о возмещении ущерба, причиненного работником. на момент публикации вступило в законную силу



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 января 2011 годаг. Стерлитамак

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Хамидуллиной Э.М..,

при секретареДюстер И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Николаева Ю.В, к Мироновой С.Б. о возмещении ущерба, причиненного работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности,

установил:

Николаев Ю.В. обратился в суд с исковым заявлением к Мироновой С.Б. и просит взыскать с ответчика ущерб, причиненный работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, в размере <данные изъяты>, госпошлину <данные изъяты>, оплату телеграммы <данные изъяты>, всего <данные изъяты>, мотивируя тем, что ответчица работала у истца <данные изъяты>, с ней был заключен договор о полной материальной ответственности, в период работы ответчика обнаружена недостача вверенного Мироновой С.Б. имущества на общую сумму <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Николаев Ю.В. и представитель истца по доверенности Николаева Э.В. исковые требования поддержали в полном объеме, просят иск удовлетворить.

Ответчица Миронова С.Б., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения гражданского дела, на судебное заседание не явилась, суд считает возможным рассмотреть в ее отсутствие.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствие со ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствие со ст. 242 Трудового кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Установлено, что Миронова С.Б., согласно трудовому договору от <данные изъяты> года, состояла в трудовых отношениях с истцом Николаевым Ю.В. Пункт 4 данного трудового договора гласит, что работник несет полную материальную ответственность за доверенный товар, весь торговый инвентарь и документы. Также между истцом и ответчицей был заключен договор о полной материальной ответственности от <данные изъяты> года. Согласно накладным ответчица получила от истца товар для реализации. Из акта ревизии от <данные изъяты> года и акта вскрытия емкости от <данные изъяты> года установлена недостача вверенного ответчице имущества в сумме <данные изъяты>. При вскрытии были спилены нависные замки, стоимость которых составляет <данные изъяты>, ответчицей не возращен зонт на сумму <данные изъяты> для уличной торговли. Сумма понесенного прямого действительного ущерба перед Николаевым Ю.В. составила <данные изъяты>. Приказом № <данные изъяты> от <данные изъяты> года Миронова С.Б. уволена по ст.<данные изъяты> ТКРФ.

Согласно ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей, расходы по оплате телеграммы в размере <данные изъяты> подлежат возмещению ответчиком в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 238, 242, 244, 248 ТКРФ, ст.ст. 98, 173, 194-199, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Мироновой С.Б. в пользу Николаева Ю.В. сумму ущерба в размере <данные изъяты>, госпошлину <данные изъяты>, расходы по оплате телеграммы <данные изъяты>, всего <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд в течение 10 дней.

Федеральный судьяЭ.М. Хамидуллина