Дело № 2 – 5060 / 2010 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 декабря 2010 годаг. Стерлитамак
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Нугумановой Э.Ф.
при секретаре Тимербулатовой А.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хисматуллиной Л.В. к "Общество1" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
Истица обратилась в суд с иском и просит взыскать с "Общество1"» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> с уплатой процентов, всего <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> мотивируя тем, что она работала в "Общество1" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Работодатель неоднократно задерживал установленные сроки выплаты зарплаты, что привело к нищенскому существованию ее семьи и отразилось на ее здоровье и на здоровье ее детей, чем причинен ей и ее семье моральный вред. В ДД.ММ.ГГГГ предприятием ей не выплачена зарплата за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>
Представитель ответчика "Общество1" по доверенности Бакиров Р.К. иск признал в части и показал суду, что у них сменился бухгалтер, не думали, что имеется задолженность, выдали бы, с основной суммой задолженности в размере <данные изъяты> согласен в полном объеме, с компенсацией морального вреда не согласен.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Судом установлено, что Хисматуллина Л.В. состояла в трудовых отношениях с "Общество1"» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности швеи третьего разряда.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В соответствии ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Сумма невыплаченной зарплаты Хисматуллиной Л.В. составляет <данные изъяты>. На сумму невыплаченной заработной платы подлежат начислению проценты согласно ст. 236 ТК РФ, что составляет:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Исковые требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты>. в силу ст. 237 ТК РФ.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст. 136, 236, 395 ТК РФ, ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с "Общество1" в пользу Хисматуллиной Л.В. задолженность по заработной плате <данные изъяты>
Взыскать с "Общество1" госпошлину в доход государства <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Председательствующий судья:Э.Ф. Нугуманова