РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 декабря 2010 года г. Старый Оскол
Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Е.А. Ятченко
при секретаре Е.А.Богдановой
с участием истца Богатиковой Е.В., в отсутствие представителя ответчика ООО «РА «Добрый день» надлежаще извещенной о дате и времени судебного заседания,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богатиковой Е.В. к ООО «РА «Добрый День»» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск- и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Богатикова Е.В. работала в ООО « РА «Добрый день» *** с *** года по *** год. Ежемесячная заработная плата составляла *** руб., с *** года премия выплачивалась **% от проведенных ею заказов.
Богатиковой Е.В. не выплачена заработная плата. Оставшись без средств к существованию истец претерпел моральный вред, поскольку не смогла обеспечить себя и свою семью надлежащим содержанием.
Дело инициировано иском Богатиковой Е.В., которая просила взыскать в ее пользу с ответчика задолженность по заработной плате за ** 2010 год и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ** руб. ** коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по правилам ст 236 ТК РФ в размере **рублей и компенсацию морального вреда в сумме ** руб.
В судебном заседании истец отказавшись от части требования о взыскании заработной платы в сумме ***руб, просит взыскать с ответчика заработную плату за ** 2010 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ** руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере **руб., моральный вред в размере ** руб.
Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, своего представителя в суд не направил, об уважительности причин неявки не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Надлежащее извещение ответчика подтверждается распиской от ** года о получении судебной повестки и копии определения о назначении судебного заседания.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным истцом доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Богатикова Е.В. работала по трудовому договору в ООО «РА «Добрый день»» *** с *** года по *** года, уволилась по ***, что подтверждается записью № ** в трудовой книжке истца, трудовым договором от *** года, приказом о приеме на работу № ** от ** года.
Конкретные сроки выплаты заработной платы трудовым договором истца не установлены.
В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами).
В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При прекращении трудового договора выплата, всех сумм причитающихся работнику производится в день увольнения, что установлено положениями ст. 140 ТК РФ.
Согласно возражению ответчика относительно исковых требований Богатиковой Е.В., объяснениями истца, остаток задолженности ответчика перед Богатиковой Е.В. по начисленной, но невыплаченной заработной плате составляет ***руб. за два месяца ( *** 2010 года).
Учитывая нарушение ответчиком вышеприведенных норм закона, с него в пользу истца подлежит взысканию начисленная, но не выплаченная заработная плата в вышеназванном размере.
Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающих работнику предусмотрена ст. 236 ТК РФ. Поскольку судом установлено, что ответчик нарушил установленные сроки выплаты заработной платы при увольнении истца, в связи с чем у работодателя возникает обязанность выплатить проценты.
При установлении размера процентов, суд не соглашается с представленным расчетом Богатиковой, поскольку проценты в сумме ***рублей рассчитаны ею исходя из первоначально заявленной суммы (*** руб.).
Рассчитывая проценты, суд исходит из следующего ***руб ( невыплаченная заработная плата)*1/300( ставка по ТК РФ) *7,75/100( ставка рефинансирования на день предъявления иска)*00( кол-во дней просрочки)=*** руб..
Сумма в размере *** руб. подлежит взысканию с ответчика.
По правилам положений абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 ТК РФ, подлежит удовлетворению требование истца о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя по задержке выплаты заработной платы, нарушившими имущественные права истца.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Трудовым договором истца от *** года не урегулирован вопрос между сторонами по делу о размере компенсации морального вреда.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (ст. 1101 ГК РФ).
Моральный вред, причиненный ответчиком истцу, выразился в нравственных страданиях последней. Задержка выплаты заработной платы продолжается более 5 месяцев и по вине ответчика, который являясь коммерческой организацией (п. 3 ст. 401 ГК РФ), несет ответственность, если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств. К таким обстоятельствам не относятся, в частности, нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника, отсутствие на рынке нужных для исполнения товаров, отсутствие у должника необходимых денежных средств.
Таким образом, суд полагает разумным и справедливым определить компенсацию морального вреда в размере *** рублей, а в остальной части исковых требований о компенсации морального вреда, а именно, в сумме ***рублей, - отказать.
Присуждая ко взысканию денежные средства, суд считает, что в целях своевременного исполнения решения суда и окончательного завершения судебного разбирательства, обеспечения прав взыскателя по исполнению решения и защиты интересов должника от недобросовестного взыскателя, длительное время не предъявляющего исполнительный лист к взысканию, необходимо определить срок исполнения данного решения, по истечении которого на присужденную сумму подлежит выплате процент, равный ставке рефинансирования ЦБ РФ на день принятия решения суда –7,75 % годовых (ст. 395 ГК РФ, Постановление Пленума Верховного суда РФ №13 и Пленума Высшего Арбитражного суда РФ №14 от 08.10.1998 года «О практике применения положений Гражданского кодекса РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами» с последующими изменениями и дополнениями, Указание ЦБ РФ от 24.11.2009 года № 2336-У).
В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ, п.1 и п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, взысканию с ответчика в бюджет Старооскольского городского округа подлежит государственная пошлина в сумме ***рублей, ** копеек.
Согласно абз. 3 ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Руководствуясь абз. 5 и абз. 14 ч. 1 ст. 21, абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст.ст.236, 237, 391-395 ТК РФ ст.ст. 395, п. 3 ст. 401, ГК РФ, п.1 и п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, ч.ч. 1,2,8 ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ч.1 ст. 103, ст.ст. 204, 194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
Иск Богатиковой Е.В. к ООО « Рекламное агентство «Добрый День» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда признать обоснованным.
Взыскать с ООО «РА «Добрый День»»в пользу Богатиковой Е.В. заработную плату за *** 2010 года в сумме ***рублей.
Взыскать с ООО «РА «Добрый День»» в пользу Богатиковой Е.В. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ** руб. ** коп.
Взыскать с ООО «РА «Добрый День»» в пользу Богатиковой Е.В. компенсацию морального вреда в сумме*** рублей.
Взыскать с ООО «РА «Добрый День»» в бюджет Старооскольского городского округа государственную пошлину в сумме ***/рублей.
Решение в части взыскания заработной платы за *** 2010 года в сумме *** рублей подлежит немедленному исполнению.
При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего7,75 % годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи кассационной жалобы через Старооскольский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Е.А. Ятченко
Согласовано 17.01.2010
Судья Е.А. Ятченко