Дело Номер обезличен 2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года г. Старая Русса
Старорусский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Семеновой Н.В., с участием прокурора - помощника Старорусского межрайонного прокурора Лебедева Д.С., истицы ФИО6, ее представителя ФИО3, представителей ответчика ... по доверенностям ФИО2 и ФИО1, при секретаре ФИО0,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Старорусского районного суда гражданское дело по исковому заявлению
ФИО6 к ... о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
ФИО6 обратилась в Старорусский районный суд с исковым заявлением к ... о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда в сумме Номер обезличен рублей. В обоснование своих требований истица указала, что с Дата обезличена года она работала .... Дата обезличена года она была уволена, но восстановлена на работе в той же должности решением Старорусского районного суда от Дата обезличена года. О восстановлении ее на работе, при исполнении решения суда Дата обезличена года, ... был издан приказ о ее восстановлении, но .... Дата обезличена года в кассационной инстанции рассматривалось решение суда от Дата обезличена года, а Дата обезличена она была вновь уволена с работы « по ложному приказу». Просит восстановить ее на работе в должности ..., взыскать с ответчика в свою пользу заработок за время вынужденного прогула и взыскать денежную компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен рублей.
В судебном заседании Дата обезличена года истица увеличила свои исковые требования и просила суд взыскать в ее пользу причитающуюся ей премию, выплаченную в ..., но за ...
Поддерживая свои требования ФИО6 пояснила, что при исполнении решения суда, ее не правильно указали, как восстановленную ... Она просила ... письменно и устно устранить нарушение ее трудовых прав, но ей отвечали, что все правильно. Она действительно отказывалась подписывать какие-либо документы, потому, что ранее аналогичные документы, при поступлении на работу, уже подписывала и должностной регламент, и заявку .... Считает, что ее должны были без всякой дополнительной заявки подключить к ..., ... С приказом о восстановлении на работу она ознакомлена была под роспись, и в какие - либо органы, или ..., его не обжаловала. Ждала ответ от ... на свое обращение от Дата обезличена года, который был направлен ей уже после увольнения, Дата обезличена года. Не отрицает, что ни одного запроса и ни одного ... за время с Дата обезличена Дата обезличена года ею проведено не было, но потому, что она была восстановлена ..., а работой в соответствии с этим обеспечена не была. Свои обязанности по должности знает, считает, что весь указанный период выполняла именно их, в связи с чем приказ о ее увольнении как не исполняющую неоднократно без уважительных причин должностные обязанности полагает необходимым признать незаконным. Ранее, с Дата обезличена Дата обезличена года она проходила ... в ... и закончила их на «отлично», с Дата обезличена по Дата обезличена года она проходила ... С Дата обезличена года она была включена в .... Она считает, что производить ... используя бумажные носители нельзя, а к ... ее не подключили. Она видела, что в компьютере, который ей поставили, нет тех документов, которые она делала до увольнения, но не помнит, обращалась ли к кому - либо из ... по этому поводу, чтобы их восстановить. Считает, что все свидетели, допрошенные в суде, и работавшие с нею в ..., относятся к ней предвзято. Уведомления об изменениях штатного расписания она слышала, так как их ей зачитывали вслух, с аудио и видео записью, но полагала их незаконными. У других работников о процедуре их перевода не спрашивала. Считает, что ее сразу должны были восстановить с учетом изменений в штатном расписании.
Представитель ФИО6, по заявлению, ФИО3 полностью подтвердил пояснения истицы и поддержал ее требования в полном объеме.
