Дело №2-221/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Старое Шайгово 01 ноября 2011 года
Старошайговский районный суд Республики Мордовия в составе
председательствующего судьи Акмайкина С.Ф.
при секретаре Паниной Л.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лобачева Евгения Владимировича к Вавилиной Галине Викторовне о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
У С Т А Н О В И Л:
Лобачев Е.В. обратился в суд с иском к Вавилиной Г.В. о возмещении материального ущерба в размере 70 697 руб., указав, что 01 ноября 2007 г. между индивидуальным предпринимателем Лобачевым Е.В. и ответчиком Вавилиной Г.В. был заключен трудовой договор №2, согласно которому Вавилина Г.В. назначена на должность продавца в универсальный магазин «Для Вас», расположенный в с.Говорово Старошайговского района РМ.
Согласно договору о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенному между истцом и ответчиком, последней были переданы товарно-материальные ценности – товары, подлежащие продаже в вышеуказанном магазине.
По результатам проведенной 19.10.2008г. ревизии товарно-материальных ценностей в магазине была выявлена недостача на сумму 76 697 руб. 10 коп., о чем были составлены инвентаризационная опись и акт о результатах ревизии, подписанные членами комиссии, в том числе и ответчиком.
Поскольку товарно-материальные ценности вверены Вавилиной Г.В., последняя обязалась выплатить в добровольном порядке недостачу в сумме 76 697 руб. 10 коп. в течение 6 месяцев, о чем предоставила расписку.
Ответчиком добровольно выплачена задолженность в общей сумме 6000 рублей, в связи с чем просит взыскать в возмещение материального ущерба 70 697 рублей, а также в возврат госпошлины в сумме 2321 руб. Кроме того, в целях составления настоящего искового заявления он заключил договор на оказание юридических услуг на сумму 2500 руб., которую также просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании истец Лобачев Е.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении.
Ответчик Вавилина Г.В. в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежаще. По телефону просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии с ч.1 ст.238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Установлено, что 01.11.2007 года между ИП Лобачевым Е.В. (работодателем) и ответчиком Вавилиной Г.В. (работником) был заключен трудовой договор №2, согласно которому Вавилина Г.В. 01.11.2007 года принята на должность продавца в магазин «Для Вас». 19.11.2008 года Вавилина Г.В. согласно приказу №16 от 19.11.2008г. уволена по собственному желанию.
01.11.2007 года с ответчиком Вавилиной Г.В. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с пунктом 1 которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества.
В соответствии со ст. 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 14.11.2002г. №823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» поручено указанные в названии перечни и типовые формы разработать и утвердить Министерству труда и социального развития РФ.
В соответствии с Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 года №85, Вавилина Г.В. в силу занимаемой должности относится к категории лиц, с которыми данный договор может быть заключен.
Статьей 243 Трудового кодекса РФ предусмотрены случаи возложений на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба, в частности при наличии недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Установлено, что в связи с намерением Вавилиной Г.В. уйти в отпуск с 20.10.2008 года (приказ ИП Лобачева Е.В. за №14 от 20.10.2008г.) в магазине «Для Вас» 19 октября 2008 года была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой выявлена недостача в сумме 76 697 руб. 10 коп., получившейся исходя из разницы между остатком товарно-материальных ценностей на 19.10.2008г. в сумме 194 013 руб. 50 коп., и фактического наличия товаров, установленных инвентаризационной комиссией, на сумму 117 316 руб. 40 коп.
Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются инвентаризационной описью и актом от 19.10.2008г., подписанные членами инвентаризационной комиссии: председателем комиссии Лобачевым Е.В., представителями общественности: ФИО1, ФИО2, и материально - ответственным лицом Вавилиной Г.В.
Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, указанных в ст.239 Трудового кодекса РФ, судом не установлено.
Согласно расписке от 19.10.2008 года Вавилина Г.В. недостачу в сумме 76 697 руб. 10 коп. признала, и обязалась ее выплатить в добровольном порядке в течение 6 месяцев.
Установлено, что Вавилиной Г.В. в возмещение материального ущерба добровольно выплачено Лобачеву Е.В. 6000 рублей, что следует из расписок от 13.05.2009г. (уплата 3000 рублей), от 25.06.2009г. (уплата 1000 рублей), от 08.10.2009г. (уплата 2000 рублей).
Учитывая изложенное, суд считает установленным факт недостачи по вине ответчика Вавилиной Г.В., являющейся материально - ответственным лицом в силу занимаемой должности и заключенного с ней договора о полной индивидуальной материальной ответственности, в связи с чем суд находит требование истца о взыскании с ответчика в полном объеме материального ущерба, причиненного ею при исполнении трудовых обязанностей, обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Расходы на оплату юридических услуг в размере 2500 рублей за составление настоящего искового заявления подтверждаются квитанцией к приходному кассовому ордеру №20/11 от 09.09.2011 года, согласно которой истец Лобачев Е.В. на основании договора на оказание юридических услуг внес в кассу ИП Медведев В.А. указанную сумму, в связи с чем в соответствии со ст.94 ГПК РФ требование истца в части взыскания с ответчика расходов за оказанные ему юридические услуги подлежит удовлетворению.
Кроме того, в силу ст.98 ч.1 ГПК РФ с ответчика Вавилиной Г.В. подлежат взысканию понесенные истцом расходы по оплате госпошлины в размере 2321 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Лобачева Евгения Владимировича удовлетворить.
Взыскать с Вавилиной Галины Викторовны в пользу Лобачева Евгения Владимировича в возмещение материального ущерба 70 697 (семьдесят тысяч шестьсот девяносто семь) рублей, расходы на оплату юридических услуг в сумме 2500 (две тысячи пятьсот) рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме 2321 (две тысячи триста двадцать один) рубль.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Мордовия в течение 10 дней со дня принятия его судом в окончательной форме.
Председательствующий: подпись
Мотивированное решение изготовлено 03 ноября 2011 года.
Председательствующий: подпись
Копия верна. Председательствующий: С.Ф. Акмайкин
Справка. Решение вступило в законную силу 15 ноября 2011 года.
Судья: С.Ф. Акмайкин