Дело №2-5667/10
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 ноября 2010 годаг. Стерлитамак
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьиКадыровой Э.Р.,
при секретареАхмадеевой Р.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хакимьяновой З.А. к "Общество1" о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Истец Хакимьянова З.А. обратилась в суд с иском к ответчику "Общество1" в котором просит взыскать в ее пользу с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., неустойку за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. мотивируя тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ она состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты> в отделе <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа генерального директора "Общество1" истец находилась в простое с сохранением <данные изъяты> части выплаты заработной платы по причине экономического характера на предприятии.ДД.ММ.ГГГГ г. истец прекратила трудовые отношения с ответчиком, однако ответчик не выплатил истцу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ г. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составила <данные изъяты> руб. Кроме того, истцом не использовались ежегодные оплачиваемые отпуска за ДД.ММ.ГГГГ г, ответчик не выплатил ей компенсацию.
В судебном заседании истец Хакимьянова З.А. иск поддержала, просит удовлетворить. Согласна на рассмотрение дела в порядке заочного производства.
Представитель ответчика "Общество1" извещенный надлежащим образом, на судебное заседание не явился. Суд на основании ст.233 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в заочном производстве в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст.37 ч.3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой /л.д.19-21/, трудовым договором ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ/л.д.4/
ДД.ММ.ГГГГ по факту невыплаты заработной платы истец Хакимьянова З.А. обратилась с письменным заявлением в Государственную инспекцию труда по РБ по вопросу привлечения должностных лиц "Общество1" к ответственности за задержку выплаты заработной платы./л.д.14/ Кроме того, истец обращалась с письменным заявлением к ответчику о предоставлении справки по задолженности по заработной плате для обращения в суд на взыскание заработной платы./л.д.11/
По смыслу ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно справке 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ. № среднемесячная заработная плата истца за 6 месяцев предшествующих ее увольнению составляет <данные изъяты>./л.д.13/Заработная плата за время простоя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб.
Расчет производится следующим образом:
С ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> – средняя заработная плата за <данные изъяты> мес.
Средняя заработная плата за время простоя за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. согласно расчету, представленному истцом, суд признавая его верным, считает необходимым взыскать данную сумму с ответчика в пользу истца.
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В связи с этим, суд также считает обоснованными исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, исходя из следующего расчета:
Ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла <данные изъяты> % годовых.
<данные изъяты> дн. (период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = <данные изъяты>
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поэтому с учетом требований разумности и справедливости суд считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда с ответчика в пользу истца в размере <данные изъяты> рублей.
Исходя из ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета госпошлину в размере <данные изъяты> руб.
На основании изложенного и руководствуясь Конституцией РФ, ст.ст. 21, 22, 140, 236 ТК РФ, ст.ст. 103, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Хакимьяновой З.А. к "Общество1" о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда- удовлетворить частично.
Взыскать с "Общество1" с в пользу Хакимьяновой З.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> всего <данные изъяты>.
Взыскать с "Общество1"» в пользу государства госпошлину в размере <данные изъяты>.
В остальной части иска отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня получения его копии.
Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ через Стерлитамакский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, то в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья:Э.Р. Кадырова