с работодателя в пользу истца заработная плата в сумме <данные изъяты>.
Суд считает срок обращения с иском в суд Уразаевым Р.А. не пропущен,т.к. Согласно справки ССП,где имеется на исполнении удостоверение КТС о взыскании задолженности по заработной плате до ДД.ММ.ГГГГ.истец уволен на основании ст.81 ч.1 п.2 ТК РФ(сокращение штата), а дальнейшая задолженность по ДД.ММ.ГГГГ. это компенсационные выплаты при увольнении, т.е суд считает, что данные правоотношения длящиеся,ответчик не погашает задолженность по заработной плате перед истцом.
В соответствии с требованиями статьи 56 ГПК РФ ответчиком не представлены доказательства выплаты заработной платы за указанный истцом период. По справке "Общество1" задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей. Постановлением судебного пристава-исполнителя возбуждено исполнительное производство по взысканию с ответчика задолженности по
2
заработной плате <данные изъяты> рубля. Суд считает обоснованным взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы исходя из расчета: <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рубля = <данные изъяты> рублей.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом разумности и справедливости, обстоятельств причинения вреда, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда <данные изъяты> рублей, причиненного нарушением работодателем трудовых прав Уразаева Р.А.
Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истцом заявлены обоснованно требования о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы, за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, размер денежной компенсации ответчиком не оспорен, суд считает требования в указанной части подлежащими удовлетворению, принимает расчет процентов истца как обоснованный и достоверный.
Исковые требования о взыскании с ответчика убытков в виде начисленных процентов по кредитному договору, заключенному Уразаевым Р.А. и ООО «<данные изъяты>», суд считает удовлетворению не подлежащими. Между Уразаевым Р.А.и ООО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ заключен кредитный договор № на сумму <данные изъяты>. В судебном заседании истец пояснил, что в связи с несвоевременной оплатой задолженности по кредиту по договору начислены проценты. Судебным приказом мирового судьи судебного участка № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с Уразаева Р.А. взыскана задолженность по договору займа в размере <данные изъяты>, возврат госпошлины <данные изъяты> Уразаев Р.А. в исковых требованиях указывает, что задолженность возникла по вине работодателя, который несвоевременно выплачивал заработную плату. Однако данные доводы суд считает необоснованными, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ приказом генерального директора "Общество1" на предприятии введена приостановка работы всех работников предприятия по причинам, не зависящим от работодателя и работников, которая считалась временем простоя. Срок простоя составил по ДД.ММ.ГГГГ, затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Изложенное свидетельствует о том, что на момент заключения кредитного договора на предприятии введена временная приостановка работы, оплата заработная платы производилась в размере <данные изъяты> тарифной ставки, о чем Уразаеву Р.А. было известно, при заключении кредитного договора истец должен был оценить способность погашения кредитной задолженности с учетом сложившейся обстановки на предприятии.Данные требования истца не законныв и необоснованны.
В соответствии с требованиями ст.98 ГПК РФ подлежат удовлетворению требования истца о взыскании судебных расходов в размере <данные изъяты> руб.(услуги юриста).
В соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить частично исковое заявление Уразаева "Общество1" к "Общество1" о взыскании заработной платы <данные изъяты> рублей, компенсации <данные изъяты>, компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, судебных расходов <данные изъяты> рублей.
Взыскать с "Общество1" в пользу Уразаева Р.А. заработную плату <данные изъяты> рублей,
3
компенсацию за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты>, компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, судебные расходы <данные изъяты> рублей, всего взыскать <данные изъяты>
В удовлетворении остальной части искового заявления Уразаева Р.А. отказать.
Взыскать с "Общество1" в доход государства госпошлину <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: О.А.Ланина