Представители ответчика ... по доверенностям ФИО2 и ФИО1 иск ФИО6 не признали. В представленных в суд возражениях ... ФИО8 указала, что Дата обезличена в отношении ФИО6 проводилась на основании ст. 59 Федерального закона от Дата обезличена года Номер обезличен ... Дата обезличена года Номер обезличен на основании докладной записки ... ФИО7, которой по приказу подчинялась ФИО6. По итогам служебной проверки ранее ФИО6 было объявлено дисциплинарное взыскание приказом Номер обезличен от Дата обезличена года - ..., по итогам последней проверки - ... ФИО6 отказывалась выполнять распоряжения своего непосредственного начальника ФИО7, как письменные, так и устные, требовала для себя заданий как для .... Писала ежедневно в отчетах, что выполняет должностные обязанности по прежней своей должности, однако не представила на подпись ни одного .... ... можно делать не только в ..., а и на бумажных носителях, печатая документы на компьютере. По поводу того, что у нее не работает компьютер, ФИО6 не обращалась ни разу. Без подписания заявки для подключения к ..., по приказу для служебного пользования, ее не могли подключить к .... Начальник отдела ФИО7 показывала лично ФИО6 где находится ..., для использования в работе, но она ими не воспользовалась. Со всеми документами в ... они знакомили ФИО6 под видео и аудио запись, которая велась по распоряжению .... ФИО6 неоднократно разъясняли необходимость выполнения служебных должностных обязанностей, предусмотренных ее должностным регламентом, но она к их исполнению так и не приступила.
Прокурор Лебедев Д.С. просил отказать истице в удовлетворении ее требований, полагая примененное к ней дисциплинарное взыскание обоснованным.
Выслушав участников процесса, свидетелей, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему:
Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года ... ... и приказу Номер обезличенод от Дата обезличена года ... (л.д. 30-32) утверждена ... объединены в один, а именно в ... без изменения штатной численности работающих.(л.д. 31)
Решением Старорусского районного суда от Дата обезличена года ФИО6 была восстановлена на работе в должности .... В части восстановления на работе решение обращено к немедленному исполнению. Тем же решением с ... в пользу ФИО6 взысканы: средний заработок за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года за Номер обезличен рабочий день ( с вычетом ранее выплаченной ...) в сумме Номер обезличен и денежная компенсация морального вреда в сумме Номер обезличен рублей, а всего Номер обезличен.
Кроме того, в части требований ФИО6 об отмене дисциплинарных взысканий, определенных ей приказом Номер обезличен от Дата обезличена года и приказом Номер обезличен Номер обезличен от Дата обезличена года - отказано в связи с истечением срока исковой давности. С ответчика в доход ... взыскана государственная пошлина в сумме Номер обезличен.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года, в соответствии со ст. 396 ТК РФ и исполнительным листом от Дата обезличена года Номер обезличен Номер обезличен приказ Номер обезличен от Дата обезличена года об увольнении ФИО6 отменен, и она восстановлена на работе в должности ... (л.д. 43). В п. 3 приказа Номер обезличен указано, что в связи с названными выше приказами и упразднением ... и передачей функций ... ФИО6 ... Как ... ФИО6 непосредственно подчиняется ФИО7, ..., либо лицу, исполняющему обязанности ... ( п. 4 названного приказа). С приказом истица ознакомлена Дата обезличена года под роспись. (л.д. 44)
Утверждения истицы о том, что она была не согласна с приказом о восстановлении ее в части ..., подтверждаются ее заявлением на имя ..., от Дата обезличена года о внесении изменений в приказ, однако, в вышестоящие органы или в суд приказ ею обжалован не был. Не заявлено подобное требование и в настоящем судебном заседании.
Дата обезличена года ФИО6 была уведомлена о ... в связи с этим существенных условий .... В уведомлении разъяснены правовые основания изменений и указано, что должностные обязанности истицы останутся без изменения в соответствии с действующим должностным регламентом. Кроме того, разъяснено, что в случае отказа от замещения должности во вновь созданном отделе она будет освобождена от замещаемой должности по истечении ... с соответствующими льготами и компенсациями. Указано о том, что в течении Дата обезличена ФИО6 должна выполнять свои должностные обязанности, предусмотренные должностным регламентом, соблюдать служебный распорядок в инспекции (л.д. 49).
Свидетели ФИО13, ФИО12, ФИО11, ФИО10, ФИО9 и ФИО7 в целом, по поводу порядка перевода в результате ..., дали суду единообразные показания и пояснили, что они, при переводе из ..., при ..., также уведомлялись об изменении существенных условий служебного контракта в связи с ...
