иск удовлетворен



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Старая Русса                                                                               ДД.ММ.ГГГГ

Старорусский районный суд Новгородской области в составе:председательствующего судьи Разоренова В.В.,

с участием истицы Дмитриевой О.Л.,представителя ответчика- ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Григорьевой Л.М.,

при секретаре Кльоц Т.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дмитриевой О.Л. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области о зачете в стаж,дающий право на пенсию по старости на льготных условиях периодов ее работы, обязании ответчика назначить ей трудовую пенсию и взыскании судебных издержек.

У С Т А Н О В И Л:

Дмитриева О.Л.обратилась в Старорусский суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (далее ответчик,или ГУ УПФСтарорусском районе),об обязании зачесть в трудовой стаж,дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГ,а также периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации:ДД.ММ.ГГГГи ДД.ММ.ГГГГ,а также просила зачесть в трудовой стаж дни отдыха за сдачу донорской кровиДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГи ДД.ММ.ГГГГ,обязавГУ УПФСтарорусском районе назначить ей трудовую пенсию со дня обращения за ней,то есть сДД.ММ.ГГГГи взыскать в ее пользу судебныерасходыв <данные изъяты>.

В обоснование иска указала,чтоДД.ММ.ГГГГг.она обратилась с заявлением вГУ УПФСтарорусском районе о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.ДД.ММ.ГГГГкомиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20п.1ст.27ФЗ от17.12.2001г. № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закон № 173-ФЗ) ей отказано,так как на момент обращения стаж,дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии старости ранее достижения возраста ДД.ММ.ГГГГ.По данному подпункту право на данную пенсию имеют лица,осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее … ДД.ММ.ГГГГ в городах,независимо от их возраста.

Из стажа,дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии,был исключен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком от1,5лет до достижения им возраста03лет сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГ

С отказом в зачете данного периодаона не согласна по следующим основаниям.

В рамках действовавшего до01января2002г.правового регулирования статьей167КЗОТ РСФСР предусматривалось включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от22января1981г. № 235 «О мерах тлению государственной помощи семьям,имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от22августа1989г. № 677п.2 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам,имеющим малолетних детей» с01декабря1989г.повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком увеличена до достижения им возраста трех лет.Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж,а также в стаж работы по специальности.

Пунктом15постановления Пленума ВС РФ № 25от20декабря2005г. «О некоторых вопросах,возникших у судов при рассмотрении дел,связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено,что при разрешении споров,возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.27и28ФЗ«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»),следует исходить из того,что если указанный период имел место доДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона РФ от25сентября1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»,с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях),то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пеней; и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии со статьей165КЗоТ РСФСР доДД.ММ.ГГГГженщинам предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Период предоставления отпуска по уходу за ребенком до трех лет сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГимел место доДД.ММ.ГГГГдо времени вступления в силу закона РФ отДД.ММ.ГГГГи поэтому период нахождения в отпуске по уходу за ребенком от1,5лет до достижения им возраста3лет сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГподлежит включению в стаж работы по специальности,без каких-либо дополнительных условий.

Кроме того,из стажа,дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии,былиисключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГи ДД.ММ.ГГГГ

Согласно пункту4Правил исчисления периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27и28ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от11июля2002г. № 516,в стаж работы,дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,засчитываются периоды работы,выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня,если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами,при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.187ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы занимсохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы,с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и такие периоды подлежат включению в стаж,дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Кроме того,в силу содержанияст.165ТК РФ ст.9Закон РФ от09.06.1993N5142-1 (ред.от16.04.2001,с изм.от24.12.2002) «О донорстве крови и ее компонентов»)) и ст.186ТК РФвстаж,дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии,подлежатисключению дни отдыха за сдачу донорской кровиДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ

Иное толкование и применение пенсионного законодательствавлечет ограничение конституционного права на социальное обеспечение.Считает,что периодее медицинского стажа,дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии,составляет более30лет.

В судебном заседании истица Дмитриева О.Л.исковые требования поддержала по основаниям изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика Григорьева Л.М.иск не признала и пояснила,чтоДмитриева О.Л.обратиласьДД.ММ.ГГГГГУ УПФСтарорусском районе с заявлением о назначении пенсии по под.20п.1статьи27ФЗ РФ от17.12.2001года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закон № 173-ФЗ).

В силу под.20п.1ст.27Закона № 173-ФЗтрудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,установленного статьей7настоящего Федерального закона,лицам,осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения… не менее30лет в городах,….независимо от их возраста.

