РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
19 июля 2010 год село Степное
Степновский районный суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Товкань В.Т.,
при секретаре Гулямовой Л.М.,
с участием истца ФИО5,
представителя истца Соколова И.Н.,
представителя ответчика ЗАО «Зеленая Роща» в лице Базового В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Торшина П П к ЗАО «Зеленая Роща» о взыскании задолженности по выплате денежных средств за сданный внеплановый урожай винограда 2008 года, денежной компенсации, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Торшин П.И., обратился в суд с иском к ЗАО «Зеленая роща» о взыскании с ответчика задолженности по выплате денежных средств за сданный внеплановый урожай винограда Дата обезличена года в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, в сумме 11119 рублей 64 копейки, взыскании с ответчика 3 рублей 33 копеек за каждый день задержки, и взыскании морального вреда в размере 25 000 рублей. В обосновании иска Торшин П.И. указал, что состоит с ЗАО «Зеленая Роща» в трудовых отношениях. В соответствии с приказом Номер обезличен от Дата обезличена года был принят трактористом в арендное звено Номер обезличен по выращиванию винограда. Приказом от Дата обезличена года Номер обезличен был переведен трактористом в арендное звено Номер обезличен по выращиванию винограда. В период времени с Дата обезличена года по Дата обезличена года ему должны были начислить денежные средства за сданный внеплановый виноград, собранный осенью Дата обезличена, оплата за который проводилась в октябре Дата обезличена. Считает, что его должны были включить в список и внести в ведомость на получение денежных средств за сданный внеплановый урожай винограда Дата обезличена, так как он доработал до конца сезона в аренде Номер обезличен и принимал участие в выращивании сборке и сдачи винограда. После сдачи винограда был переведен в арендное звено Номер обезличен, где работает в настоящее время. Отказ в выплате денежных средств за сданный внеплановый урожай винограда Дата обезличена, работодатель мотивировал тем, что он был переведен в другое арендное звено, и все что заработал потерял. Указанные денежные средства не являются заработной платой и премией, это расчет за затраты которые понесли члены арендного звена при выращивании и обработке винограда. Арендное звено Номер обезличен занималось выращиванием молодого винограда до 4 летнего возраста. И всем внеплановым урожаем, собранным с винограда распоряжались по своему усмотрению. Узнав, что он не был включен в список и не внесен в ведомость на получение денежных средств за сданный внеплановый урожай винограда 2008 года, обратился к прокурору района, с просьбой дать правовую оценку действиям ЗАО «Зеленая Роща», получил ответ, что ему необходимо обратиться в суд либо в комиссию по трудовым спорам. В результате не выплаты ему денежных средств ему причинен моральный вред, который заключается в причиненных нравственных и физических страданиях, поскольку у истца ухудшилось состояние здоровья. Просит взыскать с ЗАО «Зеленая Роща» задолженность по выплате денежных средств в сумме 11119 рублей 64 копейки, взыскать с ответчика 3 рублей 33 копейки за каждый день задержки, и взыскать компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей.
В судебном заседании истец уточнил требования иска, пояснив, что арендному звену Номер обезличен произведена выплата дохода от реализации молодых сортов винограда в сумме 68719, 55 рублей. Данные средства распределены между шести членами арендного звена Номер обезличен на сумму 66748, 75. Размер средней выплаты каждому члену арендного звена составляет 11 124,79 рублей, соответственно эта та сумма, которая ему причитается за выращенный и сданный внеплановый урожай винограда в арендном звене Номер обезличен в 2008 г. В связи с тем, что работодатель просрочил выплату заработной платы, ему причитается денежная компенсация в размере 769, 38 рублей. Кроме этого просит о присуждении с ответчика понесенных судебных расходов 2000 рублей – оплата услуг адвоката при составлении искового заявления, 5000 рублей – оплата услуг адвоката при составлении кассационной жалобы, 800 рублей – расходы на проезд в кассационную инстанцию ..., оплата услуг представителя - адвоката ФИО. – 20 000 рублей. Просил удовлетворить требования в полном объеме.