Как следует из представленных напоминаний (л.д. 50-51), письменных заданий и видеозаписей об устных заданиях ФИО6, выдаваемых ... ФИО7, последняя неоднократно в течении периода с Дата обезличена Дата обезличена года давала ФИО6 конкретные задания о ... знакомила с документами, зачитывая их и оставляя на рабочем столе истицы (л.д. )
ФИО6 требовала для себя ... обвиняла ФИО7, что та ... и утверждала, что ФИО7 ... не является. Тогда как все из письменных заданий были именными, то есть, адресованы именно ... ФИО6
Ни на одном из документов, предложенных ей к ознакомлению ФИО6 ( кроме приказа о восстановлении на работе) не поставила свою подпись. Это подтверждается показаниями свидетелей и актами, составленными по фактам ознакомления с документами (л.д.48,53,54, 73,74,85-86,112-113, 139-140, 145)
ФИО6 по требованию ФИО7 и ... ФИО8 ежедневно писала письменные отчеты о проделанной работе, отмечая, что выполняет обязанности, предусмотренные должностным регламентом ... (л.д. 156-160).
В соответствии с п. 3.10; 3.11; 3.12 Должностного регламента ... в обязанности истицы как ... входило ..., где необходимо проведение ... ... (л.д. 22-29).
Само ... требует значительных временных затрат, однако, ФИО6 за исследуемый период даже не сделала ни одного ..., то есть явно не выполняла свои должностные обязанности без какого-либо повода к этому. Этот факт подтверждается показаниями свидетелей ФИО11 и ФИО7, которые в силу своих должностных обязанностей должны подписывать такие ... и не оспаривался самой истицей в судебном заседании.
Согласно представленных документов, ..., не была ... истице. Как пояснили свидетели ФИО7, ФИО11 и ФИО12, утверждали представители ответчика ... возможно, производить по бумажным носителям. ФИО6 утверждала в суде обратное, но не отрицала, что ... было возможно выполнять без ...
Из представленных докладных и служебных записок ... ФИО7(л.д. 55,56,59, 78, 79-80) из коллективной докладной записки и пояснительных записок в ходе служебной проверки работников ... ФИО20, ФИО19,ФИО12 ФИО10 ФИО11(л.д. 99-104), служебных записок, должностных лиц, проводивших проверку ФИО18, ФИО17, ФИО16 ФИО15 следует, что фактически ФИО6 в период с Дата обезличена не исполняла свои должностные обязанности, создавала в ... нервозную обстановку, распоряжения ... ФИО7 не исполняла.
По докладной записке ФИО7 ФИО22 на имя ... в период с Дата обезличена Дата обезличена года была проведена служебная проверка, в результате которой по заключению комиссии от Дата обезличена года (л.д. 81- 127), ... был издан приказ Номер обезличен от Дата обезличена года ... ФИО6» где указано, что проверкой установлено, что ФИО6 в период с Дата обезличена года по Дата обезличена без уважительных причин не исполняла должностные обязанности, предусмотренные ... от Дата обезличена года в связи с чем к ней было применено увольнение с ... по пункту 2 части 1 статьи 37 Федерального закона от Дата обезличена года Номер обезличен ..., как имеющей дисциплинарное взыскание. (л.д. 138).
... с ФИО6 был прекращен на основании названного приказа приказом Номер обезличен от Дата обезличена года в силу неоднократного неисполнения ... без уважительных причин должностных обязанностей, пункт 2 части 1 статьи 37 Федерального закона от Дата обезличена года Номер обезличен ... (л.д. 144).
Доводы истицы о том, что ее неправильно восстановили, в связи с чем она не выполняла «не свои обязанности» необоснованны, поскольку должность ее соответствовала той, что она занимала, во всех документах с которыми она была ознакомлена вслух. Ей неоднократно разъяснялось, что должностные обязанности у нее остались прежними, как следует из письменного ответа ... на ее письменное обращение, условия оплаты труда остались прежними (л.д. 138), какие-либо жалобы на приказ о восстановлении на работе, заявления об изменении порядка исполнения решения суда от Дата обезличена года ..., в суд, или ... ею не подавались. Даже ... фактически остался прежним - ФИО7, о чем ФИО6 было разъяснено в приказе о восстановлении на работу. Копия данного приказа ею была получена лично Дата обезличена года (л.д. 150).
