Дело №2-720/2011.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Старая Русса.                                                                                  ДД.ММ.ГГГГ

        Старорусский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Киреевой Н.П.,

при секретаре Комлевой Н.С.,

с участием истца Ивановой Н.А.,представителя ответчика - ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области Зуева Н.В.,

        рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Старая Русса гражданское дело по иску Ивановой Н.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области о зачете в общий трудовой стаж периодов работы, и перерасчете размера трудовой пенсии с даты ее назначения,

УСТАНОВИЛ:

Иванова Н.А.,ДД.ММ.ГГГГ рождения,по достижении возраста55лет,обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости. При назначении пенсии по старости Государственным учреждением Управлением Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области из общего трудового стажа истицы были исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <Наименование организации 1 обезличено>,поскольку на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать данной организации.

          Иванова Н.А.обратилась в суд с требованием обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области зачесть ей в общий трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости,периоды работы в <Наименование организации 1 обезличено> в должности <Наименование должности 1 обезличено> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в должности <Наименование должности 2 обезличено> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом выше указанных периодов.

В обоснование заявленных требований указала,что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <Наименование организации 1 обезличено>.Все записи в ее трудовой книжке за спорные периоды работы подтверждены печатями и подписями должностных лиц.В настоящее время <Наименование организации 1 обезличено> ликвидирована,документы на хранение в архивный отдел при ее ликвидации не передавались.Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки,а не на записях о периодах работы,не означает,что она в спорные периоды не работала.Считает отказ ответчика незаконным,поскольку ее вины в том,что на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать,нет.Оформлением трудовой книжки занимался руководитель.Поэтому неправильное оформление трудовой книжки не должно влиять на ее права в области пенсионного обеспечения.

В судебном заседании истица требования поддержала по основаниям,указанным в заявлении.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области по доверенности Зуев Н.В.исковые требования не признал,пояснил,что при обращении с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости истицей не были представлены документы,с достоверностью подтверждающие спорные периоды работы.

Выслушав стороны,допросив свидетелей,исследовав материалы дела,материалы пенсионного дела,суд удовлетворяет требования истицы.

В соответствии с п.2,3ст.18Федерального закона от17декабря2001года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,перечень документов,необходимых для установления трудовой пенсии,правила обращения за указанной пенсией,ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии,перевода с одного вида пенсии на другой,выплаты этой пенсии,ведения пенсионной документации,устанавливаются в порядке,определяемом Правительством РФ.

Орган,осуществляющий пенсионное обеспечение,вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов,необходимых для назначения,перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии,а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

В соответствии с п.2Перечня документов,необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»,утвержденного Постановлением Минтруда России Пенсионного фонда Российской Федерации от27февраля2002года №16/19па,к заявлению гражданина,обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости,должны быть приложены документы:удостоверяющие личность,возраст,место жительства,принадлежность к гражданству; о страховом стаже.Правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке,определяемом Правительством РФ; о среднемесячном заработке.

Согласно п.13вышеуказанного Перечня,в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже и среднемесячном заработке,и подлинники или копии других документов,содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами и должностными лицами.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ Ивановой Н.А.пожизненно назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.7Федерального закона №173-ФЗ от17декабря2001года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из материалов пенсионного дела истицы следует,что к своему заявлению о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ ею прилагалась копия трудовой книжки.

Из трудовой книжки истицы следует,что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности <Наименование должности 1 обезличено> <Наименование организации 1 обезличено>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <Наименование должности 2 обезличено> <Наименование организации 1 обезличено>.В трудовой книжке имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении,подписи должностных лиц работодателя и печать организации.

Свидетель ФИО2показала,что с ... года работала <Наименование должности 3 обезличено> в <Наименование организации 1 обезличено>.В это время истица там уже работала.Она увольнялась,затем вернулась.После увольнения истицы в .. году она продолжала работать там же.

Свидетель ФИО1показала,что с ММ.ГГГГ она работала <Наименование должности 4 обезличено> <Наименование организации 1 обезличено>.Истицу на работу принимала она,трудовая книжка заполнена ею.Печать на титульном листе трудовой книжки истицы не стоит,поскольку организация была только что создана,станция строилась,печати не было.При увольнении в графах «сведения о работе» печать поставили,а на титульном листе нет.

Показания свидетелей о работе в <Наименование организации 1 обезличено> подтверждаются копиями их трудовых книжек.

Согласно справке <Наименование организации 2 обезличено> от ДД.ММ.ГГГГ,<Наименование организации 1 обезличено> документы в архивный отдел не передавались.

Действительно,на титульном листе трудовой книжки истицы отсутствует печать.

В соответствии с п.45Постановления Правительства РФ от16.04.2003 №225 (ред.от19.05.2008) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек,изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»),ответственность за организацию работы по ведению,хранению,учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Поскольку в судебном заседании исследованными доказательствами,которые суд в соответствии со ст.67ГПК РФ признает относимыми,допустимыми и достоверными,а в их совокупности и взаимной связи достаточными для разрешения дела,установлено,что в спорные периоды истица работала в <Наименование организации 1 обезличено>,ее исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.103ГПК РФ,поскольку истец в соответствии с пунктом5ч.2ст.333.36Части Второй Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины,государственная пошлина подлежит взысканию в местный бюджет с ответчика,не освобожденного от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

        Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области зачесть в общий трудовой стаж,дающий право на назначение трудовой пенсии по старости,Ивановой Н.А.,ДД.ММ.ГГГГ рождения,периоды работы в <Наименование организации 1 обезличено> в должности <Наименование должности 1 обезличено> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в должности <Наименование должности 2 обезличено> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области произвести перерасчет трудовой пенсии по старости Ивановой Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ.

        Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области в доход местного бюджета государственную пошлину в размере200рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда в течение 10 дней с момента составления мотивированного текста решения,то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

       Судья                                                        подпись                               Киреева Н.П.

        Копия верна:судья                                                                              Киреева Н.П.