Представитель истца Соколов И.Н. пояснил, что Торшин П.И.Дата обезличена г. был принят трактористом в арендное звено Номер обезличен ЗАО «Зеленая Роща» ... Ставропольского края и проработал до Дата обезличена г., фактически работал на уборке внепланового урожая винограда с Дата обезличена г. по Дата обезличена ... уборка внепланового урожая, согласно справки ЗАО «Зеленая Роща» Номер обезличен окончена Дата обезличена г. Торшина П П переведен в арендное звено Номер обезличен после уборки внепланового урожая винограда в звене Номер обезличен и его перевод не связан с количеством и качеством урожая. Согласно п. 4.4 договора арендного подряда, арендное звено распределение хозрасчетного дохода между работниками по окончании года производит по решению звена пропорционально отработанному времени. Рабочим, оставившим работу до окончания календарного года хозрасчетный доход не начисляется, а рабочим, уволившимся в связи с призывом в Армию, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, рождением ребенка, начисление производится пропорционально отработанному времени. Указанное положение договора не было применено к Торшину П.И., который в полном объеме полностью участвовал в уборке урожая.
Устав арендного звена Номер обезличен в суд не представлен. Представленная в суд записка «Подтверждение Устава арендного звена Номер обезличен от Дата обезличена г. не должен приниматься судом во внимание, поскольку согласно ст. 8 ТК РФ работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Содержащими норму трудового права.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 11 ТК РФ работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Ответчиком по данному делу является ЗАО «Зеленая Роща», поскольку, согласно ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений признаются работник и работодатель. В данном случае трудовой договор заключен между ЗАО «Зеленая Роща» и Торшиным П.И.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в частности с Уставом арендного звена Номер обезличен, который не представлен суду; возмещать работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а так же компенсировать моральный вред в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативно правовыми актами РФ.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работнику) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же компенсационные выплаты.
Согласно ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
На основании изложенного считает обоснованными и доказанными исковые требования Торшина П.И.
Согласно ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном объеме.
Просит суд взыскать с ответчика сумму задолженности по выплате за сданный внеплановый урожай винограда 2008 г. 11 124, 79 рублей, компенсацию задолженности по оплате труда с Дата обезличена г., следующий день после установленного срока выплаты по день фактического расчета Дата обезличена г. в сумме 769,38 рублей, судебные расходы в сумме 27 800 рублей,, компенсацию морального вреда в сумме 25 000 рублей.
Представитель ответчика Базовой В.А., в судебном заседании пояснил, что ЗАО «Зеленая Роща» не признает исковые требования Торшина П.И. о взыскании задолженности и компенсации индексации по выплате денежных средств. Торшин П.И. действительно состоит в трудовых отношениях с акционерным обществом с Дата обезличена года. Он был принят на работу в арендное звено Номер обезличен по выращиванию винограда. В соответствии с заключенным между ЗАО «Зеленая Роща» и Торшиным П.И. трудовым договором и нормами трудового законодательства РФ, на акционерном обществе лежала обязанность по выплате Торшину П.И. заработной платы. Свои обязательства администрация надлежащим образом выполняла и выполняет, заработная плата Торшин П.И. выплачивается в определенном трудовом договоре размере и в установленные сроки. Задолженности по заработной плате перед Торшиным П.И. ЗАО «Зеленая Роща» не имеет.
Торшин П.И. состоял в арендном звене Номер обезличен, с которым у ЗАО «Зеленая Роща» заключен Договор подряда на производство винограда, зерновых и технических культур. В соответствии с п. 2.7 указанного Договора на акционерное общество возложена обязанность выплачивать каждому члену звена аванс, исходя из 4 разряда тарифных ставок для рабочих на конно-ручных работах и отработанного времени. Размер повременного авансирования устанавливается одинаковым для всех работников звена. Окончательный расчет за произведенную продукцию производится после завершения всех работ по итогам календарного года.
Распределение хозрасчетного дохода между работниками звена относится к исключительной компетенции самого арендного звена. Данное положение закреплено в п. 4.4. договора подряда, который также предусматривает, что рабочим, оставившим работу до окончания календарного года, хозрасчетный доход не начисляется. Положения договора подряда полностью соответствуют абзацу 2 ст. 135 ТК РФ, предусматривающей, что система оплаты труда, устанавливаются коллективными трудовыми договорами, соглашениями, содержащими нормы трудового права.
