Дело № 2 – 2215 / 2011 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 июля 2011 года г. Стерлитамак
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Нугумановой Э.Ф.
при секретаре Тимербулатовой А.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шарипова Н.Т. к ОАО «Синтез-Каучук» о включении периода отбывания исправительных работ в общий трудовой и специальный стаж,
установил:
Истец обратился в суд с иском и просит включить в общий трудовой и специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии период отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с внесением соответствующей записи в трудовую книжку, взыскать с ответчика в его пользу расходы на оплату госпошлины в размере <данные изъяты> руб., мотивируя тем, что в ПФР ему было отказано во включении в общий трудовой и специальный стаж периода исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В ДД.ММ.ГГГГ приговором Стерлитамакского городского суда он был осужден к исправительным работам по месту работы сроком на 1 год с удержанием из заработной платы 20% в доход государства. Действительно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шарипов Н.Т. работал <данные изъяты> на Стерлитамакском ордена Трудового Красного Знамени заводе Синтетического каучука им. 50-летия Башкирской АССР. Приказом директора № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку ДД.ММ.ГГГГ внесена запись № о том, что «время исправительных работ на Стерлитамакском заводе СК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий и непрерывный стаж не засчитывать). Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «Синтез-Каучук», указано, что период исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитывается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, хотя в указанный период он работал в режиме полного рабочего дня, на полную ставку, полную рабочую неделю, отвлечений от основной работы не было, получал заработную плату, из которой, помимо удержаний по приговору суда, делались налоговые отчисления. В соответствии с ИТК РСФСР, действовавшим на момент отбывания им наказания, время отбывания наказания не засчитывалось в трудовой стаж. Внесенными изменениями и дополнениями в ст. 94 ИТК РСФСР время отбывания исправительных работ может быть включено в общий трудовой стаж при обязательном наличии соответствующего судебного решения. Согласно разъяснений Минтруда и соцразвития РФ от 30.03.2000 г. № 1939-17, время отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ без лишения свободы за период до 23.07.1992 года включается в общий трудовой стаж при обязательном наличии судебного решения. Исходя из положений пункта 20 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 01.10.1999 № 36, согласно которому время выполнения осужденными работ, предусмотренных Списками льготных профессий, засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда. Поскольку, в период исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он выполнял работу, предусмотренную списком № 1 разделом 8 подразделом 1 позицией № в соответствии со ст. 27 п. 1.1., указанный период подлежит включению в специальный стаж.
Представитель истца по доверенности Герасименко Е.Ю. иск поддержала.
Представитель ответчика по доверенности Дементьева О.А. показала суду, что они не могут признать иск, к той организации они никакого отношения не имеют. «Синтез-Каучук» был учрежден в ДД.ММ.ГГГГ. Правопреемником завода СК не являются, ЗАО «Каучук» ликвидирован в ДД.ММ.ГГГГ. В «Синтез-Каучук» был передан архив для хранения. Справка выдана по сохранившимся документам, в спецстаж не засчитывать. Нет достаточных оснований для удовлетворения иска. В то время действовал закон, не предусматривал включение в общий трудовой стаж период отбывания исправительных работ. В ДД.ММ.ГГГГ произошли изменения, обратной силы закон не имеет.
Суд, заслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Шарипов Н.Т. был принят в Стерлитамакский завод СК цех <данные изъяты>
Приговором Стерлитамакского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ Шарипов Н.Т. признан виновным по ч. 2 ст. 89 УК РСФСР и подвергнут с применением ст. 43 УК РСФСР к 1 году исправительных работ по месту работы с удержанием 20 % зарплаты в доход государства.
По указанному приговору истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отбывал наказание в виде исправительных работ по месту работы, указанный период не зачтен в его общий и непрерывный трудовой стаж, о чем имеется соответствующая запись в трудовой книжке.
Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 1 ст. 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
В соответствии с п. 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.
По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.
Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.
Из материалов дела видно, что в трудовой книжке Шарипова Н.Т. имеется запись о том, что время исправительных работ на Стерлитамакском заводе СК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий и непрерывный стаж не засчитывается, в суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР истец не обращался, соответствующего определения суда не имеется.
Законом Российской Федерации от 12 июня 1992 г. № 2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.
Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992 г. № 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.
Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12 июня 1992 г. № 2988-1, ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 г. № 2988-1, а именно, после 21 июля 1992 г. - даты официального опубликования настоящего Закона.
В соответствии ст. 4 ГК РФ, акты законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Шарипов Н.Т. отбывал наказание в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в соответствии с действующей на тот момент редакцией части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой страж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование.
При указанных обстоятельствах, оснований для включения Шарипову Н.Т. в общий трудовой стаж периода отбывания наказание в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.
Руководствуясь Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 4 ГК РФ, ст. 194 -199 ГПК РФ, суд
решил:
В иске Шарипова Н.Т. к ОАО «Синтез-Каучук» о включении периода отбывания исправительных работ в общий трудовой и специальный стаж отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Председательствующий судья: Э.Ф. Нугуманова