За период с Дата обезличена Дата обезличена года ФИО6 обращалась к ... с письменными заявлениями о выдаче копии приказа о восстановлении (л.д. 150); о разъяснении условий оплаты труда (л.д. 151); о необходимости получения в суде исполнительного листа (л.д. 152); с заявлением о внесении изменений в график отпусков и предоставлении ей отпуска с Дата обезличена года (л.д. 153);о предоставлении очередного отпуска (л.д. 181) и Дата обезличена года с заявлением о внесении в приказ о восстановлении от Дата обезличена года изменений в части того чтобы ... ФИО6 ... Ответы на обращения ФИО6 были даны устно, и в письменном виде направлены по ее месту жительства по почте, однако ею не получались из-за неявки за корреспонденцией. Ответ на последнее из указанных обращений ФИО6 был направлен только Дата обезличена года, однако, направление данного ответа каким-либо образом на праве обжалования приказа работодателя истицей не отразилось, и отразиться не могло, поскольку для подачи жалобы наличие ответа не требуется.
Требования ст.ст. 8, 11 Трудового кодекса РФ ( далее ТК РФ) предусматривают, что при рассмотрении трудовых дел суду следует учитывать, что в силу частей 1 и 4 статьи 15, статьи 120 Конституции РФ, статьи 5 ТК РФ, части 1 статьи 11 ГПК РФ суд обязан разрешать дела на основании Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, других федеральных законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также на основании общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, являющихся составной частью ее правовой системы, предусматривают, что все работодатели в трудовых отношениях и иных, непосредственно связанных с ними отношениях с работниками, обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Согласно статье 2 Федерального закона от Дата обезличена Номер обезличен (ред. от Дата обезличена) ... (принят ГД ФС РФ Дата обезличена) ( далее Федеральный закон Номер обезличен), он определяет правовое положение ...
В силу статьи 47 Федерального закона Номер обезличен профессиональная служебная деятельность ... осуществляется в соответствии с .... В ... указываются в том числе: должностные обязанности, права и ответственность ... за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с ... перечень вопросов, по которым ... вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения; перечень вопросов, по которым ... вправе или обязан участвовать при подготовке ...; сроки и процедуры подготовки, рассмотрения ..., порядок согласования и принятия ...; порядок ... в связи с исполнением им должностных обязанностей с ... а также с ...; показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ....
Результаты исполнения ... учитываются при проведении ..., оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении ....
Примерные ... утверждаются ....
Статья 57 Федерального закона Номер обезличен предусматривает, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение ... по его вине возложенных на него должностных обязанностей, ... имеет право применить ... по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами «а» - «г» пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона, а именно, неоднократного неисполнения ... без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет ... (п. 2 ч. 1 ст. 37).
За каждый ... может быть применено только одно ....
Основание ... - это совершение ..., который, как указано ч. 1 статьи 57 Федерального закона Номер обезличен, проявляется в неисполнении или ненадлежащем исполнении ... по его вине возложенных на него должностных обязанностей. ... является разновидностью правонарушения.
При этом, объектом ... являются ..., т.е. точное соблюдение и исполнение ... требований ..., иных ... а также ....
Субъективная сторона ... характеризуется любой формой вины (как умыслом, так и неосторожностью). ... предвидит отрицательные последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения им ... и желает их наступления (прямой умысел) или сознательно их допускает либо относится к ним безразлично (косвенный умысел). ... признается совершенным по неосторожности, если ... предвидел возможность наступления отрицательных последствий своего неисполнения или ненадлежащего исполнения ... но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывал на предотвращение таких последствий либо не предвидел возможности наступления таких последствий, хотя должен был и мог их предвидеть.
Субъектом ... является лицо, заключившее ....
Для наступления ... необходимо наличие всех названных выше четырех элементов ...
Перечень ..., указанных в статье 37 Закона является исчерпывающим. Право выбора конкретного ... принадлежит представителю ..., причем он не связан необходимостью применять ... лишь в той последовательности, в какой они указаны в данном Законе. Он может, руководствуясь принципами законности, индивидуализации, целесообразности и справедливости ... ответственности, выбрать наиболее приемлемый вариант ... либо вообще отказаться от привлечения нарушителя к ответственности.