Администрация ЗАО «Зеленая Роща» свои обязательства перед арендным звеном Номер обезличен выполнила, произведя выплату дохода от реализации молодых сортов винограда в размере 68 719 рублей 55 копеек. Выплата дохода произведена согласно списка, представленного арендным звеном Номер обезличен. Торшин П.И. в представленном списке на выплату дохода не значится, так как оставил работу в арендном звене до окончания календарного года. Задолженности перед арендным звеном по выплате дохода от реализации молодых сортов винограда ЗАО «Зеленая Роща» не имеет. Решение о выплате дохода членам звена, проработавшим более 10 месяцев принимается членами арендного звена и принято такое решение для того, чтобы члены арендного звена не переходили из одного арендного звена в другое в случаях, когда подмерзает виноград, либо прогнозируется неурожай в данном арендном звене, данное положение также закреплено уставом арендного звена, с которым Торшин П.И. знаком и подписал. Ранее в 90-х годах Торшин П.И. увольнялся с ЗАО «Зеленая Роща» именно в связи с тем, что подмерз виноград и дохода не предвиделось. В данном случае Торшин П.И. знал, что ему необходимо отработать в арендном звене 10 месяцев, но добровольно написал заявление, о переводе в 4 арендное звено, это было волеизъявление ФИО5, распределение дохода также производится членами арендного звена. Таким образом, требования иска несостоятельны, и в иске просит отказать.
Суд, заслушав мнение сторон, исследовав письменные материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению частично.
Подлежит удовлетворению требование истца о взыскании суммы задолженности по выплате за сданный внеплановый урожай винограда Дата обезличена г. в сумме 11 124 рубля 79 копеек.
Согласно приказа о приеме работника на работу Номер обезличен от Дата обезличена года, Торшин П.И., был принят на работу в ЗАО «Зеленая Роща» трактористом в арендное звено Номер обезличен.
Согласно трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года, между работодателем ЗАО «Зеленая Роща» и Торшин П.И. заключен трудовой договор, по которому истец обязался выполнять обязанности по профессии тракториста в арендном звене Номер обезличен. Согласно этого же договора, между работодателем и работником распределены права и обязанности.
В судебном заседании установлено, что фактически Торшин П.И. проработал до Дата обезличена г., т.е принимал участие в работе по уборке внепланового урожая винограда с Дата обезличена г. по Дата обезличена г.
Согласно справки ЗАО «Зеленая Роща» Номер обезличен, уборка внепланового урожая, окончена Дата обезличена г.
Согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена года, Торшин П.И. переведен в арендное звено Номер обезличен, трактористом.
Из исследованных в судебном заседании документов, следует, что Торшин П.И. добровольно перевелся в арендное звено Номер обезличен, до окончания календарного года.
Таким образом, судом установлено, что Торшин П.И. переведен в арендное звено Номер обезличен после уборки внепланового урожая винограда в звене Номер обезличен и его перевод не связан с количеством и качеством урожая.
Согласно п. 4.4 договора арендного подряда, арендное звено распределение хозрасчетного дохода между работниками по окончании года производит по решению звена пропорционально отработанному времени. Рабочим, оставившим работу до окончания календарного года, хозрасчетный доход не начисляется, а рабочим, уволившимся в связи с призывом в Армию, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, рождением ребенка, начисление производится пропорционально отработанному времени. Указанное положение договора не было применено к Торшин П.И., который в полном объеме участвовал в уборке урожая, был переведен на другую работу, и должен был участвовать в распределении хозрасчетного дохода.
Устав арендного звена Номер обезличен суду не представлен.
Представленная в суд записка «Подтверждение Устава арендного звена Номер обезличен от Дата обезличена г. не принята судом как доказательство, поскольку согласно ст. 8 ТК РФ работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими норму трудового права. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не подлежат применению. В данном случае применяются нормы трудового законодательства.
Согласно ст. 11 ТК РФ работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Доводы представителя Базового В.А., о том, что ЗАО «Зеленая Роща» не является ответчиком по данному делу, не обоснованы, поскольку, согласно ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений признаются работник и работодатель. В данном случае трудовой договор заключен между ЗАО «Зеленая Роща» и Торшиным П.И.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в частности с Уставом арендного звена Номер обезличен, который не представлен суду; возмещать работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а так же компенсировать моральный вред в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативно правовыми актами РФ.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работнику) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же компенсационные выплаты.
Согласно ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация, при установлении и изменении условий оплаты труда.
Судом установлено, что со своей стороны работником Торшиным П.И. были выполнены все обязанности, предусмотренные трудовым договором. Со стороны работодателя ЗАО «Зеленая Роща» имеет место нарушение обязанности по оплате труда.
Согласно ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном объеме.
Согласно представленного ЗАО «Зеленая Роща» расчета распределения дохода по арендному звену Номер обезличенДата обезличена год согласно отработанных дней, произведена выплата дохода от реализации молодых сортов винограда в сумме 68 719 рублей 55 копеек.
