Дело №2-882/2011. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г.Старая Русса. ДД.ММ.ГГГГ Старорусский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Киреевой Н.П.,при секретаре Бисс Т.А.,с участием истиц Тихомировой О.А.,Захаровой Е.С.,представителя ответчика ООО «Старорусская продовольственная компания» Морозова С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихомировой О.А. и Захаровой Е.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Старорусская продовольственная компания» о взыскании задолженности по заработной плате,компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия, УСТАНОВИЛ: Тихомирова О.А. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу <Наименование должности 1 обезличено> в ООО «Старорусская продовольственная компания»,где работала до ДД.ММ.ГГГГ. Захарова Е.С.ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу <Наименование должности 2 обезличено>,затем исполняла обязанности <Наименование должности 3 обезличено> и работала <Наименование должности 3 обезличено> ООО «Старорусская продовольственная компания». ДД.ММ.ГГГГ Тихомирова О.А.обратилась в суд с иском,указывая,что в связи с ликвидацией предприятия уволена по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.Организация имеет перед нею задолженность по заработной плате за ММ и ММ.ГГГГ .,а также компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в связи с ликвидацией предприятия.Общая задолженность организации работодателя составляет ... рублей ... коп.. ДД.ММ.ГГГГ Захарова Е.С.также обратилась в суд с иском к ООО «Старорусская продовольственная компания»,указывая,что ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон,поскольку организация ликвидируется. Организация имеет перед нею задолженность по заработной плате за ММ,ММ и часть ММ.ГГГГ,а также не произведен окончательный расчет. Определением судьи Старорусского районного суда Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ указанные дела с согласия сторон соединены в одно производство с присвоением №2-882/2011. В судебном заседании истицы требования поддержали по указанным в заявлениях основаниям,пояснили,что до настоящего времени задолженность им не выплачена.Захарова Е.С.также требования уточнила и просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за ММ-ММ.ГГГГ в размере ... рублей ... коп..,компенсацию за неиспользованный отпуск -... рублей ... коп.,первое выходное пособие - ... рублей ... коп.,а всего взыскать ... рублей ... коп.. Представитель ответчика генеральный директор ООО «Продовольственная компания» Морозов С.В.в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме,пояснил,что организация находится в стадии ликвидации,принимаются меры к реализации имущества для погашения задолженности перед работниками. Выслушав объяснения сторон,исследовав представленные доказательства,суд приходит к следующему. В силу ст.37Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях,отвечающих требованиям безопасности и гигиены,на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным закономминимального размера оплаты труда,а также право на защиту от безработицы (ч.3). Согласно ст.21Трудового кодекса РФ работник имеет право,в том числе и на …своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией,сложностью труда,количеством и качеством выполненной работы… Как следует из трудовой книжки,Тихомирова О.А. была принята на работу в ООО «Старорусская продовольственная компания» с ДД.ММ.ГГГГ <Наименование должности 1 обезличено>. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.она уволена с работы по инициативе администрации в соответствии с п.1ч.1ст.81Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидация организации) с ДД.ММ.ГГГГ. Как следует из представленной справки № от ДД.ММ.ГГГГ.ООО «Старорусская продовольственная компания» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.имеет задолженность по заработной плате перед Тихомировой О.А. в сумме .. рублей .. коп..,в том числе:первое выходное пособие ... рублей .. коп..,компенсация за неиспользованный отпуск ... рублей ... коп..,заработная плата за ММ-ММ.ГГГГ ... рублей ... коп.. Из трудовой книжки Захаровой Е.С.следует,ФИО34 она принята на работу <Наименование должности 2 обезличено> в ООО «Старорусская продовольственная компания»; ДД.ММ.ГГГГ переведена временно исполнять обязанности <Наименование должности 3 обезличено> на период болезни <Наименование должности 3 обезличено>; ДД.ММ.ГГГГ переведена исполняющей обязанности <Наименование должности 3 обезличено>; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <Наименование должности 3 обезличено>; ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон - п.1ч.1ст.77Трудового кодекса РФ. В соответствии с представленной справкой №от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Старорусская продовольственная компания» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеет задолженность по заработной плате перед Захаровой Е.С.в сумме .. рублей .. коп..,в том числе первое выходное пособие в размере ... рублей ... коп... компенсация за неиспользованный отпуск ... рублей ... коп.,заработная плата за ММ-ММ.ГГГГ - ... рублей ... коп. Согласно ст.178ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт1части первойстатьи81настоящего Кодекса) ….увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка,а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства,но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ч.1).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии,если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч.2). В соответствии со ст.140ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника.Если работник в день увольнения не работал,то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм,причитающихся работнику при увольнении,работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Поскольку обоснованность заявленных истицами требований подтверждается объяснениями сторон и исследованными письменными доказательствами, надлежащий представитель ответчика полностью признал исковые требования,расписки об этом приобщены к материалам дела,суд в соответствии со ст.39,173ГПК РФ признание представителем ответчика заявленных исков,поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц,и удовлетворяет исковые требования Тихомировой О.А.и Захаровой Е.С. В соответствии с ч.1ст.103ГПК РФ,издержки,понесенные судом в связи с рассмотрением дела,и государственная пошлина,от уплаты которых истец был освобожден,взыскиваются с ответчика,не освобожденного от уплаты судебных расходов,пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку в соответствии с подпунктом1пункта1ст.333.36Налогового кодекса Российской Федерации истцы освобождены от уплаты государственной пошлины,государственная пошлина подлежит взысканию в местный бюджет с ответчика. На основании изложенного,руководствуясь ст.ст.194-198ГПК РФ,суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Старорусская продовольственная компания» в пользу Тихомировой О.А. задолженность по заработной плате за ММ-ММ.ГГГГ в сумме .. рублей .. коп..,компенсацию за неиспользованный отпуск - ... рублей ... коп.,выходное пособие в размере ... рублей ... коп..,а всего взыскать ... рублей ... коп.. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Старорусская продовольственная компания» в пользу Захаровой Е.С. задолженность по заработной плате за ММ-ММ.ГГГГ в сумме .. рублей .. коп..,компенсацию за неиспользованный отпуск-... рублей ... коп.,выходное пособие в размере ... рублей ... коп..,а всего взыскать ... рублей ... коп.. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Старорусская продовольственная компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме .. рублей .. коп.. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда в течение 10 дней с момента составления мотивированного текста решения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Судья подпись Киреева Н.П. Копия верна: Судья Киреева Н.П.