Дело №2-569/11г.
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации21 февраля 2011 г. г. Стерлитамак
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Хамидуллиной Э.М.,
при секретаре Якуповой С.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Саратовой Т.И. к ООО «Башатомонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Саратова Т.И. обратилась в суд с иском к ООО «Башатоммонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ была принята <данные изъяты> в ООО «Башатоммонтаж» в <адрес>. Между ней и ответчиком заключен трудовой договор. Однако, без объяснения причин был вынесен приказ о расторжении договора. ООО «Башатоммонтаж» располагается в <адрес>. Согласно справке о задолженности за ДД.ММ.ГГГГ сумма долга составляет <данные изъяты>. Неправомерными действиями ООО «Башатоммонтаж» истцу причинен моральный вред в размере <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ООО «Башатоммонтаж» задолженность по зарплате в размере <данные изъяты> и моральный вред - <данные изъяты>
Истец Саратова Т.И. в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела, представив заявление о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования поддерживает, суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Башатоммонтаж» по доверенности Овчинников А.И. в судебном заседании иск признал частично и суду пояснил, что ранее истец обращалась в мировой суд, выдан судебный приказ на взыскании с ООО «Башатоммонтаж» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. С требованием о взыскании морального вреда не согласен, предприятие объявлено банкротом.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, считает исковые требования Саратовой Т.И. подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
Статья 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что истец Саратова Т.И. состояла в трудовых отношениях с ООО «Башатоммонтаж», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.
Статья 21 ТК РФ предусматривает своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
С ООО «Башатоммонтаж» в пользу Саратовой Т.И. взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, что подтверждается судебным приказом мирового судьи судебного участка № 1 по Стерлитамакскому району РБ от ДД.ММ.ГГГГ, постановление о возбуждении исполнительного производства от ДД.ММ.ГГГГ.
В связи, с чем суд, считает необходимым в удовлетворении исковых требований Саратовой Т.И. о взыскании задолженности по заработной плате отказать.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом разумности и справедливости, обстоятельств причинения вреда, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в рамках исковых требований компенсация морального вреда <данные изъяты> рублей, причиненного нарушением работодателем трудовых прав Саратовой Т.И. на своевременное получение заработной платы.
На основании изложенного, руководствуясь Конституцией РФ, ст.ст. 21, 22, 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 103, 194-198, 199, 234-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Башатоммонтаж» в пользу Саратовой Т.И. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Башатоммонтаж» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней через городской суд.
Председательствующий судья Хамидуллина Э.М.