29октября2002г.Постановлением Правительства РФ были утверждены Список и Правила № 781 (далее Правила от29.10.2002года).

В соответствии с п.2Правил от29.10.2002г.при исчислении стажа работы в части,не урегулированной настоящими Правилами,применяются Правила исчисления периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями27и28Закона от17.12.2001года,утвержденные Постановлением Правительства РФ от11.07.2002года № 516 (далее Правила № 516).

Правилами № 516не предусмотрено включение в стаж работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии с п.21Разъяснений Министерства труда РФ от22.05.1996г. № 5,утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от22.05.1996г. № 29 (зарегистрировано в Минюсте РФ24.10.1996г. № 1181) в специальный трудовой стаж,дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда,включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенкомдоДД.ММ.ГГГГ,т.е.до вступления в силу Закона РФ от25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ».

На это также указано в п.15Постановления Пленума Верховного суда РФ от20.12.2005г. № 25.

Более того,изложенная позиция подтверждается также письмом Министерства социальной защиты населения РФ от27ноября1995г.№ 4485/1-34,согласно которому в льготный стаж включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенкомдоДД.ММ.ГГГГнезависимо от времени обращения за льготной пенсией.

Так как период отпуска по уходу за ребенком истицы сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГприходится на период послеДД.ММ.ГГГГ,когда действовали изменения,внесенные в ст.167КЗоТ РСФСР,которые не позволяли включать отпуска по уходу за ребенком в стаж,дающий право на досрочное пенсионное обеспечение,они не подлежат зачету в стаж,дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по нормам под.20п.1ст.27ФЗ от17декабря2001г.

Принятие соответствующего закона,изменяющего правовое регулирование спорного вопроса,является правом законодателя и не нарушает ни нормы Конституции РФ,ни права истицы.

Согласно п.5Правил № 516в стаж работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,засчитываются периоды работы,выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня,если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности,а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков,т.е.периоды,когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем (абзац2пункт5) Других периодов,включающихся в стаж,вышеуказанными Правилами не предусмотрено.

Таким образом,Правилами строго очерчен круг периодов,включаемых в стаж,дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,наряду с работой,обусловленной выполнением трудовых обязанностей по характеру и условиям труда соответствующим занимаемой должности,на которую принята истица.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и дни отдыха за сдачу донорской крови в Правилах № 516не упомянуты,с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части включения названных периодов в стаж на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Следовательно,оснований для включения периодов работы Дмитриевой О.Л.ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,в стаж медицинской работы,не имеется.

Льготный стаж работы Дмитриевой О.Л.на дату обращения с заявлением о назначении пенсии <данные изъяты>,вместо <данные изъяты>.В связи с чем,в удовлетворении ее иска следует отказать.

Суд,выслушав стороны,исследовав материалы гражданского дела,материалы пенсионного дела ,представленные материалы,приходит к следующему решению.

В силу требования ст.56ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства,на которые ссылается,как на основания своих требований и возражений,если иное не предусмотрено законом.

Как следует из содержания трудовой книжке ФИО4,выданнойДД.ММ.ГГГГ,подтверждается,чтоДД.ММ.ГГГГг.она принята на работупомощника санитарного врача по гигиене Старорусской санэпидемстанции и что по настоящее время ее трудовая деятельность связана с лечебной деятельностью.

Согласносправки ММУ Старорусская ЦРБ отДД.ММ.ГГГГсДД.ММ.ГГГГСтарорусская ЦРБ переименована в Старорусское районное территориальное медицинское объединение на основании решения Комитета по управлению имуществом г.Старая Русса и Старорусского района отДД.ММ.ГГГГ; сДД.ММ.ГГГГСтарорусское районное территориальное медицинское объединение переименовано в ММУ Старорусская ЦРБ,приказ отДД.ММ.ГГГГ;

кроме того,из нее следует,что на основании приказа отДД.ММ.ГГГГ истица сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет и чтоДД.ММ.ГГГГна основании приказа отДД.ММ.ГГГГдосрочно вышла на работу;

кроме того,истицанаправлялась работодателем на курсы повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГприказ отДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГприказ отДД.ММ.ГГГГ;

кроме того,истице предоставлялись дни отдыха за сдачу кровиДД.ММ.ГГГГ,приказ отДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГприказ отДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГлицевой счет ДД.ММ.ГГГГ

Из содержания приказа отДД.ММ.ГГГГи отДД.ММ.ГГГГфельдшер Пашова О.Л.направлялась на курсы усовершенствования квалификации ДД.ММ.ГГГГ,соответственно.

