Дело № 2- 249/2011 с. Старая Полтавка 01 июня 2011 года Старополтавский районный суд Волгоградской области в составе: председательствующего судьи Старополтавского районного суда Волгоградской области Власова Е.Н.., при секретаре судебного заседания Гостевой Ю.А.., с участием истца Лиманского С.П., представителей ответчика - Управления пенсионного фонда РФ ( государственное учреждение) в Старополтавском районе Волгоградской области - Ольшанской О.П., Канделаки В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении Старополтавского районного суда Волгоградской области гражданское дело № 2-249/2011 по исковому заявлению Лиманского С.П. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Старополтавском районе Волгоградской области о включении периодов времени в стаж для определения права на назначение досрочной трудовой пенсии и о назначении досрочной трудовой пенсии, У С Т А Н О В И Л: Истец Лиманский С.П. обратился в суд с иском к ответчику Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Старополтавском районе Волгоградской области о включении периодов времени в стаж для определения права на назначение досрочной трудовой пенсии и о назначении досрочной трудовой пенсии, В обоснование исковых требований в заявлении указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Старополтавском районе с заявлением о назначении мне досрочной трудовой пенсии. Решением об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ Пенсионный фонд отказал ему в установлении досрочной пенсии, в связи с тем, что в его трудовой книжке за ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ записанная должность «кочегара» - не соответствует полному наименованию профессии, дающей право на досрочную пенсию по старости в соответствии со списком №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в результате чего у него не хватает соответствующего стажа. Почему запись в трудовой книжке за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесена таким образом, он не знает. Приказы, распоряжения и расчетно-платежные ведомости, платежные ведомости, штатные расписания в архиве Старополтавского муниципального района за указанный период отсутствуют, что подтверждается протоколом заседания Комиссии УПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №. По какой причине ему не известно, его вины в этом нет. В связи с этим он обратился в суд для установления факта, имеющего юридическое значение, однако представителем ответчика было заявлено возражение, на том основании, что в данном случае имеется спор о праве. Вместе с тем, им выполнялась в течение полной рабочей смены работа во вредных, тяжелых условиях, на хлебопекарном производстве, т.е. хлебокомбинате Старополтавского районного центра, беспрерывно обеспечивавшего хлебом население района, связанная с обслуживанием стационарных производственных печей, в том числе и с удалением золы из них. Производственные печи ДД.ММ.ГГГГ были такими же, что и в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Печи топились печным топливом. Никаких перерывов в работе им как кочегаром не допускалось. Данный факт работы в должности кочегара производственных печей, занятых в хлебопекарном производстве в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ могут подтвердить свидетели, работавшие в тоже время на Старополтавском хлебокомбинате вместе с ним: ФИО1, ФИО4 и другие. Кроме того, указанный факт подтверждают записи в трудовой книжке за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о том, что он работал кочегаром производственных печей, занятых в хлебопекарном производстве. Таким образом, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он выполняй функциональные обязанности кочегара производственных печей, занятых в хлебопекарном производстве, с тяжелыми условиями труда. По Списку № от ДД.ММ.ГГГГ (раздел XXXIII «Общие профессии», код №) предусмотрены «Кочегары технологических печей, занятых в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение», но с учетом Разъяснений от ДД.ММ.ГГГГ № (утв. Постановлением Минтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №) предусмотрены также «кочегары производственных печей, занятые в хлебопекарном производстве». В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»): мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», то есть ранее возраста 60 лет. Согласно п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости). Для защиты своих прав в суде ему пришлось обратиться за юридической помощью. Просит обязать ответчика дополнительно включить в стаж для определения моего права на назначение досрочной трудовой пенсии как лица, проработавшего на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, ранее не включенный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы кочегаром производственных печей, занятым в хлебопекарном производстве в Старополтавском Райкоопзаготпроме, в Старополтавском комбинате кооперативной промышленности, в Старополтавском райпотребсоюзе. Обязать ответчика назначить ему с ДД.ММ.ГГГГ трудовую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. Взыскать в его пользу с ответчика государственную пошлину, уплаченную при подаче искового заявления. Взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате юридических услуг в размере <данные изъяты>. В судебном заседании истец Лиманский С.П. доводы, изложенные в исковом заявлении, подтвердил и настаивал на их удовлетворении, отказавшись от исковых требований в части взыскания с ответчика в его пользу расходов по оплате юридических услуг в размере 2000 (двух тысяч) рублей, поскольку отказался от услуг представителя. Представители ответчика Ольшанская О.П., и Канделаки В.