ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 ноября 2010 года г. Старый Оскол
Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:
председательствующего – судьи Борисовой О.В.,
при секретаре Чуб В.В.,
с участием истицы Булгаковой Н.А., поддержавшей исковые требования в полном объеме,
в отсутствие представителя ответчика ООО «ПромТекс», не представившего доказательств уважительности причин неявки,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Булгаковой Н.А. к обществу с ограниченной ответственностью «ПромТекс» о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Булгакова Н.А. работала *** в ООО «ПромТекс» с заработной платой *** рублей в месяц. Задолженность ответчика перед истицей по заработной плате за июнь 2010 года составляет *** рублей, за июль 2010 года – *** рублей, за август 2010 года – *** рублей *** копеек, за сентябрь 2010 года – *** рублей *** копейки, за октябрь 2010 года – *** рублей *** копейки, по компенсации за неиспользованный отпуск - *** рублей *** копеек.
Оставшись без средств к существованию, истица претерпела моральный вред, поскольку не могла обеспечить себе и своему ребенку надлежащее содержание.
Дело инициировано иском Булгаковой Н.А., которая с учетом уточнения требований, просила взыскать в ее пользу с ответчика задолженность по заработной плате за июнь 2010 года - *** рублей, за июль 2010 года – *** рублей, за август 2010 года – *** рублей *** копеек, за сентябрь 2010 года – *** рублей *** копейки, за октябрь 2010 года – *** рублей *** копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск - *** рублей *** копеек, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным истцом доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Булгакова Н.А. работала в ООО «ПромТекс» по трудовому договору №*** от *** года *** в должности ***. 11 октября 2010 года Булгакова Н.А. была уволена по п. *** ч. *** ст. *** ТК РФ (***), что подтверждается приказом №*** от *** года.
В трудовом договоре № *** от *** года, заключенном между истцом и ответчиком, установлен размер заработной платы и конкретные сроки ее выплаты, а именно, согласно п.п. *** указанного договора, размер оклада работника составляет *** рублей в месяц, заработная плата выплачивается два раза в месяц: 15 и 30 числа каждого месяца. До настоящего времени ответчиком не выплачены Булгаковой Н.А.: заработная плата за июль 2010 года в размере *** рублей, за август 2010 года в размере *** рублей *** копеек, за сентябрь 2010 года – *** рублей *** копейки, за октябрь 2010 года – *** рублей *** копейки, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме *** рублей *** копеек. Обязанность доказать обратное возлагается законом на ответчика, исходя из смысла абз. 7 ч. 2 ст. 22, ст. 136 ТК РФ.
Ответчиком не представлено суду доказательств выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск истице, не явившись в судебное заседание, он тем самым уклонился от состязательности процесса и обоснования своих возражений.
В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами).
В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Учитывая нарушение ответчиком вышеприведенных норм закона, с него в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная за июль 2010 года – ***рублей, за август 2010 года – *** рублей *** копеек, за сентябрь 2010 года – *** рублей *** копейки, за октябрь 2010 года – *** рублей *** копейки, компенсация за неиспользованный отпуск - *** рублей *** копеек.
Согласно абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 ТК РФ, подлежит удовлетворению требование истца о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя по задержке выплаты заработной платы, нарушившими имущественные права истца.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Трудовым договором истца № *** от *** года не урегулирован вопрос между сторонами по делу о размере компенсации морального вреда.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (ст. 1101 ГК РФ).
Моральный вред, причиненный ответчиком истице, выразился в нравственных страданиях последней относительно лишения ее средств к существованию и переживаний за своего ребенка.
Таким образом, суд полагает разумным и справедливым определить компенсацию морального вреда в размере *** рублей, а в остальной части исковых требований о компенсации морального вреда, а именно, в сумме *** рублей, - отказать.
Присуждая ко взысканию денежные средства в пользу истца, суд считает, что в целях своевременного исполнения решения суда и окончательного завершения судебного разбирательства, обеспечения прав взыскателя по исполнению решения и защиты интересов должников от недобросовестного взыскателя, длительное время не предъявляющего исполнительный лист ко взысканию, необходимо определить срок исполнения данного решения, по истечении которого на присужденную сумму подлежит выплате процент, равный ставке рефинансирования ЦБ РФ на день вынесения решения суда – 7,75% годовых (ст. 395 ГК РФ, Постановление Пленума Верховного суда РФ №13 и Пленума Высшего Арбитражного суда РФ №14 от 08.10.1998 года «О практике применения положений Гражданского кодекса РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами» с последующими изменениями и дополнениями, Указание ЦБ РФ от 31.05.2010 N 2450-У).
В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ, п.1 и п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, взысканию с ответчика в доход бюджета Старооскольского городского округа подлежит государственная пошлина в сумме *** рублей *** копеек.
Согласно абз. 3 ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Руководствуясь абз. 5 и абз. 14 ч. 1 ст. 21, абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 237 ТК РФ, ст. 1101 ГК РФ, п.1 и п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, ч.ч. 1,2,8 ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ч.1 ст. 103, ст.ст. 204, 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Иск Булгаковой Н.А. к обществу с ограниченной ответственностью «ПромТекс» о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск и компенсации морального вреда, - признать обоснованным.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПромТекс» в пользу Булгаковой Н.А. заработную плату за июнь 2010 года в размере *** рублей, за июль 2010 года – *** рублей, за август 2010 года – *** рублей *** копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПромТекс» в пользу Булгаковой Н.А. заработную плату за сентябрь 2010 года – *** рублей *** копейки, за октябрь 2010 года – *** рублей *** копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере *** рублей *** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПромТекс» в бюджет Старооскольского городского округа государственную пошлину в сумме *** рублей *** копеек.
При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 7,75% годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда.
Решение суда в части выплаты заработной платы за июнь 2010 года в размере *** рублей, за июль 2010 года – *** рублей, за август 2010 года – *** рублей *** копеек, - подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в Старооскольский городской суд Белгородской области заявление об отмене настоящего заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей кассационной жалобы через Старооскольский городской суд.
Судья О.В. Борисова
Согласовано
Судья __________________ О.В. Борисова