РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 января 2011 годаг. Стерлитамак
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Хамидуллиной Э.М.,
при секретареДюстер И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Николаева Ю.В, к Газизову Л.М. о возмещении ущерба, причиненного работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности,
установил:
Николаев Ю.В. обратился в суд с исковым заявлением к Газизову Л.М. и просит взыскать с ответчика ущерб, причиненный работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, в размере <данные изъяты>, госпошлину <данные изъяты>, всего <данные изъяты>, мотивируя тем, что ответчик работал у истца <данные изъяты>, с ним был заключен договор о полной материальной ответственности, в период работы ответчика обнаружена недостача вверенного Газизову Л.М. имущества на общую сумму <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Николаев Ю.В. и представитель истца по доверенности Николаева Э.В. исковые требования поддержали в полном объеме, просят иск удовлетворить.
Ответчик Газизов Л.М. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласен, пояснил, что акт сверки от ДД.ММ.ГГГГ года произведен в его отсутствие.
Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствие со ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствие со ст. 242 Трудового кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Установлено, что Газизов Л.М. согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ года, состоял в трудовых отношениях с истцом Николаевым Ю.В. Пункт 4 данного трудового договора гласит, что работник несет полную материальную ответственность за доверенный товар, весь торговый инвентарь и документы. Также между истцом и ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно накладным ответчик получил от истца товар для реализации. Из акта ревизии от ДД.ММ.ГГГГ года установлена недостача вверенного ответчику имущества в сумме <данные изъяты>. Истец пояснил, что Газизов Л.М. на сверку не явился, хотя был письменно извещен и ознакомлен с приглашением от <данные изъяты> года. Согласно акта сверки от <данные изъяты> года установлена недостача вверенного ответчику имущества в сумме <данные изъяты>.
Сумма понесенного прямого действительного ущерба перед Николаевым Ю.В. составила <данные изъяты>. Приказом № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года Газизов Л.М. был уволен по <данные изъяты>.
Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Государственная пошлина подлежит возмещению ответчиком в пользу истца в сумме <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 238, 242, 244, 248 ТКРФ, ст.ст. 98, 173, 194-199, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Газизова Л.М, в пользу Николаева Ю.В. сумму ущерба в размере <данные изъяты>, госпошлину <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд в течение 10 дней.
Федеральный судьяЭ.М. Хамидуллина.