Дело № 2-1376/2011

                                               Р е ш е н и е

                                Именем Российской Федерации

г.Старая Русса                                                                   ДД.ММ.ГГГГ                                                                                

Старорусский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Журбы Н.Г.,

при секретаре Шарниной А.А.,

с участием:

представителя истца помощника Старорусского межрайонного прокурора Лебедева Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старорусского межрайонного прокурора в защиту прав и интересов Петрова М.В. к ФГУП «Завод химмаш РАН» о взыскании задолженности по заработной плате за март-май2011г.в <данные изъяты>.,

                                             у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГСтарорусский межрайонный прокурор,действуя в защиту прав и интересов Петрова М.В.,обратился в суд с настоящим иском,указывая,что в нарушение ст.37Конституции Российской Федерации,ст.ст.21,22,136Трудового кодекса Российской Федерации ему не выплачена заработная плата за март-май2011г.в <данные изъяты>.,

В судебном заседании представитель истца помощник Старорусского межрайонного прокурора Лебедев Д.С.уточнил исковые требования,просит взыскать задолженность по заработной плате за март-июль2011г.,которая на31августа2011г.<данные изъяты>.

Истец Петров М.В.,извещённый надлежащим образом,в судебное заседание не явился.

Представитель ответчика ФГУП «Завод химмаш РАН»,извещённый надлежащим образом,в судебное заседание не явился,возражений по существу иска не представил,ходатайств не заявил.

Выслушав объяснения лиц,участвующих в деле,исследовав представленные доказательства,суд приходит к следующему.

Как следует из объяснений представителя истца и материалов дела,Петров М.В.в указанный период работал в ФГУП «Завод химмаш РАН» в качестве <данные изъяты>

В силу ст.37Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях,отвечающих требованиям безопасности и гигиены,на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным закономминимального размера оплаты труда,а также право на защиту от безработицы (ч.3).

В соответствии с абзацем шестым ст.136ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день,установленный правилами внутреннего трудового распорядка,коллективным договором,трудовым договором.

Согласно ст.140ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника.

Между тем,как следует из представленной справки от31августа2011г.,ФГУП «Завод химмаш РАН» по состоянию на31августа2011г.имеет задолженность по заработной плате перед Петровым М.В.за период апрель,май и июль2011г.в <данные изъяты>.

Установленные судом обстоятельства подтверждают обоснованность иска.

В соответствии с ч.1ст.103ГПК РФ,п.9ч.1ст.333.36НК РФ государственная пошлина,от уплаты которой истец освобожден,подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.98,194,198ГПК РФ,суд

                                                   р е ш и л:

Иск Старорусского межрайонного прокурора удовлетворить.

Взыскать с ФГУП «Завод химмаш РАН» в пользу Петрова М.В. задолженность по заработной плате за период:апрель,май и июль2011г.в <данные изъяты>.

Взыскать с ФГУП «Завод химмаш РАН» судебные расходы в доход местного бюджета в <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Новгородском областном суде в течение10дней со дня объявления.

Судья:подпись

Копия верна

Судья                                                        Н.Г.Журба