Дело №2-4156/2011 г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
03 ноября 2011года г. Стерлитамак
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:
Председательствующего судьи: Ланиной О.А.,
при секретаре: Ягафаровой З.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахметзянова Р.Ж. к ООО «<данные изъяты>» признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработанной платы и возмещении морального вреда, суд
У С Т А Н О В И Л:
Ахметзянов Р.Ж. обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработанной платы <данные изъяты> и возмещении морального вреда <данные изъяты> по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком был заключен трудовой договор. Ахметзянов Р.Ж. был принят в ООО «<данные изъяты>» на должность заместителя директора по производству с заработной платой <данные изъяты> рублей с испытательным сроком на <данные изъяты> месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о приеме на работу. ДД.ММ.ГГГГ истцом было подписано заявление о расторжении трудового договора и увольнении по собственному желанию без отработки с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ответчик издал приказ № об увольнении Ахметзянова Р.Ж. с ДД.ММ.ГГГГ по ч.1.ст71 ТКРФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания, приказ увольнения истцу на руки не выдали. Трудовую книжку работодатель выдал Ахметзянову Р. Ж. ДД.ММ.ГГГГ с записью под № от ДД.ММ.ГГГГ Уволен ч.1.ст.71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания № от ДД.ММ.ГГГГ Ахметзянов Р.Ж. приказ считает незаконным. В связи с задержкой выдаче трудовой книжки он не мог трудоустроиться, потому подлежит выплата заработная плата по день выдаче трудовой книжки. Средняя заработная плата составляет: <данные изъяты>- количество отработанных дней за месяц; <данные изъяты> количество рабочих дней за период задержки трудовой книжки.
Задолженность по заработной плате : <данные изъяты> –сумма морального вреда.
В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, согласно которому
Истец - Ахметзянов Р.Ж. отказывается от своих исковых требований: о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Ахметзянова Р.Ж. по ч.1.ст.71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытанине законным, о признании записи в трудовой книжке Ахметзянова Р.Ж. об увольнении по ч.1.ст. 71. ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания недействительной, об обязании ООО « <данные изъяты>» внести изменения в трудовую книжку путем внесения записи об увольнении по собственному желанию и взыскании с ООО « <данные изъяты> в пользу Ахметзянова Р.Ж. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда.
2
Ответчик - ООО « <данные изъяты> обязуется добровольно в течение трех дней с момента подписания мирового соглашения внести в трудовую книжку Ахметзянова Р.Ж. запись о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ч.1.ст71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Внести запись об изменении основания увольнения по п.3.ч.1.ст.77 ТК РФ (собственное желание). Выплатить истцу начисленную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет <данные изъяты> рублей, составляющих сумму налога на дохода физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму <данные изъяты> руб., в течение <данные изъяты> календарных дней с момента выступления настоящего мирового соглашения в силу. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла. Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону. Если указанная в мировом соглашении сумма не будет выплачена истцу в указанные сроки, Истец имеет право обратиться в Стерлитамакский городской суд с ходатайством о выдаче ему исполнительного листа.
Суд, выслушав стороны, их представителей, изучив материалы дела, пришел к выводу об удовлетворении ходатайства сторон об утверждении мирового соглашения и прекращении гражданского дела производством, т.к. данное мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах сторон и не нарушает права других лиц.
Требования ст.ст.220, 221 ГПК РФ, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, судом сторонам разъяснены.
На основании изложенного и руководствуясь ст.220, 221 ГПК РФ,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Ахметзяновым Р.Ж. и ответчиком ООО « <данные изъяты>» согласно которому:
Истец - Ахметзянов Р.Ж. отказывается от своих исковых требований: о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Ахметзянова Р.Ж. по ч.1.ст.71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытанине законным, о признании записи в трудовой книжке Ахметзянова Р.Ж. об увольнении по ч.1.ст. 71. ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания недействительной, об обязании ООО <данные изъяты>» внести изменения в трудовую книжку путем внесения записи об увольнении по собственному желанию и взыскании с ООО « <данные изъяты>» в пользу Ахметзянова Р.Ж. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда.
3
Ответчик - ООО « <данные изъяты>» обязуется добровольно в течение трех дней с момента подписания мирового соглашения внести в трудовую книжку Ахметзянова Р.Ж. запись о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ч.1.ст71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Внести запись об изменении основания увольнения по п.3.ч.1.ст.77 ТК РФ (собственное желание). Выплатить истцу начисленную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет <данные изъяты> рублей, составляющих сумму налога на дохода физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму <данные изъяты> руб., в течение <данные изъяты> календарных дней с момента выступления настоящего мирового соглашения в силу. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла. Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону. Если указанная в мировом соглашении сумма не будет выплачена истцу в указанные сроки, Истец имеет право обратиться в Стерлитамакский городской суд с ходатайством о выдаче ему исполнительного листа.
Гражданское дело по иску Ахметзянова Р.Ж. к ООО <данные изъяты>» об увольнении незаконным, взыскании заработанной платы и возмещении морального вреда производством прекратить в связи с утверждением судом мирового соглашения.
Определение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней путем подачи частной жалобы в Стерлитамакский городской суд.
Председательствующий судья: подпись. Ланина О.А.
.
.