В. в судебном заседании исковые требования не признали, считают их не подлежащими удовлетворению в силу их необоснованности и незаконности. Трудовая пенсия по старости устанавливается при достижении определенного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) и наличии 5 лет страхового стажа. Для отдельных категории граждан предусматривается повышенный уровень пенсионного обеспечения, связанный с определенными показателями социального или профессионального характера. При этом, представляя пенсионные льготы, в том числе возможность досрочного выхода на пенсию, В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", «трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001г. №173-ФЗ мужчинам по достижении 55 лет, и женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. Пунктом 2 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» закреплено, что «Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации». В силу подп. б п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работниками летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 г. № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным Постановлением КМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Т.е. действия Списка №, утвержденного в ДД.ММ.ГГГГ применяется как за время работы с ДД.ММ.ГГГГ, так и за период до ДД.ММ.ГГГГ Структура Списка № и №, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, составлена по производственному признаку, т.е. по видам производств, поэтому вопрос о льготном пенсионном обеспечении того или иного работника решается в зависимости от того, в каком производстве он занят. Это первое условие, необходимое для определения права работника на льготное пенсионное обеспечение. Следующим критерием является подтверждение занятости конкретного претендента на льготную пенсию в определенном структурном подразделении предприятия или производства (в цехе, участке, в отделении). Это второе условие, которое является обязательным для определения права на льготное пенсионное обеспечение. В Списках № и № указаны наименования профессий рабочих и специалистов, поэтому третьим условием для возникновения права на льготное пенсионное обеспечение является установление соответствия наименования профессии (должности) того или иного работника профессии (должности), предусмотренной Списками. Четвертое условие заключается в подтверждении постоянной занятости в течение полного рабочего дня на определенных работах (определенным способом, с определенными веществами, на определенном оборудовании и т.д.) Определив, к какому производству, а значит, к какому разделу или подразделу Списков относится выполняемая работа, следует выяснить, все ли работники этого производства пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, т.к. в ряде случаев возможность назначения досрочной пенсии зависит от структурного подразделения в котором занят работник. Т.е., если в Списках указаны не только производства, но и определенные цехи или участки, то льготное пенсионное обеспечение может иметь место только в отношении работников именно этих структурных подразделений. Определив производство и его структуру, необходимо обратить внимание на соответствие выполняемой работы, а также наименования профессии и должности работников тем работам, которые предусмотрены Списками. Наименование профессии, указанных в Списках, устанавливается в строгом соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) работ и профессий рабочих, в зависимости от характера выполняемой работы и в соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (№). Следовательно, отнесение той или иной производственной деятельности обратившегося за пенсией, должно производиться в точном исполнении требований Списков № и №, утвержденных Постановлением Кабинета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №. Приравнивание работ (профессий, должностей) к аналогичным, предусмотренным в Списках, без учета связи с определенным видом производства, не допускается. Истец Лиманский С.П. полагает, что его работа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара относится к Списку №, где в разделе XXXIII «Общие профессии»» (код позиции №) значатся «кочегары производственных печей, занятые в хлебопекарном производстве». Основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, так же как и страховой стаж за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с правилами, установленными «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № от ДД.ММ.ГГГГ (с последующими изменениями и дополнениями) является трудовая книжка, в которой фиксируется факт работы в конкретной должности и на конкретном предприятии, учреждении или организации, указывается наименование профессии или должности, на которую принят или переведен работник, со ссылкой на приказ. При этом наименование должности (профессии) указывается. в соответствии с ЕТКС (единым тарифно-квалификационным справочником), а наименование места работы - в соответствии с наименованием предприятия (учреждения, организации) по его учредительным документам. Согласно записи трудовой книжки Лиманский С.П. работал: - ДД.ММ.ГГГГ - Старополтавский Райкоопзаготпром, принят на работу кочегаром комбкооперпромышл., - ДД.ММ.ГГГГ - переведен на работу в Старополтавский ККП кочегаром хлебзавода, - ДД.ММ.ГГГГ - в связи с реорганизацией Старополтавского ККП переведен на работу в Старополтавский райпотребсоюз, - ДД.ММ.ГГГГ - принят кочегаром в порядке перевода из комбината кооперативной промышленности, - ДД.ММ.ГГГГ - уволен в порядке перевода в ООО «Комбинат кооперативной промышленности». Таким образом, отнести профессию «кочегар» к профессии указанной в разделе XXXIII «Общие профессии» (код позиции №, как кочегары производственных печей, занятые в хлебопекарном производстве» не представляется возможным, т.к. Списками от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ профессия «кочегар» не предусмотрена. Сама по себе профессия «кочегар», без указания каких-либо специальных условий работы, установленных Списками не дает права на досрочное назначении пенсии. Вывод о принадлежности к работе со специальными условиями труда определяется исключительно на основании характера работы заявителя. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. В оспариваемый период у истца, по причине реорганизаций предприятий ( их переименование, изменений функции, производственной деятельности) предположительно могли неоднократно изменятся условия труда, круг функциональных обязанностей, следовательно данные обстоятельства должны были отражены не только в локальных актах предприятия, но и в штатной расстановке, должностных обязанностях, приказах, распоряжениях, расчетно-платежных ведомостях. Истцом документальное подтверждение характера выполняемой им работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представлено. Работодатель также не подтвердил наличие тяжелых условий труда у истца в течение оспариваемого им периода. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии не имеется. Свидетель по делу может сообщить информацию о факте работы заявителя, однако данные сведения должны отвечать требованию достоверности и подтверждаться документально в соответствии с установленными требования Закона. Свидетельские показания носят субъективный характер, вследствие чего не могут отображать и подтверждать достоверность информации, а тем более права на льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Следовательно, свидетельские показания при рассмотрении гражданских дел данной категории являются недопустимыми доказательствами. Выслушав истца Лиманского С.П., представителей ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Старополтавском районе Ольшанскую О.П., Канделаки В.В., свидетелей ФИО1, ФИО4, ФИО3, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление Лиманского С.П. подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации «предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 летнего возраста и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с п.п. 2. п.1 ст. 27 ФЗ № 173 (ст. 27, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.07.2010) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 30.11.2001), Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. По списку № Постановления Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", разделом ХХХIII «Общие профессии», код23200000-13162, кочегары технологических печей, занятые в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. В соответствии с п. 1 ст. 19, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.07.2010) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 30.11.2001), Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). (п. 1 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) В судебном заседании установлено, что согласно записям в трудовой книжке, выданной Лиманскому С.П. ДД.ММ.ГГГГ года рождения - ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в Старополтавский Райкоопзаготпром в должности кочегара комбкооперпромышл.; ДД.ММ.ГГГГ - принят на работу в Старополтавский ККП кочегаром хлебзавода; ДД.ММ.ГГГГ - в связи с реорганизацией Старополтавского ККП переведен на работу в Старополтавский райпотребсоюз; ДД.ММ.ГГГГ - принят кочегаром в порядке перевода из комбината кооперативной промышленности; ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ООО «Комбинат кооперативной промышленности» кочегаром 1 разряда, ДД.ММ.ГГГГ ООО «КПК» переименован в Старополтавское производственно - заготовительное потребительское общество, ДД.ММ.ГГГГ Лиманский уволен по ст. 80 КЗОТ РФ и ДД.ММ.ГГГГ принят на должность кочегара. В спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Лиманский С.П., несмотря на реорганизации предприятия, фактически, не менял места работы и основного характера своей деятельности, специфики, условий осуществляемой работы, постоянно работая кочегаром на люлечно - подиковых печах ФТЛ - 2 ВНИИХП, которые были предназначены для выпечки ассортимента хлебо - булочных изделий. Указанные печи были введены в эксплуатацию в ДД.ММ.ГГГГ и функционировали ДД.ММ.ГГГГ на жидком топливе. ДД.ММ.ГГГГ Лиманский С.П. обратился в Управление пенсионного фонда РФ ( государственное учреждение) в Старополтавском районе Волгоградской области с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда. Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан было принято решение об отказе в назначении пенсии, поскольку он работал в должности «кочегара», а не «кочегара производственных печей, занятых в хлебопекарном производстве». Вместе с тем, комиссией сделан вывод о том, что Лиманскому С.П. может быть засчитан льготный стаж, который составляет 7 лет 11 месяцев, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Комбинат кооперативной промышленности, и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Старополтавском ПЗПО, несмотря на то, что в трудовой книжке указано, что он работал в должности «кочегара». Доводы истца подтверждаются исследованными в судебном заседании документами. Представленная в суд копия протокола № от ДД.ММ.ГГГГ заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан подтверждает включение в льготный стаж период деятельности Лиманским С.П. в должности «Кочегара» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9 - 12). Из трудовой книжки Лиманского С.П. следует, что он, с учётом неоднократных реорганизаций хлебо - пекарного предприятии, не меняя основного характера своей деятельности работал кочегаром (л.д. 32- 34). Из справки, предоставленной председателем ППСК «Кооператор» ФИО1, следует, что печи ФТЛ - 2 работали на жидком топливе, в количестве двух штук, были установлены на хлебозаводе в 1973 году и использовались в работе до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 35). Из ответа на запрос, предоставленного председателем правления Старополтавского ПЗПО Штриккер А.