О взыскании невыплаченных при увольнении денежных средств, денежной компенсации и морпального вреда.



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 декабря 2010 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Степанова Д.В.,

при секретаре Стребковой В.В.,

с участием представителя истца Грецовой И.В., по доверенности от 25.07.2009 года, выданной сроком на три года,

в отсутствие истца Грецова А.С., ответчика ООО «Синон», надлежаще извещенных о дате, времени и месте судебного заседания,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грецова А.С. к ООО «Синон» о взыскании невыплаченных при увольнении денежных средств, денежной компенсации и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

В период с *** года по *** года Грецов А.С. состоял в трудовых отношениях с ООО «Синон» в должности ***.

*** года Грецов А.С. был уволен ***.

При увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет по заработной плате и причитающимся выплатам.

Дело инициировано иском Грецова А.С., который просил взыскать с ООО «Синон» в его пользу заработную плату за *** года, компенсацию за неиспользованный отпуск, всего *** рублей, денежную компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении в размере *** рублей, компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

В судебном заседании представитель истца требования поддержала, пояснив, что заработная плата и положенные при увольнении выплаты, Грецову А.С. не произведены до настоящего времени.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает требования истца обоснованными частично.

Грецов А.С. состоял в трудовых отношениях с ООО «Синон» с *** года, что подтверждается трудовой книжкой на его имя.

*** года Грецов А.С. уволен с занимаемой должности ***, что подтверждается записью в трудовой книжке под №*** (приказ от *** года №***).

При увольнении окончательный расчет по заработной плате с истцом произведен не был. У ООО «Синон» перед Грецовым А.С. имеется задолженность по заработной плате и иным причитающимся платежам в сумме ***рублей, что подтверждается расчетными листками за *** года.

Доказательств выплаты истцу причитающихся сумм ответчиком не представлено.

Таким образом, требования истца о взыскании с ООО «Синон» заработной платы и иных выплат причитающихся при увольнении являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на 13.09.2010 года ставка рефинансирования составляла 7,75% (указание ЦБ РФ от 31.05.2010 года №2450-У).

Согласно представленного истцом расчета сумма денежной компенсации составляет *** рублей *** копеек.

Представленным расчет проверен судом и является верным.

Данный расчет ответчиком не оспорен, доказательств иного суду не представлено.

Таким образом, требования истца о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты при увольнении подлежат удовлетворению, и сумма в размере *** рублей *** копеек подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При таких обстоятельствах со стороны работодателя ООО «Синон» имело место нарушение трудового законодательства в отношении Грецова А.С., а именно ст. 140 ТК РФ.

С учетом того, что в действиях работодателя ООО «Синон» имеет место нарушение прав работника, следовательно требования о возмещении морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ являются обоснованными.

Требование о возмещении морального вреда, по мнению суда с учетом объема и характера причиненных Грецову А.С. нравственных и физических страданий, а также степени вины работодателя, подлежит удовлетворению частично, в сумме *** рублей. В остальной части требования о возмещении морального вреда подлежат отклонению.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере *** рубля *** копеек (требования имущественного характера) и *** рублей (по требованию неимущественного характера), а всего *** рубля *** копеек (п. 3 ч. 1 ст. 333.19, п.1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ч.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ).

Согласно абз. 3 ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы, в течение трех месяцев, в том числе премии, компенсаций за отпуск.

По смыслу ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. 1 Протокола №1 к Конвенции исполнение судебного решения рассматривается как составляющая часть судебного разбирательства по делу; каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.

Присуждая ко взысканию денежные средства в пользу истца, суд считает, что в целях своевременного исполнения решения суда и окончательного завершения судебного разбирательства, обеспечения прав взыскателя по исполнению решения и защиты интересов должника от недобросовестного взыскателя, длительное время не предъявляющего исполнительный лист ко взысканию, необходимо определить срок исполнения данного решения, по истечении которого на присужденную сумму подлежит выплате процент, равный ставке рефинансирования ЦБ РФ на день вынесения решения суда – 7,75% (ст.395 ГК РФ, Постановление Пленума Верховного суда РФ №13 и Пленума Высшего Арбитражного суда РФ №14 от 08.10.1998 года «О практике применения положений Гражданского кодекса РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами» с последующими изменениями и дополнениями, Указание ЦБ РФ от 31.05.2010 года №2450-У).

Руководствуясь ст.ст. 84.1, 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 103, 194-199, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Грецова А.С. к ООО «Синон» о взыскании невыплаченных при увольнении денежных средств, денежной компенсации и морального вреда признать обоснованным частично.

Взыскать с ООО «Синон» в пользу Грецова А.С. денежную сумму не выплаченную при увольнении в размере *** рублей, денежную компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении в размере *** рублей *** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, а всего ***рублей *** копеек.

В остальной части исковые требования Грецова А.С. к ООО «Синон» отклонить.

Взыскать с ООО «Синон» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме *** рубля *** копеек.

При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 7,75% годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.

Решение суда в части взыскании невыплаченных денежных средств при увольнении подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи кассационной жалобы через Старооскольский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

В суд надзорной инстанции решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу, при условии, что было использовано право на его кассационное обжалование.

Судья подпись Д.В. Степанов

Копия верна:

Судья Д.В. Степанов

-32300: transport error - HTTP status code was not 200