Согласно приказуотДД.ММ.ГГГГПашовой О.Л.сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГпредоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Как следует из содержания приказа отДД.ММ.ГГГГфельдшеру ПНД Пашовой О.Л.разрешено сДД.ММ.ГГГГдосрочно приступить к работе из отпуска по уходу за ребенком.

Согласно приказов отДД.ММ.ГГГГи отДД.ММ.ГГГГПашовой О.Л.предоставлен день отдыха за сдачу кровиДД.ММ.ГГГГиДД.ММ.ГГГГ,соответственно.

Согласно лицевому счету Пашовой О.Л.ДД.ММ.ГГГГпредоставлялись два дня в связи за сдачу донорской крови.

Как следует из содержания свидетельств выданныхДД.ММ.ГГГГиДД.ММ.ГГГГОЗАГС г.Старая Русса Новгородской области Пашова О.Л.расторгла брак с ФИО8и в последующемДД.ММ.ГГГГистица вступила в новый брак,и ей присвоена фамилия Дмитриева.

Суд,признает перечисленные выше доказательства относимыми,допустимыми и достаточными для принятия решения.

В соответствии с положениями ст.1ГПК РФ порядок гражданского судопроизводства в судах общей юрисдикции определяется в соответствии с данным Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

Согласно ст.55ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах,на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств,обосновывающих требования и возражения сторон,а также иных обстоятельств,имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц,показаний свидетелей,письменных и вещественных доказательств… Каких-либо ограничений в использовании в качестве доказательств письменных документов и свидетельских показаний,полученных в установленном законом порядке,гражданское процессуальное,а также пенсионное (специальное) законодательство Российской Федерации не содержит (за исключением случаев,предусмотренных ч.3ст.69ГПК РФ).

Подпункт20пункта1статьи27Закона № 173-ФЗгласит,что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,установленного статьей7настоящего Федерального закона,лицам,осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее….не менее30лет в городах….независимо от их возраста.

Согласно пункту2статьи27Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста на основании Списков соответствующих работ,профессий,должностей,специальностей и учреждений (организаций) (далее Список) и правил исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии (далее Правила),которые утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ряду постановлений и определений Конституционного Суда РФ Конституцией РФ в Российской Федерации,как социальном государстве,политика которого направлена на создание условий,обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека,охраняется труд и здоровье людей,устанавливаются государственные пенсии,пособия и иные гарантии социальной защиты,развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях,отвечающих требованиям безопасности и гигиены,на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту,в случае болезни,инвалидности,потери кормильца,для воспитания детей и в иных случаях,установленных законом (ст.7; ч.3ст.37; ч.1ст.39).

Постановлением Конституционного Суда РФ от03июня2004г. № 11-П установлено,что по смыслу статей8 (часть2),19 (части1и2),35 (часть1),37 (части1и3),39 (части1и2) и55 (часть3) Конституции Российской Федерации,форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам,работающим в учреждениях здравоохранения,в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям.Данный вывод вытекает из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации,выраженной в Определении от6декабря2001года N310-О,то обстоятельство,в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное за ними имущество-государству,муниципальному образованию,акционерному обществу и прочее,само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий.

Финансирование досрочных трудовых пенсий по старости,назначаемых в соответствии с нормами статьи28ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,производится на общих основаниях.Согласно ФЗ от15декабря2001г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (пункт3статьи9и пункт2статьи10) финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм единого социального налога (взноса),зачисляемых в федеральный бюджет,а финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии-за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации (страховых взносов на обязательное пенсионное страхование,которые взимаются в соответствии с названным Федеральным законом и зачисляются непосредственно в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации).При этом действующее законодательство не предусматривает каких-либо различий в тарифах страховых взносов для работодателей-учреждений здравоохранения в зависимости от того,являются ли они государственными,муниципальными,частными.

Согласно содержанию ст.165ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций,предусмотренных Трудовым кодексом РФ,работникам предоставляются гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки; …при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и в других случаях,предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно содержаниюст.9 Закон РФ от09.06.1993N5142-1 (ред.от16.04.2001,с изм.от24.12.2002) «О донорстве крови и ее компонентов»)) и ст.186ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов,а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда,когда выход работника на работу в этот день невозможен),ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска,в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Как следует из содержания ст.187ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.Работникам,направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность,производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах,которые предусмотрены для лиц,направляемых в служебные командировки.