И. следует, что печи ФТЛ -2, в количестве двух штук, сложенные вручную мастерами - печниками, были установлены при открытии хлебозавода в 1973 году. Данные печи работали на жидком топливе и использовались для выпечки хлебо - булочных изделий. Лиманский С.П. работал кочегаром на указанных печах ФТЛ - 2, которые использовались в хлебопекарном производстве.(л.д. 53). Из ответа на запрос, предоставленного председателем Волгоградского потребительского общества «Облпотребсоюз» ФИО2, следует, что на хлебозаводе в р.п. Старая Полтавка, который был введён в эксплуатацию в ДД.ММ.ГГГГ, были установлены и функционировали до 2005 года люлечно - подиковые печи ФТЛ - 2 ВНИИХП, которые работали на жидком топливе и были предназначены для выпечки широкого ассортимента хлебобулочных изделий. (л.д. 82). Согласно архивной справке, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Лиманский С.П. был принят на работу в Старополтавский Райкоопзаготпром в должности кочегара хлебозавода; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Лиманский С.П. принят на работу в Старополтавский Райпотребсоюз в должности кочегара (л.д. 83). Период деятельности Лиманского С.П. в должности кочегара производственных печей, занятом в хлебопекарном производстве на хлебо - пекарном предприятии подтверждается документами, предоставленными архивным отделом администрации Старополтавского района (л.д. 84 - 155). Ставить под сомнение исследованные документы, у суда нет оснований. Помимо этого, доводы истца нашли своё подтверждение показаниями свидетелей ФИО1, ФИО4, ФИО3, которые подтвердили период работы Лиманского С.П., кочегаром производственных печей, занятых в хлебопекарном производстве, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Не доверять показаниям свидетелей у суда нет оснований. Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает установленным факт многолетней деятельности Лиманского С.П., связанной с тяжёлыми условиями труда кочегаром производственных печей, занятых в хлебопекарном производстве, поскольку, несмотря на неоднократные реорганизации хлебопекарного предприятия, Лиманский С.П. продолжал работать кочегаром на печах ФТЛ-2, которые с ДД.ММ.ГГГГ непрерывно использовались в хлебопекарном производстве. Это означает, что работа Лиманского С.П. в указанной должности даёт право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжёлыми условиями труда на производственных печах, занятых в хлебопекарном производстве. Доводы представителей ответчика о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара не может быть включен в подсчет льготного стажа, суд считает несостоятельным, поскольку, ответчиком засчитан в льготный стаж период работы Лиманским С.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, несмотря на то, что он работал (согласно записи в трудовой книжке) в качестве кочегара на тех же печах ФТЛ -2, которые использовались в хлебопекарном производстве. При таких обстоятельствах суд считает возможным обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Старополтавском районе Волгоградской области УПФ РФ дополнительно включить в стаж для определения права истца Лиманского С.П. на назначение досрочной трудовой пенсии как лица, проработавшего на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, ранее не включенный период времени работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы кочегаром производственных печей, занятым в хлебопекарном производстве в Старополтавском Райкоопзаготпроме, в Старополтавском комбинате кооперативной промышленности, в Старополтавском райпотребсоюзе. Обязать ответчика назначить Лиманскому С.П. трудовую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 Федерального Закона № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как лицу, проработавшему на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика УПФ РФ (государственное учреждение) в Старополтавском районе Волгоградской области в пользу истца возврат государственной пошлины в размере <данные изъяты>. Принять отказ в части исковых требований Лиманского С.П., поскольку истец Лиманский С.П. оказался от услуг представителя и заявил ходатайство об отказе от исковых требований о взыскании расходов по оплате юридических услуг в размере <данные изъяты>. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд, Р Е Ш И Л : Принять отказ от исковых требований Лиманского С.П. в части взыскания с ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Старополтавском районе Волгоградской области расходов по оплате юридических услуг в размере <данные изъяты> В остальной части исковые требования Лиманского С.П. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Старополтавском районе Волгоградской области удовлетворить. Обязать ответчика - Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Старополтавском районе Волгоградской области дополнительно включить в стаж для определения права Лиманского С.П. на назначение досрочной трудовой пенсии как лица, проработавшего на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, ранее не включенный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы кочегаром производственных печей, занятым в хлебопекарном производстве в Старополтавском Райкоопзаготпроме, в Старополтавском комбинате кооперативной промышленности, в Старополтавском райпотребсоюзе. Обязать ответчика - Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Старополтавском районе Волгоградской области назначить ему с ДД.ММ.ГГГГ трудовую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. Взыскать в пользу Лиманского С.П. с ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Старополтавском районе Волгоградской области государственную пошлину, уплаченную при подаче искового заявления в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Старополтавский районный суд Волгоградской области в десятидневный срок. Судья: Власов Е.Н. Решение изготовлено в совещательной комнате с использованием компьютера. Судья: Власов Е.Н.