Дело № 2 – 6349 / 2010 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 ноября 2010 годаг. Стерлитамак
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Нугумановой Э.Ф.
при секретаре Тимербулатовой А.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черниковой Е.А. к "Общество 1" о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
установил:
Истица обратилась в суд с иском и просит взыскать с "Общество 1" задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а также компенсацию за неиспользованный отпуск продолжительностью <данные изъяты> календарных дня в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, мотивируя тем, что она работает у ответчика в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Ей начислена, но не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой из бухгалтерии должника. А также компенсация за неиспользованный отпуск продолжительностью <данные изъяты> календарных дня составляет <данные изъяты> руб. Итого задолженность по оплате труда с учетом компенсации за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> руб. Задержка выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> дня. Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя при нарушении установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Всего задолженность "Общество 1" по денежной компенсации на ДД.ММ.ГГГГ перед ней составляет <данные изъяты>
Представитель ответчика "Общество 1" по доверенности Творогова О.Ю. иск признала в полном объеме.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Судом установлено, что Черникова Е.А. состоит в трудовых отношениях с "Общество 1" с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В соответствии ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно справке "Общество 1" сумма невыплаченной зарплаты Черниковой Е.А. составляет <данные изъяты> руб., компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб., итого <данные изъяты> руб. На сумму невыплаченной заработной платы подлежат начислению проценты согласно ст. 236 ТК РФ, что составляет <данные изъяты>, согласно расчета, представленного истцом, который является верным и не оспаривается представителем ответчика.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, в общей сумме <данные изъяты>.
Руководствуясь ст. 136, 236, 395 ТК РФ, ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с "Общество 1" в пользу Черниковой Е.А. задолженность по заработной плате <данные изъяты> руб., денежную компенсацию <данные изъяты>, всего <данные изъяты>
Взыскать с "Общество 1" госпошлину в доход государства <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Председательствующий судья:Э.Ф. Нугуманова