В силу требования ст.423ТК РФ изданные до введения в действие Трудового кодекса РФ нормативные правовые акты Президента Российской Федерации,Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам,которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами,действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.

В судебном заседании установлено,ДД.ММ.ГГГГи ДД.ММ.ГГГГистица проходила обучение на курсах повышения квалификации медицинских работников.

С учетом изложенного выше,суд,считает,что направление Дмитриевой О.Л. (Пашовой) на курсы повышения квалификации неразрывно связано с его лечебной деятельностью,а поэтому признаетзаконнымитребования истца о включении в его специальный стаж указанного периода стажировки его на курсах повышения квалификации.

Кроме того,в судебном заседании установлено,чтоДмитриева О.Л. (Пашова)

ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГи ДД.ММ.ГГГГсдала кровь в качестве донора в связи с чем,она имела право на получение отдыха,как в день сдачи крови,так и последующий день,которые могли быть приобщены к очередному отпуску,а поэтому суд считает,что и это требование Дмитриевой О.Л.о зачете в льготный стаж указанных выше периодов также подлежат зачету в ее стаж работы как медицинского работника.

Принимая такое решение,суд считает,что отказ истцу только по тем основаниям,что указанные периоды отражены в выписке из лицевого счета застрахованного лица ПУ как стаж с обычными условиями труда может породить неравенство в сфере пенсионного обеспечения,которое приведет к несоразмерному ограничению конституционного права этих лиц на социальное обеспечение,и тем самым нарушит предписания статей19 (части1и2),39 (части1и2) и55 (части2и3) Конституции Российской Федерации.

Правилами № 516не предусмотрено включение в стаж работы,дающей право на досрочное назначение трудовой по старости,периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком.

Однако в связи с вступлением в силу Постановления Конституционного Суда РФ от29.01.2004г. № 2-П органы,осуществляющие пенсионное обеспечение,в целях реализации пенсионных прав педагогических и медицинских работников при исчислении продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ за период доДД.ММ.ГГГГмогут применять правила и нормы,действовавшие до введения в действие нового правового регулирования,т.е.действовавшие на31.12.2001г.

В соответствии с п.21Разъяснений Министерства труда РФ от22.05.1996г. № 5,утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от22.05.1996г. № 29 (зарегистрировано в Минюсте РФ24.10.1996г. № 1181) в специальный трудовой стаж,дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда,включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенкомдоДД.ММ.ГГГГ,т.е.до вступления в силу Закона РФ от25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ»,что также указано в п.15Постановления Пленума Верховного суда РФ от20.12.2005г. № 25.

Согласно письму Министерства социальной защиты населения РФ от27ноября1995г. № 4485/1-34,в льготный стаж включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенкомдоДД.ММ.ГГГГнезависимо от времени обращения за льготной пенсией.

С учетом изложенного выше следует признать,что период отпуска по уходу за ребенком у истицы сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГприходится на период доДД.ММ.ГГГГ,времени вступления в силу закона РФ от25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ»,а поэтому суд полагает,что имеются законные основания для включения данного периода в стаж,дающий право на досрочное пенсионное обеспечение,а,следовательно,исковые требованияДмитриевой О.Л.в этой части такжеподлежат удовлетворению.

С учетом удовлетворенных требований льготный трудовой стаж медицинского работника уДмитриевой О.Л.на момент ее обращения составил <данные изъяты>,а поэтому суд считает,что и требование истца об обязании ответчика назначить ей пенсию с момента ее обращения,то есть сДД.ММ.ГГГГ,также подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1ст.98ГПК РФ,стороне,в пользу которой состоялось решение суда,суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы,с учетом разумности и справедливости.

На основании изложенного,руководствуясь ст.ст.194-198ГПК РФ,суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Дмитриевой О.Л. удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) зачесть в трудовой Дмитриевой О.Л.,ДД.ММ.ГГГГг.рождения,дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГи периоды ее обучения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, и дниотдыха за сдачукровив качестве донора:ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГи ДД.ММ.ГГГГ,обязавГосударственное Учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области(межрайонное) назначить ей пенсию с момента первичного обращения,то есть сДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда в течение10дней с момента составления мотивированного решения,тоесть сДД.ММ.ГГГГ

Судья:         В.В.Разоренов

Дело