РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 января 2011 года гор. Старый Оскол
Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи И.М. Денисенко
при секретаре К.А.Загородней,
с участием истца Полунина А.Н., его представителя Горожанкина М.Б. по письменному ходатайству истца от ***г.,
в отсутствие представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью группа компаний «КомСпектр», надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного разбирательства,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полунина А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью группа компаний «КомСпектр» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
С *** г. по *** г. Полунин А.Н. работал в ООО ГК «КомСпектр» в должности ***. При увольнении ответчиком не произведен расчет с Полуниным в полном объеме.
Дело инициировано иском Полунина А.Н., который просит взыскать с ООО ГК «КомСпектр» в его пользу задолженность по заработной плате в размере ***руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме *** руб., проценты за задержку выплат в сумме ***руб., компенсацию морального вреда в суме *** руб.
В судебном заседании истец Полунин А.Н. и его представитель Горожанкин М.Б. заявленные требования поддержали.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования заявителя обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.
Истцом представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие нахождение сторон в трудовых правоотношениях, прекращение трудового договора, наличие задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.
Согласно трудовому договору № *** от *** г., Полунин А.Н. работал в ООО ГК «КомСпектр» с *** г. в должности водителя с установленным должностным окладом в размере *** руб.
Как следует из показаний истца, с *** г. с ним прекращен трудовой договор.
Распиской директора ООО ГК «КомСпектр» Латышева Н.Л. от *** г. подтверждается наличие задолженности по заработной плате перед Полуниным А.Н. в размере *** руб.
Обязанность работодателя своевременно и в полном объеме выплатить заработную плату работнику в сроки, установленные Законом и трудовым договором, установлена ст. 37 Конституции РФ, ст. 22 ТК РФ.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ ( ст. 81 ТК РФ).
В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, что является специальной гарантией, обеспечивающей реализацию конституционного права на отдых для тех работников, которые прекращают трудовые отношения и по различным причинам на момент увольнения не воспользовались своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск.
При этом работнику, проработавшему 11 месяцев, полагается полная компенсация неиспользованного отпуска. В остальных случаях компенсация за каждый проработанный месяц составляет 2,33 дня отпуска исходя из продолжительности отпуска в 28 календарных дней (28/12 = 2,33, где 28 - количество дней отпуска, 12 - количество месяцев в календарном году) ( ст. 28 "Правила об очередных и дополнительных отпусках").
(*** руб. (месячная заработная плата) : *** (среднемесячное число календарных дней)) * ***дней отпуска(***месяцев *2,33 дня) = ***руб.
Указанные суммы ответчиком не оспорены, доказательств выплаты Полунину А.Н. всех причитающихся ему при увольнении сумм ответчиком не представлено, расчет размера компенсации за неиспользованный отпуск в сумме *** руб. проверен судом, является верным. Таким образом, требование о взыскании задолженности по заработной плате в сумме *** руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме *** руб. подлежат удовлетворению.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ( ст. 236 ТК РФ).
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
*** руб.(заработная плата) + *** (компенсация за неиспользованный отпуск) *1/300*7,75 % * *** дней (с *** г. по *** г.) = ***руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Учитывая, что Закон не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд, в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Ввиду длительности невыплаты истцу заработной платы в сумме *** руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме *** руб., требования истца о компенсации морального вреда суд считает разумным удовлетворить в размере *** руб., в остальной части иск отклонить.
В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ, п.1 и п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, взысканию с ответчика в доход бюджета Старооскольского городского округа подлежит государственная пошлина в сумме *** руб.
Согласно абз. 3 ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику задолженности по заработной плате в сумме *** руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме *** руб.
Присуждая к взысканию денежные средства в пользу истца, суд считает, что в целях своевременного исполнения решения суда и окончательного завершения судебного разбирательства, обеспечения прав взыскателя по исполнению решения и защиты интересов должника от недобросовестного взыскателя, длительное время не предъявляющего исполнительный лист к взысканию, необходимо определить срок исполнения данного решения, по истечении которого на присужденную сумму подлежит выплате процент, равный ставке рефинансирования ЦБ РФ на день вынесения решения суда – 7,75% годовых (ст. 395 ГК РФ, Постановление Пленума Верховного суда РФ № 13 и Пленума Высшего Арбитражного суда РФ № 14 от 08.10.1998 года «О практике применения положений Гражданского кодекса РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами» с последующими изменениями и дополнениями, Указание ЦБ РФ от 31.05.2010 г. № 2450-У).
Руководствуясь статьями 194-199, 211 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Полунина А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью группа компаний «КомСпектр» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда признать обоснованным в части.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью группа компаний «КомСпектр» в пользу Полунина А.Н. задолженность по заработной плате в размере *** руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме *** руб., проценты за задержку выплат в сумме ***руб., компенсацию морального вреда в суме *** руб., во взыскании компенсации морального вреда в размере *** руб. иск отклонить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью группа компаний «КомСпектр» государственную пошлину в бюджет Старооскольского городского округа Белгородской области в сумме *** руб.
Решение суда в части взыскания задолженности по выплате заработной платы в размере *** руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме *** руб. обратить к немедленному исполнению.
При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 7,75% годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи кассационной жалобы через Старооскольский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья подпись И.М. Денисенко
копия верна: Судья И.М. Денисенко