Дело № 2-173/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с. Старое Шайгово 11 июля 2011 года Старошайговский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего - судьи Зубанова В.В. при секретаре судебного заседания Наумове С.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Налдиной Валентины Алексеевны к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, У С Т А Н О В И Л: Налдина В.А. обратилась в Старошайговский районный суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Старошайговском муниципальном районе РМ о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов нахождения на курсах повышения квалификации и отпуска по уходу за ребенком, по тем основаниям, что с 01.08.1990 года её специальный стаж составил более 25 лет. 01.04.2011г. она обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с представлением документов в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ, однако решением комиссии по назначению пенсии от 08.04.2011 года ей в этом было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа, поскольку по решению комиссии, на день обращения Налдиной В.А. ее стаж составляет 24 года 1 месяц 11 дней. В специальный стаж не были включены периоды: нахождения на курсах повышения квалификации с 02.09.1996 г. по 27.09.1996г., с 02.11.1999 г. по 01.12.1999 г., с 15.09.2004г. по 13.10.2004г., с 09.09.2009г. по 07.10.2009г.; нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992г. по 19.10.1992г. В исковом заявлении, оспаривая решение комиссии, указывает, что согласно постановлению Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) следует считать за один год и три месяца; врачам хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров…- один год работы в этих должностях и подразделениях - за 1 год и 6 месяцев. Ответчик применил льготное исчисление стажа за работу в отделении хирургического профиля стационара как один год работы за один год и 6 месяцев, но не засчитал оспариваемые периоды работы дополнительно в льготном исчислении - один год работы за один год и 3 месяца, как за работу в сельской местности. Кроме того, указывает, что в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому периоды повышения работником своей квалификации должны включаться в специальный стаж, так как за работником на этот период сохраняется заработная плата, и, следовательно уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ, необходимые для исчисления страхового стажа. Прохождение курсов повышения квалификации для медицинских работников является обязательным условием выполнения работы, поскольку статьей 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 года предусмотрено, что право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а так же сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской и фармацевтической деятельности. Истица считает, что курсы повышения квалификации с 02.09.1996 г. по 27.09.1996г. подлежат включению в специальный стаж в том же исчислении как и период работы, то есть один год работы за 1 год и 6 месяцев, а так же один год работы за 1 год и 3 месяца. Решение комиссии ГУ - УПФ РФ в Старошайговском муниципальном районе б/н от 08.04.2011г. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, истица просит признать незаконным и отменить в части включения в специальный стаж в календарном исчислении отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 27.09.1991г. по 05.10.1992г.; в части не включения в специальный стаж курсов повышения квалификации с 02.09.1996 г. по 27.09.1996г., с 02.11.1999 г. по 01.12.1999 г., с 15.09.2004г. по 13.10.2004г., с 09.09.2009г. по 07.10.2009г., а также отпуска по уходу за ребенком с 06.10.1992г. по 19.10.1992г. Обязать ответчика отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 27.09.1991г. по 19.10.1992г., курсы повышения квалификации с 02.09.1996 г. по 27.09.1996г. включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев, а также один год работы за один год и 3 месяца. Обязать ответчика периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.11.1999 г. по 01.12.1999 г., с 15.09.2004г. по 13.10.2004г., с 09.09.2009г. по 07.10.2009г. включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в календарном исчислении. Обязать ГУ - УПФ РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 01.04.2011 года, а также взыскать с ответчика в ее пользу расходы по оплате госпошлины в сумме 200 рублей. В судебном заседании истица Налдина В.А. свои исковые требования поддержала полностью, уточнила их, просила включить в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды работы в должности медицинской сестры хирургического отделения Старошайговской центральной районной больницы с 30.10.1990г. по 06.06.1991г. и с 20.10.1992г. по 31.10.1999г. в льготном исчислении один год работы за 1 год и 6 месяцев, а также 1 год работы за один год и 3 месяца, назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 01.04.2011 года. Представитель истца Шукшина И.А. исковые требования Налдиной В.А. поддержала по тем же основаниям, пояснив, что в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении необходимо зачесть периоды работы с 30.10.1990г. по 06.06.1991г. и с 20.10.1992г. по 31.10.1999г., применив к ним еще одну льготу - один год работы за один год и 3 месяца за работу в сельской местности, поскольку льготу один год работы за 1 год и 6 месяцев ответчик при расчете специального стажа в своем решении б/н от 08.04.2011г. Налдиной В.А. уже учел, и данные периоды зачесть в общем из расчета один год работы за один год и 9 месяцев. Период нахождения на курсах повышения квалификации с 02.09.1996г. по 27.09.1996г., а так же отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 27.09.1991г. по 19.10.1992г. включить в специальный стаж работы в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев, а также один год работы за один год и 3 месяца. Представила расчет, с учетом включения спорных периодов в специальный стаж. Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ Короленко Е.М., действующая на основании доверенности №17 от 17.01.2011 года иск не признала по основаниям, указанным в решении комиссии ГУ - УПФ РФ в Старошайговском районе б/н от 08.04.2011 года и в возражении на исковое заявление от 29.06.2011г. Суд, выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Установлено, что Налдина В.