Согласно протокола заседания собрания арендного звена Номер обезличен от Дата обезличена г., денежные средства распределены среди членов арендного звена Номер обезличен в сумме 66 748 рублей, 75 копеек.
Размер средней выплаты работнику должен равняться частному числу от выплаченных денежных средств и количества работников арендного звена Номер обезличен, получивших данные денежные средства: 66 748 рублей 75 копеек : 6 человек = 11 124 рублей 79 копеек.
Денежная сумма в размере 11 124 рубля 79 копеек подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в счет погашения задолженности по выплате за сданный внеплановый урожай винограда Дата обезличена.
В судебном заседании установлено, что до настоящего времени работодатель не выплатил Торшин П.И. данную денежную сумму и тем самым допустил нарушение сроков выплаты распределенного дохода, полученного арендным звеном Номер обезличен от реализации внепланового урожая винограда за Дата обезличена г.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Сроком выплаты распределенного дохода, полученного арендным звеном Номер обезличен от реализации внепланового урожая винограда за 2008 г. является Дата обезличена ..., за который должна исчисляться соответствующая компенсация, установлен с Дата обезличена г. по Дата обезличена0 г. и составляет 266 дней.
Согласно справке Сберегательного Банка РФ от Дата обезличена г. Номер обезличен, ставка рефинансирования Центрального банка РФ на Дата обезличена г. установлена в размере ........% годовых.
Одна трехсотая от ставки рефинансирования составляет: ........
Компенсация составляет: ...........и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Подлежит частичному удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика судебных расходов, состоящих из расходов на оплату услуг адвоката.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Согласно представленным квитанциям истцом было затрачено 20 000 рублей на оплату услуг адвоката, и за составлении искового заявления 5 000 рублей
Таким образом, судебные расходы затраченные истцом на оплату услуг представителя в сумме 25 000 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца, так как его требование о взыскании задолженности удовлетворено в полном объеме.
Не подлежит удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика судебных расходов, затраченных на проезд в связи с явкой в суд, кассационную инстанцию в сумме, согласно имеющейся квитанции, 800 рублей, так как явка в кассационную инстанцию не является для сторон обязательной, об этом стороны были предупреждены судом в извещении о назначении судебного разбирательства в кассационной инстанции.
Так же не подлежит удовлетворению требование истца о компенсации морального вреда, так как факт причинения истцу морального ущерба со стороны ответчика не нашел своего подтверждения в судебном заседании.
Руководствуясь ст. 20 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ, ст.129 ТК РФ, ст. 132 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ, ст., 395 ТК РФ, ст. ст. 98 ГПК РФ, ст., 194- 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявление Торшина П.И. к ЗАО «Зеленая Роща» о взыскании задолженности по выплате денежных средств за сданный внеплановый урожай винограда 2008 года, денежной компенсации, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Удовлетворить требование Торшина П.И. к ЗАО «Зеленая Роща» о взыскании задолженности по выплате денежных средств за сданный внеплановый урожай винограда 2008 года и денежной компенсации за несвоевременную выплату денежных средств за сданный внеплановый урожай винограда 2008 года.
Взыскать с ЗАО «Зеленая Роща» Степновского района Ставропольского края в пользу Торшина Петра Ивановича задолженность по выплате денежных средств за сданный внеплановый урожай винограда Дата обезличена года в сумме 11 124 рубля 79 копеек.
Взыскать с ЗАО «Зеленая Роща» Степновского района Ставропольского края в пользу Торшина П.И. денежную компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств за сданный внеплановый урожай винограда Дата обезличена года в сумме 769 рублей 38 копеек.
Требование Торшина П.И. к ЗАО «Зеленая Роща» о взыскании судебных расходов удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Зеленая Роща» Степновского района Ставропольского края в пользу Торшина П.И. 25 000 рублей в счет возмещения понесенных им судебных расходов на оплату услуг представителя.
В удовлетворении требования Торшина П.И. о взыскании судебных расходов на проезд в связи с явкой в суд кассационной инстанции в сумме 800 рублей – отказать.
В удовлетворении требования Торшина П.И. о взыскании с ЗАО «Зеленая Роща» Степновского района Ставропольского края» компенсации морального вреда в сумме 25 000 рублей – отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение десяти дней через Степновский районный суд.
Председательствующий судья - Товкань В.Т.