Часть 1 статьи 58 Федерального закона Номер обезличен устанавливает, что до применения ... ... должен затребовать от ... объяснение в письменной форме. Получение такого объяснения позволяет более обстоятельно выяснить правомерность и необходимость привлечения ...
Отказ ... от представления письменного объяснения не является препятствием для применения .... В этом случае ..., назначенной ... либо ... составляется акт, в котором указывается, что ... отказался дать такое объяснение. В состав ..., как правило, включается не менее трех человек, в том числе ...
Обязательным ... служебной проверки по факту совершения .... ... проводится в соответствии с ч. 2 ст. 58 Закона.
Положения статьи 59 Федерального закона Номер обезличен регулируют порядок проведения ... исполнения ... возложенных на него должностных обязанностей, инициатором которой может явиться как ...
Объем должностных обязанностей ... вытекает из соответствующих ..., заключенного им с ....
Под ... понимается проведение внутриорганизационных, процедурно регламентированных действий, направленных на выявление фактов и обстоятельств, оформленных в документированном акте, устанавливающем соответствие действий ... обязательным для исполнения возложенным на него должностным обязанностям, соблюдению требований ..., установленных в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами ... а также ...
В качестве обязательного признака ... законодатель выделяет также наличие вины ... Вина - это психическое отношение ... к совершенному им проступку и его последствиям, в котором проявляется его отрицательное отношение к выполнению возложенных на него должностных обязанностей.
Существенными обстоятельствами, подлежащими установлению при проведении проверки, являются характер и размер вреда, причиненного ... в результате .... При этом установлению подлежат: причинная связь между совершенным ... и наступившими вредными последствиями.
Исходя из изложенного, ФИО6 после восстановления на работе, и наличии у нее ... по занимаемой должности должна была исполнять обязанности, предусмотренные названным .... Однако, к исполнению своих должностных обязанностей ФИО6 фактически не приступила. При несогласии с приказом ... она его не обжаловала, отказывалась исполнять распоряжения своего непосредственного ... ФИО7, ... ФИО21 и ФИО11, ...
Статья 379 ТК РФ предусматривает возможность самозащиты работником своих трудовых прав, однако для ее осуществления работник должен известить работодателя или своего непосредственного ... письменно, кроме того, это касается работы непосредственно угрожающей жизни и здоровью работника. Таким образом в действиях ФИО6 самозащита отсутствует.
Согласно ст. 391 ТК РФ « …Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:. ..работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения».
Исходя из действующего п. 5.3 приказа ФНС России от Дата обезличена года Номер обезличен об утверждении ... по оценке эффективности деятельности ... и Методики оценки эффективности деятельности ... и распределения средств ..., направляемых на ... в Дата обезличена году», сотрудникам ..., к которым на момент осуществления ... применено ... по результатам деятельности, выплата материального стимулирования не производится.
Поскольку на Дата обезличена года (Номер обезличен года) у истицы имелось ... (приказ от Дата обезличена года Номер обезличен), то отказ ответчика в выплате ей премии по итогам Дата обезличена года правомерен и в этой части требования истицы удовлетворению не подлежат.
В силу ст. 394 ТК РФ суд считает, что сторона ответчика доказала отсутствие оснований к удовлетворению требований истицы, поскольку она уже имела на Дата обезличена года ... по приказу Номер обезличен, и вновь совершила ..., выразившийся в умышленном бездействии по выполнению обязанностей ....
На основании ст.ст. 2, 37, 57,59, 69,70 Федерального закона Номер обезличен ... ст. ст. 3,15, 180,193, 391-394 ТК РФ, ст. ст. 56, 194-198, ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении требований ФИО6 к ... о восстановлении на работе в должности ..., взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда в сумме Номер обезличен рублей и взыскании суммы ... за Дата обезличена года - отказать.
Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда в десятидневный срок со дня оглашения мотивированного решения Дата обезличена года.
Судья : подпись
Копия верна:
Судья: Н.В.Семенова