А., 19 октября 1971 года рождения, поступила на работу в Старошайговскую районную больницу 01.08.1990г., с 30.10.1990г. по настоящее время ипо день я9бенком до полутора летдении от муста 1992 года следует, что ывом от работы за ним сохраняются место работы работает в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения, что подтверждается данными ее трудовой книжки АТ - V № 7106485, справкой МУЗ «Старошайговская центральная районная больница» № 257 от 04.04.2011 года. Из материалов дела следует, что 01 апреля 2011 года Налдина В.А. обратилась с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Согласно решения ГУ - УПФ РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ б/н от 08.04.2011 года Налдиной В.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ - 173 от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа в 25 лет. Не засчитаны в специальный стаж следующие периоды: курсы повышения квалификации с 02.09.1996 г. по 27.09.1996г., с 02.11.1999 г. по 01.12.1999 г., с 15.09.2004г. по 13.10.2004г., с 09.09.2009г. по 07.10.2009г., отпуск по уходу за ребенком с 06.10.1992г. по 19.10.1992г. Так же в решении указано, что специальный стаж у Налдиной В.А. на момент обращения в УПФ составляет 24 года 1 месяц 11 дней. Справкой МУЗ «Старошайговская центральная районная больница» №258 от 04.04.2011 года подтверждается, что Налдина В.А. - медицинская сестра палатная хирургического отделения в период с 02.09.1996 г. по 27.09.1996г., с 02.11.1999 г. по 01.12.1999 г., с 15.09.2004г. по 13.10.2004г., с 09.09.2009г. по 07.10.2009г. находилась на курсах повышения квалификации. Согласно свидетельству № 787 о прохождении повышения квалификации к диплому ПТ № 44228, свидетельству №1745, Налдина В.А. - медицинская сестра хирургического отделения с 02.09.1996 г. по 27.09.1996г., с 02.11.1999 г. по 01.12.1999г. с 15.09.2004г. по 13.10.2004г., с 09.09.2009г. по 07.10.2009г. проходила курсы усовершенствования по циклу «Сестринское дело в хирургии». В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 вышеназванного Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25-ти лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30-ти лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а так же Правила исчисления периодов работы, дающей право для назначения такой пенсии. При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее навремя выполнения указанной работы. В соответствии с п.11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона №173-Ф3, периоды работы до 01 января 2002г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов. По состоянию на 31.12.2001г. пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения». Пунктом 1 Постановления № 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999г., был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. В соответствии с пунктом 3 Постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой но охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 464. Учитывая, что пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 464 один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1год 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или так же в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке. Лишь при назначении пенсии после 1 ноября 1999г. льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников может применяться только при смешанном стаже, то есть если работа протекала как в городе, так и в сельской местности, то к исчислению такого стажа льготный порядок не применяется (пункт 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066). Аналогичный порядок подсчета специального стажа применяется и к тем медицинским работникам, которым такой стаж определяется на основании Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781. В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002г., периоды работы в должностях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а)лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране б)лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы. В пункте 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, указано структурное подразделение - отделение хирургического профиля стационаров учреждений, наименование должностей - операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших; медицинские сестры перевязочных. Постановлением от 06.09.1991г. № 464 (п. 2) был предусмотрен льготный подсчет стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости (один год работы за год и шесть месяцев): а) врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу Отделений (палат) хирургического профиля стационаров... Поскольку в суде установлено, что истица с 30.10.1990г. по 06.06.1991г. и с 20.10.1992г. по 31.10.1999г. работала в сельской местности и занимала должность среднего медицинского персонала в хирургическом отделении стационара, суд считает, что данные периоды работы в должности медсестры палатной хирургического отделения Старошайговской ЦРБ подлежат зачету в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении с применением двух коэффициентов (год работы за 1 год и 3 месяца + год работы за 1 год и 6 месяцев). В соответствии со ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, следовательно, работодатель в этот период должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Установлено, что в вышеуказанные периоды Налдина В.А. работала в должности медицинской сестры хирургического отделения Старошайговской ЦРБ и направлялась на курсы повышения квалификации, усовершенствования по инициативе работодателя. В период нахождения на курсах за истицей сохранялась её должность, выплачивалась заработная плата, уплачивались страховые платежи в Пенсионный фонд РФ, что не оспаривается ответчиком. При таких обстоятельствах, периоды нахождения Налдиной В.А. на курсах повышения квалификации с 02.09.1996 г. по 27.09.1996г., с 02.11.1999 г. по 01.12.1999 г., с 15.09.2004г. по 13.10.2004г., с 09.09.2009г. по 07.10.2009г подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с чем суд считает вышеуказанное решение комиссии ГУ - УПФ в Старошайговском районе является незаконным и подлежит отмене. Повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников является обязательным условием выполнения работы, что предусмотрено ст.ст. 54, 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993г. и приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий». Вышеизложенное свидетельствует о том, что период нахождения на курсах повышения квалификации с 02.09.1996 г. по 27.09.1996г. подлежит истице включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном порядке из расчета один год работы за один год и 6 месяцев, а также один год работы за один год и 3 месяца. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.11.1999 г. по 01.12.1999 г., с 15.09.2004г. по 13.10.2004г., с 09.09.2009г. по 07.10.2009г. подлежат включению в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в календарном исчислении. Из ксерокопии свидетельства о рождении II-ЖК № 406259 от 20.08.1991г. следует, что у Налдиной В.А. 02.08.1991г. родился сын Александр. Истица в заявлении указывает, что в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет она находилась с 27.09.1991 года. Согласно справке МУЗ «Старошайговская ЦРБ» от 04.04.2011г. № 256, основанной на книге приказов, карточке Т-2 Налдина В.А. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 03.10.1991г. по 19.10.1992 года. Суд считает, что отпуск по уходу за ребенком истице необходимо исчислять именно с 03.10.1991года. Статья 167 КЗоТ РСФСР, в редакции, действовавшей до 25 сентября 1992 года, предусматривала включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж работы дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, однако в связи с вступлением в силу с 6 октября 1992 года Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», внесены изменения в приведенную статью, и указанный период перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Поскольку отпуск по уходу за ребенком начался у Налдиной В.А. до введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 года, то весь период ее нахождения в данном отпуске, а значит и спорный с 06.10.1992г. по 19.10.1992г., подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Кроме того, п.7 разъяснений «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 23/24 - 11) также предусматривал, что время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж и стаж работы по специальности и должен учитываться в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены отпуска. Таким образом, отпуск по уходу за ребенком с 03.10.1991г. по 19.10.1992г. следует включить в специальный стаж и исчислять с применением двух льготных оснований (1 год за 1 год и 6 месяцев и 1 год за 1 год и 3 месяца). На основании изложенного, с учетом включения спорных периодов в льготном исчислении специальный стаж Налдиной В.А. составляет 27 лет 2 месяца 15 дней. В соответствии с ч.1 ст.19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Суд приходит к выводу, что истица на дату обращения за назначением пенсии по выслуге лет имела специальный стаж более 25-ти лет. Данный специальный стаж является достаточным для назначения истице пенсии на основании п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ - 173 от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» со дня её обращения за указанной пенсией в пенсионный орган. В связи с удовлетворением иска в соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ взысканию с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ в пользу Налдиной В.А. понесенные истицей расходы по оплате госпошлины в сумме 200 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковое заявление Налдиной Валентины Алексеевнык ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ удовлетворить. Признать незаконным и отменить решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ б/н от 08.04.2011 года - в части включения в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов работы с 30.10.1990г. по 06.06.1991г. и с 20.10.1992г. по 31.10.1999г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Старошайговской центральной районной больницы; - в части включения в специальный стаж в календарном исчислении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 03.10.1991г. по 05.10.1992г.; - в части не включения в специальный стаж курсов повышения квалификации с 02.09.1996 г. по 27.09.1996г., 02.11.1999 г. по 01.12.1999 г., с 15.09.2004г. по 13.10.2004г., с 09.09.2009г. по 07.10.2009г., а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 06.10.1992г. по 19.10.1992г. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ периоды работы с 30.10.1990г. по 06.06.1991г. и с 20.10.1992г. по 31.10.1999г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Старошайговской центральной районной больницы, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 03.10.1991г. по 19.10.1992г., курсы повышения квалификации с 02.09.1996 г. по 27.09.1996г. включить Налдиной Валентине Алексеевне в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев, а также один год работы за один год и 3 месяца. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.11.1999 г. по 01.12.1999 г., с 15.09.2004г. по 13.10.2004г., с 09.09.2009г. по 07.10.2009г. включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в календарном исчислении. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ назначить Налдиной Валентине Алексеевне досрочную трудовую пенсию по старости, с учетом включения спорных периодов в льготном исчислении со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с 01 апреля 2011 года. Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ в пользу Налдиной Валентины Алексеевны200 (двести) рублей в возмещение расходов, понесенных истцом на оплату государственной пошлины. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РМ в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме через Старошайговский районный суд РМ. Председательствующий: подпись Копия верна. Председательствующий: В.В. Зубанов Справка. Кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 23 августа 2011года решение Старошайговского районного суда РМ от 11 июля 2011 года оставлено без изменений. Решение вступило в законную силу 23 августа 2011года.
здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, сельской
местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в
сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке)
засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца;
здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее
именуется перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как
год и шесть месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются
периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах,
палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных
в пунктах 1-3 перечня в организациях, (структурных подразделениях),
указанных в пункте 6 настоящих Правил.